P Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional

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	Avaliação: GST0918_AV_201603390308 » PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 201603390308 - JOSE EDINALDO BERNARDO DA SILVA
	Professor:
	PATRICIA SILVA RANGEL
	Turma: 9222/AR
	Nota da Prova: 8,0    Nota de Partic.: 1   Av. Parcial 2  Data: 18/06/2016 17:53:32
	
	 1a Questão (Ref.: 201603675288)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	O surgimento da internet revolucionou e modificou a comunicação, hábitos e práticas sociais. No processo de aprendizagem também  provocou muitas mudanças. Sobre esse fenômeno é CORRETO afirmar que
		
	
	A grande diversidade de conteúdos e interatividade possibilitados pela internet comprometem o aprendizado pois são muito superficiais.
	
	Favorece o processo de aquisiçao de conhecimento, permitindo a pratica da copia que acelera a  produçao pessoal.
	
	As mídias sociais dificultam o aprendizado porque induzem à dispersão e prejudicam a atenção concentrada.
 
	
	Os ambientes virtuais de aprendizagem não favorecem a comunicação e interação indispensáveis ao aprendizado.
 
	 
	Favorece a aprendizagem, permitindo a construção coletiva do conhecimento, pela colaboração, compartilhamento e troca de experiências.
 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201603996557)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Qual das alternativas a seguir se refere às disciplina eletivas?
		
	
	São disciplinas que se referem às técnicas de amostragem em pesquisas.
	
	Não é necessário cursá-las durante o seu curso de graduação.
	 
	O aluno só poderá se formar se cursá-las, pois somente haverá término do curso se a carga horária for cumprida.
	
	Elas só poderão ser cursadas depois que o aluno tiver cursado mais de 80% da carga horária de sua grade curricular.
	
	São disciplinas preparatórias para o trabalho de conclusão do curso e só podem ser cursadas na última fase de cada curso.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201603662581)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Alguns estudos que envolvem o comportamento das pessoas tentam construir um perfil de um profissional adequado. No caso da atividade acadêmica, a pergunta é: existe o estudante ideal? Das forças e fraquezas que cada estudante possui, marque o item que mais está relacionado as qualidades que um aluno universitário deve ter ao longo da sua caminhada acadêmica:
		
	 
	Gostar de desafios, ser organizado e interessado
	
	Ser reativo, detalhista e organizado
	
	Ser organizado, perfeccionista e detalhista
	
	Estar sem tempo, gostar de desafios e ser interessado
	
	Ter uma atitude passiva e pouca dedicação
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201604005959)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Pedro decidiu preparar o seu planejamento financeiro pessoal, adotando os seguintes passos principais:
I- Colocou todo o seu planejamento por escrito.
II- Verificou as fontes de receitas e a previsão de receitas futuras.
III- Listou todas as suas despesas, marcando em vermelho as consideradas desnecessárias.
Com relação a estes passos podemos afirmar que:
		
	
	Somente o passo II está correto
	
	Somente o passo I está correto
	
	Apenas os passos I, II estão corretos
	 
	Os passos I, II e III estão corretos
	
	Apenas os passos I e III estão corretos
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201603698252)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Os investidores com perfil moderado tem como objetivo preservar seus recursos alocados e são avessos à modalidades de investimentos com alto grau de risco. Neste sentido, qual é uma das estratégias deste investidores para minimizar seus riscos?
		
	
	Investir todo seu dinheiro em imóveis
	
	Alocar todos seus recursos numa única modalidade de investimento.
	
	Guardar dinheiro em casa
	 
	Diversificar sua carteira de investimentos
	
	Investir sempre em renda variável
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201603658776)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Que tipo de competência se faz necessária para reconhecer e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, inserir modificações e atuar de forma preventiva?
		
	
	Relacional.
	
	Didático-pedagógica.
	
	Comunicativa.
	
	Pragmática.
	 
	Intelectual
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201604003655)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Gerar lucro para crescer, bem como gerar valor para seus clientes/usuários, são condições para a existência e sobrevivência de qualquer empresa no mercado. No que se refere ao papel dos colaboradores para que isso ocorra, o que se espera deles é uma postura de contribuição para a melhoria, buscando novas alternativas e oferecendo propostas para que a empresa se torne mais eficiente e eficaz, participando de forma inovadora.Esse contexto sugere o que entendemos por:
		
	
	Projeto de crescimento profissional
	
	Processo de alavancagem da carreira
	 
	Atitude empreendedora
	
	Capacitação empreendedora
	
	Empreendedorismo social
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201603667447)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	A seguir, listamos alguns dos mandamentos do bom profissionalismo. Apenas uma das opções NÃO corresponde a esses mandamentos. Assinale a alternativa que NÃO está correta:
		
	
	Coloque o melhor de você em tudo que você faz e tenha prazer e entusiasmo no que faz.
	
	Coloque o seu trabalho a serviço dos seus clientes e mantenha totalmente o foco neles.
	
	Desenvolva suas competências humanas e técnicas, aprendendo em todos os lugares e situações.
	
	Faça o óbvio, preste atenção aos detalhes e acrescente algo.
	 
	Copie os seus colegas de trabalho e mantenha um comportamento rotineiro e seguro.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201604005404)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	A maioria das grandes organizações hoje possui acesso a recursos materiais (prédios, equipamentos, matérias-primas, etc.), financeiros (crédito, linhas de financiamentos, capital de giro, etc.), tecnológicos (software, processos informatizados) e humanos (pessoas). Mesmo assim, enfrentam problemas de competitividade, de forma muito acirrada na maioria dos mercados. Baseado na afirmativa acima e nos conceitos estudados em aula, indique a alternativa correta, quanto ao fator mais importante no cenário competitivo entre as organizações contemporâneas:
		
	
	Os recursos materiais são os mais importantes na maioria das organizações, pois são recursos essenciais nos processos de manufatura.
	
	A tecnologia é o recurso mais importante e podemos adquiri-la dos fornecedores e/ou copiar dos concorrentes.
	 
	As pessoas representam o principal diferencial competitivo e, utilizando-se do fator criatividade, inovam criando produtos e serviços, tornando-se assim o fator que desequilibra a competição entre organizações.
	
	De posse de recursos financeiros, as organizações podem adquirir tudo, inclusive inovação.
	
	As pessoas são importantes, porém, são os recursos de menor contribuição para as organizações, pois são os recursos financeiros, tecnológicos e materiais que ditam o rumo no cenário competitivo.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201604002309)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Os jovens que estão entrando no mercado de trabalho devem estar atentos para alguns pontos da entrevista de seleção, conforme vimos em aula. Um dos erros mais comuns que ele pode cometer é: (assinale a alternativa correta)
		
	 
	Ir com vestimenta inadequada - mulheres, por exemplo, com decotes.
	
	Ir preparado para a entrevista, tendo estudado a empresa contratante.
	
	Ser pontual.
	
	Entender que hoje é mais comum que as empresas investiguem as Redes sociais do candidato.
	
	Ter em mente o colocado em seu currículo, em caso de eventuais perguntas sobre o mesmo.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 08/06/2016 até 21/06/2016.
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