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   DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Simulado: CCJ0039_SM_201309022089 V.1 
Aluno(a): PRISCILA COELHO DIMA Matrícula: 201309022089
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 06/10/2016 22:01:51 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201309144056) Pontos: 0,1  / 0,1
(Técnico Judiciário TRT/RJ)Compete às varas do trabalho conciliar e julgar as causas trabalhistas, com exceção do seguinte tipo de
dissídio:
resultante de contrato de empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice;
de remuneração, férias e indenizações por motivo de rescisão do contrato individual de trabalho.
de reconhecimento da estabilidade de empregado;
decorrente de contrato individual de trabalho;
 coletivo;
  2a Questão (Ref.: 201309144052) Pontos: 0,1  / 0,1
(Advogado da UERJ - 2001) No processo do trabalho, são prazos para a interposição de recurso de revista, juntada de ata de
instrução e julgamento aos autos, designação de audiência (a contar da notificação do reclamado), defesa oral do reclamado,
razões finais e cada parte, agravo de instrumento, respectivamente:
15 dias, 72 horas, 15 dias, 30 minutos, 15 minutos, 10 dias;
8 dias, 5 dias, 48 horas, 20 minutos, 10 dias, 8 dias;
 8 dias, 48 horas, 5 dias, 20 minutos, 10 minutos, 8 dias.
8 dias, 24 horas, 5 dias, 30 minutos, 15 minutos, 15 dias;
  3a Questão (Ref.: 201309215172) Pontos: 0,1  / 0,1
VI Exame de Ordem Unificado
Numa reclamação trabalhista, o autor teve reconhecido o direito ao pagamento de horas extras, sem qualquer reflexo. Após
liquidado o julgado, foi homologado o valor de R$ 15.000,00, iniciando-se a execução. Em seguida, as partes comparecem em juízo
pleiteando a homologação de acordo no valor de R$ 10.000,00. Com base no narrado acima, é correto afirmar que
o juiz não pode homologar o acordo porque isso significaria violação à coisa julgada.
 é possível a homologação do acordo, e o INSS será recolhido sobre R$ 10.000,00.
a homologação do acordo, no caso, dependeria da concordância do órgão previdenciário, pois inferior ao valor
homologado.
é possível a homologação do acordo, mas o INSS será recolhido sobre R$ 15.000,00.
  4a Questão (Ref.: 201309144069) Pontos: 0,1  / 0,1
(Procurador do Banco Central - 2006) O prazos no processo do trabalho, como regra geral, contam-se
 Da ciência pessoal da notificação, da publicação no jornal oficial ou no que publicar o expediente da justiça do trabalho, ou
do dia em que for afixado o edital na sede do juízo, conforme o caso;
A partir de quarenta e oito horas da ciência pessoal da notificação ou da publicação do jornal oficial ou no que publicar o
expediente da justiça do trabalho, ou a partir de quarenta e oito horas a contar do dia em que for afixado o edital na sede
do juízo;
Da data da publicação do ato processual no jornal oficial;
A partir de quarenta e oito horas depois da ciência real ou presumida, em qualquer caso.
Da juntada do mandado de citação aos autos pelo oficial de justiça;
  5a Questão (Ref.: 201309104105) Pontos: 0,0  / 0,1
(CESPE/OAB - 2009.3) A respeito das comissões de conciliação prévia, assinale a opção correta.
 As comissões de conciliação prévia compõem a estrutura da justiça do trabalho.
A provocação da comissão de conciliação prévia não suspende o prazo prescricional para a propositura da reclamação
trabalhista.
A ausência da empresa na data designada para a tentativa de conciliação prévia implica a penalidade de revelia.
 O termo de conciliação é título executivo extrajudicial e terá eficácia liberatória geral, exceto quanto às parcelas
expressamente ressalvadas.