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	1a Questão (Ref.: 200901286162)
	7a sem.: Empregabilidade
	Pontos:1,0 / 1,0
	São as ações empreendidas pelas pessoas para desenvolver habilidades e buscar conhecimentos favoráveis, com vistas a conseguir uma colocação no mercado de trabalho, seja ele formal ou informal. Este é o conceito de?
		
	
	Resultado.
	
	Foco.
	
	Capacidade.
	
	Oportunidade.
	
	Empregabilidade.
	
	
	2a Questão (Ref.: 200901273868)
	3a sem.: Métodos de ensino
	Pontos:0,5 / 0,5
	O Modelo de Ensino Superior da Estácio privilegia a autonomia nos estudos e a reflexão crítica, entre outras características. São exemplos de trabalho independente ou de trabalho autônomo realizados pelos estudantes:
		
	
	seminários.
	
	debates.
	
	estudos dirigidos individuais.
	
	discussões.
	
	jogos.
	
	
	3a Questão (Ref.: 200901273667)
	3a sem.: Administração do Tempo
	Pontos:0,5 / 0,5
	Como estudante do ensino superior, saber administrar o tempo é fundamental. Para tanto, é necessário:
I - organizar um plano de estudos
II - criar uma rotina acadêmica
III - traçar objetivos para serem alcançados
IV - avaliar permanentemente os resultados
Com base nas afirmações acima, é correto o que se afirma em:
		
	
	I, somente.
	
	II e III, somente.
	
	II, III e IV, somente.
	
	I, II, III e IV.
	
	I e II, somente.
	
	
	4a Questão (Ref.: 200901289449)
	10a sem.: Currículo e Inspiração
	Pontos:1,0 / 1,0
	O currículo é um documento estático que o mesmo modelo serve para todos os candidatos que buscam uma nova oportunidade. Qual afirmação abaixo indica como se destacar e chamar atenção do selecionador?
		
	
	Organize as informações para o currículo e descreva com clareza sem se preocupar em resumir as informações.
	
	Escolha o modelo adequado, reveja sua experiencia profissional e crie um objetivo pretensioso dentro da empresa.
	
	Copie um modelo pronto e insira sua experiencia profissional adequando-a a área que deseja atuar.
	
	Escolha um modelo adequado a cada empresa e descreva com bastante detalhe suas experiencias profissionais e pessoais.
	
	Utilize o modelo de currículo de acordo com a empresa de interesse e tenha preocupação de inserir informações que atendam o processo seletivo.
	
	
	5a Questão (Ref.: 200901274695)
	4a sem.: Endividamento
	Pontos:0,5 / 0,5
	Endividamento é a capacidade de contrair dívidas, sendo assim, marque a alternativa que não é considerada endividamento.
		
	
	Fundo de renda variável
	
	Financiamento de Veículos
	
	Consórcio
	
	Cartão de Crédito
	
	Financiamento de Imóvel
	
	
	6a Questão (Ref.: 200901274775)
	4a sem.: Investimentos
	Pontos:0,5 / 0,5
	Podemos segmentar os investidores em três características predominantes:
		
	
	Conservador; Arrojado e Delicado
	
	Moderado, a verso ao risco e inconsequente
	
	Gosta de risco, Arrojado e Moderado
	
	Impetuoso, amistoso e conservado
	
	Conservador, Moderado e Agressivo (ou arrojado)
	
	
	7a Questão (Ref.: 200901274774)
	5a sem.: Financiamento
	Pontos:0,5 / 0,5
	_____________________________é o financiamento da educação pelo governo federal, no qual, possui taxas de juros subsidiadas pelo governo federal, tornando-se uma das formas mais baratas para financiar os cursos de nível superior.
		
	
	Financiamento de Veículos
	
	FIES (Financiamento Estudantil)
	
	Crédito Imobiliário
	
	CDC (Credito Direto ao Consumidor)
	
	Cartão de Crédito
	
	
	8a Questão (Ref.: 200901291230)
	6a sem.: Habilidades e Competências para a Empregabilidade
	Pontos:0,5 / 0,5
	_____________________ pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação.
		
	
	Comprometimento
	
	Habilidades
	
	Competência
	
	Técnica
	
	Inteligência
	
	
	9a Questão (Ref.: 200901288594)
	7a sem.: EMPREGABILIDADE: ALÉM DA TÉCNICA
	Pontos:1,5 / 1,5
	É inegável que o sucesso profissional depende de muitos fatores. Naturalmente, o conhecimento teórico fundamenta uma significativa parcela de nossa trajetória profissional, mas ele sozinho não é capaz de sustentar seu o sucesso. Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função. Nessa mobilização são envolvidas habilidades, conhecimentos, valores e atitudes, entre outros, os quais serão necessários para cumprir satisfatoriamente uma determinada ação. Dentre as competência requeridas, podemos citar: Cognitiva, Comunicativa, Didático-Pedagógica, Intelectual, Pragmática, Relacional e Técnica. Observando os tipos de competências apresentados, faça uma associação entre elas e a modalidade online.
		
	
Resposta: Para se estudar online deve-se haver muita competencia, pois o aluno esta sujeito a uma gama de diversidade muito grande, didatico-pedagogica esta muito relacionado aqual o seu poder de entendimento junto a disciplina oferecida, oque ele foi capaz de aprender. Comunitavica se faz valer no poder de se comunicar entre os colegas atraves dos foruns oferecidos. Tecnica faz jus ao que o aluno sera capaz de desenvolver na sua empresa atraves do que foi aprendido na disciplina.
	
Gabarito: A resposta é pessoal, mas a associação pode ser feita com todas elas e o aluno deve demonstrar claramente o seu entendimento.
	
	
	10a Questão (Ref.: 200901292501)
	6a sem.: EMPREGABILIDADE
	Pontos:1,0 / 1,5
	Em uma entrevista para obter um emprego o entrevistador perguntou sobre o que o levou a enviar o seu curriculum a aquela empresa. O que você diz? 
		
	
Resposta: Responderemos pelo vontade de contribuir para o crescimento profissional e pessoal juntamente com a empresa. Fazer valer a vontade de fazer parate do quadro de funcionarios trazendo novas ideias e conhecimentos para os coloegas de trabalho e para a empresa.
	
Gabarito: O aluno deve abordar em sua resposta o seguinte: Aproveite esta deixa para demonstrar que fez o seu "trabalho de casa" e fale sobre a atividade da empresa e a forma como o posicionamento desta a torna uma empresa de elevado interesse para qualquer profissional. Naturalmente, para responder a esta pergunta, é preciso fazer previamente uma pesquisa sobre a empresa. Vá ao site institucional, faça pesquisas usando mecanismos de busca, leia revistas da especialidade e converse com pessoas que trabalham ou já trabalharam lá.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde 21/11/2013 até 03/12/2013.
	
	
	
	Professor:
	
	Turma: 9024/BO
	
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