INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO av1

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INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
	Tipo de Avaliação: AV
	Aluno: 
	Professor:
	JOSE LUIZ TERRA CUNHA
	Turma: 9006/AF
	Nota da Prova: 4,0        Nota de Partic.: 2        Data: 06/11/2013 13:30:25
	
	 1a Questão (Ref.: 201202300327)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	A função controle tem por objetivo comparar aquilo que foi planejado com o que foi, efetivamente realizado, dentro do sistema organizacional. Neste contexto, marque a alternativa correta sobre as características do controle realizado pelo nível institucional, ou estratégico, da empresa.
		
	
	Não é genérico, nem abrangente e é focado para o médio prazo.
	
	É global, focado no curto prazo.
	
	É específico, afetando as atividades operacionais.
	 
	É específico, voltado para tarefas rotineiras e direcionado para o curto prazo.
	 
	Envolve toda a empresa e é direcionado para o longo prazo.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202133411)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	O planejamento é uma das funções básicas da administração e estabelece a base para todas as outras funções, sendo importante por:
		
	
	não aumentar o impacto da incerteza ambiental e preparar a mudança;
	 
	proporcionar uma direção que permita a coordenação dos esforços;
	
	não permitir a identificação de oportunidades e antecipação de potenciais problemas.
	
	estabelecer objetivos e padrões variáveis que podem ser usados no controle do desempenho organizacional;
	
	maximizar a redundância e o desperdício;
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202180221)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	A Senhora Daniele tem a capacidade de redigir relatórios, com consistência e objetividade. Esta capacidade é uma das habilidades indispensáveis para um profissional atuar eficientemente na função administrativa:
		
	
	Planejamento.
	
	Direção.
	 
	Controle.
	
	Organização.
	
	Coordenação.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202155547)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	A Indústria Gama trabalha em sua área de produção com a supervisão direta dos trabalhadores, corrigindo seus problemas à medida que eles ocorrem. Com estas características a indústria aplica um tipo de controle. O tipo de controle aplicado na área de produção da Indústria Gama é o:
		
	
	Preventivo
	 
	Simultâneo
	 
	Operacional
	
	Posterior
	
	Estratégico
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202309388)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	Na relação comercial , o controle de qualidade das operações permite garantir , entre outros resultados :
		
	
	Tomada de decisões , localização das instalações , layout e processo
	 
	Fidelização do cliente, eficiência , distribuição do espaço físico
	 
	Rapidez , confiabilidade , flexibilidade
	
	Métodos atualizados , marketing , diminuição de custos
	
	Volume , demanda , customização
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202156111)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	Em relação aos níveis de planejamento de uma organização, é correto afirmar que os planos que definem os objetivos para toda a organização e sua relação com o ambiente são os:
		
	
	(E) funcionais.
	 
	(C) táticos.
	 
	(A) estratégicos
	
	D) departamentais.
	
	(B) operacionais.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202133882)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Qual a sequência correta das proposições abaixo, levando em consideração os seguintes mecânismos de controle do comportamento dos trabalhadores, respectivamente: Formalização, Recrutamento/seleção e Treinamento.
I. A empresa SYZ utiliza de processos seletivos para atrair candidatos que possuam um perfil próximo aos seus valores e que apresentem um perfil adequado à empresa.
II. A empresa SYZ contrata frequentemente empresas especializadas em capacitação profissional para preparar sua equipe de vendas e dinamizar o desempenho de seus colaboradores.
III. Por meio de um código de ética formal a empresa SYZ apresenta os comportamentos aprovados pela organização e os comportamentos passíveis de algum tipo de sanção.
 
		
	
	II, I e III
	
	III, II e I
	
	I, II e III
	
	I, III e II
	 
	III, I e II
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202295918)
	Pontos: 0,0  / 0,8
	Um profissional para ter sucesso em uma Instituição deve ser eficiente, eficaz e efetivo. Baseado nos conceitos de eficiência e eficácia assinale a(s) alternativa(s) correta(s):
I - Eficiência está relacionada ao uso dos meios e recursos.
II - Eficácia está relacionada aos objetivos e resultados esperados.
III - Eficácia está relacionada à realização de tarefas.
IV - O treinamento da equipe é um exemplo de eficiência.
		
	 
	I, II e IV.
	
	I e III.
	 
	I e II.
	
	II, III e IV.
	
	I, II, III e IV.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202134034)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	Você foi designado para fazer parte de uma comissão de cargos e salários, incumbida de rever as carreiras e o plano de cargos da organização. Para consolidar a carreira dos engenheiros, compete a você defender a opção por uma carreira em Y, substituindo a carreira por linha hierárquica que vem sendo praticada. Nesse sentido, você afirma que a carreira em Y é mais adequada porque:
		
	
	Ela valoriza o trabalho do generalista e satisfaz as necessidades organizacionais de expansão da amplitude administrativa.
	
	Os cargos gerenciais são mais importantes do que os cargos técnicos e, consequentemente, é natural que o profissional no topo de sua carreira ocupe um cargo gerencial.
	 
	Ela tem como pressuposto a mobilidade e a ascensão profissional do empregado pelo exercício de funções gerenciais ou de ocupações na sua área de especialidade.
	
	Com uma carreira flexível, qualquer mudança na estrutura da empresa gera grandes problemas na alocação das pessoas que ocupam cargos gerenciais.
	
	Ela permite um menor número de pessoas no topo da organização, sem que, necessariamente, seja aumentada a estrutura organizacional.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202188507)
	Pontos: 0,8  / 0,8
	O que é ambiente organizacional?
		
	
Resposta: Ambiente organizacional,é local o de trabalho,onde é usado os planejamento organizacional,que é planejamento estrátegico,tático,operacional.
	
Gabarito: É a agregação de todas as condições, eventos e influências que envolvem e interagem nesse ambiente.
	
	
	 11a Questão (Ref.: 201202161474)
	DESCARTADA
	O conceito de responsabilidade social é recente e dinâmico e envolve os vários setores da organização e as formas como se relacionam com a comunidade. Acerca desse assunto,responda os itens que se seguem. a) Conceitue responsabilidade social empresarial: b) Nas empresas, a responsabilidade social caracteriza-se pela promoção de ações de filantropia?
		
	
Resposta:
	
Gabarito: a) responsabilidade social é um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. b) responsabilidade social é muito mais que meras ações de filantropia, envolvendo uma responsabilidade não somente com o valor humano, mas também com o meio ambiente.