Gabarito da prova gerencia, motivação e liderança

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Gabarito da prova
	Questão
	Resposta
	1
	A
	2
	E
	3
	A
	4
	A
	5
	A
	6
	A
	7
	E
	8
	B
	9
	B
	10
	E
	11
	Enunciado -
Segundo BATEMAN e SNELL (2012, p. 211) "As empresas vencem ou fracassam não só pela qualidade de sua liderança, mas também pela maneira como seus seguidores agem. Assim como os gestores não são necessariamente bons líderes, os funcionários nem sempre são bons seguidores. Como observou um estudioso da liderança, 'Executivos recebem seus subordinados, mas precisam conquistar seus seguidores. Por outro lado, também é verdade que os bons seguidores ajudam a produzir bons líderes'". Com relação a liderança responda as seguintes questões abaixo:
(BATEMAN T., SNELL S. Administração - 2ª Ed.: Porto Alegre: AMGH, 2012.)
Comente sobre o significado de Liderança Transacional.
Comente sobre o significado de Liderança Visionária. 
Resposta Esperada -
Liderança Transacional – O líder transacional é aquele que apela aos interesses, especialmente às necessidades primárias dos seguidores. Ele promete recompensas ou ameaças para conseguir que os seguidores (ou subordinados) trabalhem para realizar as metas.
Liderança Visionária – O líder visionário consegue transmitir uma visão (objetivo) a seus seguidores. A partir da visão o líder visionário consegue contagiar seus seguidores a perseguir essa visão.
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	Enunciado -
Segundo ROBBINS, DECENZO e WOLTER (2013. p. 61) "Como um líder você é também alguém que vê e obtém o melhor dos outros, ajudando-os a desenvolver um sentido de realização pessoal e profissional. Ser um líder significa construir um compromisso para atingir objetivos entre aqueles que estão sendo conduzidos, bem com ter um forte desejo de que eles continuem a progredir". Como um líder você pode possuir algum estilo específico de liderança. Responda a seguinte questão abaixo:
(ROBBINS S., DECENZO D., WOLTER R., Fundamentos de Gestão de Pessoas, 1ª Ed. - São Paulo: Saraiva, 2013)
Qual a definição de "Liderança autocrática"?
Resposta Esperada -
Liderança autocrática
O líder fixa as diretrizes as formas de execução das tarefas e as atribuições de cada um no grupo. O grupo não pode opinar em nada.