APOL 4 CONTABILIDADE GERAL E DIREITO PÚBLICO E PRIVADO

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06/10/2016 AVA UNIVIRTUS
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ATIVIDADE PEDAGÓGICA ON LINE 04
PROTOCOLO: 201610061260638C63462MANOELA GONÇALVES DA SILVA - RU: 1260638 Nota: 100
Disciplina(s):
Contabilidade Geral
Instituição de Direito Público e Privado
Data de início: 06/10/2016 18:32
Prazo máximo entrega: - 
Data de entrega: 06/10/2016 18:57
Questão 1/5
Considere as seguintes assertivas a respeito do 13º salário: 
 
 I. O pagamento dessa gratificação, deverá ocorrer no mês de dezembro de cada ano, integralmente ou fracionada, de 
acordo com os meses trabalhados. 
 
 II. Entre os meses de fevereiro e novembro de cada ano, o empregador pagará, como adiantamento do 13º salário, de 
uma só vez, metade do salário recebido pelo respectivo empregado no mês anterior. 
 
 III. O empregador estará obrigado a pagar o adiantamento referente ao 13º salário, no mesmo mês, a todos os seus 
empregados. 
 
 IV. O 13º salário é com base na remuneração integral ou no valor da aposentadoria. 
 
 
Está correto o que se afirma SOMENTE em:
A II, III e IV.
B I, II e IV.
C I e IV.
D I e II.
Questão 2/5
De acordo com o Guia de Estudos da aula 05 “Reservas são práticas contábeis legais, da mesma forma que as 
provisões, porém sua natureza é distinta. Ela pode ser considerada como uma “poupança”, a qual a empresa antes da 
distribuição de lucros prevê possíveis gastos e, então, reserva um valor para estes prováveis gastos. ”
Você acertou!
Livro –Direito Aplicado, Autor: VENERAL & ALCANTARA, p.241, 13º.salario

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Analise as proposições e marque a sequência correta:
Sobre as Reservas a definição: “Valores recebidos pela entidade e que não transitam pelo resultado como receitas, e não 
apresentam como contrapartida qualquer esforço da empresa em termos de entrega de bens ou de prestação de 
serviços. ”  
Refere­se à:
A Reserva de Lucros
B Reserva Legal
C Reserva Estatutária
D Reserva de Capital
Questão 3/5
O texto a seguir trata de qual princípio.
“ O Direito do trabalho tutela a permanência do vínculo empregatício, entendendo que, como regra, o prazo de duração 
do contrato individual de trabalho é indeterminado e, como exceção, existem contratos a termo”.
A Princípio da irrenunciabilidade de direitos.
B Princípio da continuidade da relação de emprego.
C Princípio da primazia da realidade.
D Princípio da unicidade Sindical.
Questão 4/5
De acordo com o Guia de Estudos da aula 05 “Reservas são práticas contábeis legais, da mesma forma que as 
provisões, porém sua natureza é distinta. Ela pode ser considerada como uma “poupança”, a qual a empresa antes da 
distribuição de lucros prevê possíveis gastos e, então, reserva um valor para estes prováveis gastos. ”
Sobre as Reservas, analise as proposições e marque (V) verdadeira e (F) falsa e marque a sequência correta:
Você acertou!
Reserva de Capital – são valores recebidos pela entidade e que não transitam pelo resultado como receitas, e não
apresentam como contrapartida qualquer esforço da empresa em termos de entrega de bens ou de prestação de
serviços.
SLIDES DA AULA 05 – Prof. Flaviano Costa.

Você acertou!
Livro –Direito Aplicado, Autor: VENERAL & ALCANTARA, p.200

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(  ) Os saldos das reservas de lucros exceto as de contingências, de incentivos fiscais e de lucros a realizar, não poderá 
ultrapassar o Capital Social.
(  ) As Reservas de Lucros são destinados a pagamentos de dividendos cumulativo e ações preferenciais.
(  )  A Reserva Legal é uma das classificações da Reserva de Capital.
(   ) Para: o resgate, reembolso ou compra de ações poderá ser utilizada a Reserva de Capital
A V – F – F – V
B F – V – V – F
C V – F – V – F
D F – V – F – V
Questão 5/5
Fomos chamados a calcular os dividendos a distribuir, no segundo semestre, da empresa XYX.
A  empresa  é  uma  sociedade  anônima  e  os  seus  estatutos  determinam  que  os  dividendos  devem  ser  o  mínimo
obrigatório,  de  acordo  com  a  lei,  mas  não  estabelecem  o  valor  percentual  sobre  o  lucro  líquido.  Os  valores  que
encontramos  para montar a base de cálculo foram: 
Reserva estatutária de R$ 6.500,00, 
Participação de administradores no lucro de R$ 7.000,00, 
Participação de empregados no lucro de R$ 8.000,00, 
Provisão para o Imposto de Renda e CSLL de R$ 95.000,00 e 
Lucro líquido, antes do imposto de renda, de R$ 180.000,00. 
Estatuto omisso para a distribuição de dividendos.
Ficamos com o encargo de calcular o valor da reserva legal e o dividendo mínimo obrigatório. 
Feitos os cálculos corretamente, podemos afirmar com certeza que a Reserva Legal será no valor de:
A R$ 15.000,00
B R$ 3.000,00
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São falsas
As Reservas de Lucros são destinados a pagamentos de dividendos cumulativo e ações preferenciais. – correto é as
Reservas de Capital
A Reserva Legal é uma das classificações da Reserva de Capital. – correto é: uma das classificações da Reservas
de Lucros.
GUIA DE ESTUDOS DA AULA 05 – PÁGINA 05 e SLIDES PÁGINA 02
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06/10/2016 AVA UNIVIRTUS
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C R$ 33.250,00
D R$ 3.500,00
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Assunto trabalhado no guia de estudo 05 Resolução (MISSAGIA, SI): 
Partindo­se do lucro antes do imposto de renda na estrutura da DRE, teremos: 
Lucro líquido antes do IR e CSLL R$ 180.000,00 
(­) Provisão IR e CSLL (R$ 95.000,00) 
(­) Participação Empregados (R$ 8.000,00) 
(­) Participação Administradores (R$ 7.000,00) 
= LUCRO Líquido do Exercício R$ 70.000,00 
Cálculo do Dividendo LUCRO Líquido do Exercício 
R$ 70.000,00 
(­) Reserva legal 
(5%) (R$ 3.500,00) 
= Lucro ajustado (BC dividendo) R$ 66.500,00 50 % (estatuto omisso) R$ 33.250,00
