Faculdade Unida de Campinas Intro a Engenharia

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Faculdade Unida de Campinas
FacUNICAMPS – Engenharia de Produção
ALEXANDRE GOMES DA SILVA
PESQUISA BIBLIOGRAFICA SOBRE O LIVRO
ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL
GOIÂNIA
2015
ALEXANDRE GOMES DA SILVA
PESQUISA BIBLIOGRAFICA SOBRE O LIVRO
ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL
Trabalho apresentado à FacUNICAMPS, como requisito parcial para elaboração da nota de N2 da disciplina de Introdução a Engenharia – 1º período.
Orientadora: Karla Sartin
GOIÂNIA
2015
Apresentação
O livro Administração Industrial e Geral traz de forma detalhada o conjunto que formam qualquer empresa, seja ela simples ou complexa, de grande ou pequeno porte, demonstrando as operações trabalhadas simultaneamente e paralelas uma das outras, mas que no final todas fazem com que a empresa alcance a meta desejada e posteriormente o objetivo almejado.
Diante da pesquisa feita por FAYOL (1908, p. 19) o mesmo foi divido em duas partes sendo elas:
Primeiro- Necessidade de possibilidade de um ensino administrativo. Apresenta a definição de administração, a importância relativa das diversas capacidades que constituem o valor do pessoal das empresas e a necessidade e possibilidade de ensino administrativo.
Segundo- Princípios e elementos de administração.
Demonstra os princípios gerias de administração e os seus elementos.
Demonstra-se então a forma correta e eficaz de poder gerir e administrar qualquer atividade social seja na direção dos lares, na gerencia de uma fazenda, na administração da própria casa, institutos filantrópicos, de universidades e de serviços públicos, baseando-se da mesma origem e obtendo o mesmo resultado seja qual for à área abordada.
Biografia do autor
HENRY FAYOL, engenheiro francês, convencido da necessidade de organizar o pessoal das grandes empresas de modo racional, dedicou-se desde a juventude ao estudo dessa matéria, chegando a criar a doutrina que leva o seu nome- o fayolismo-, cujos princípios gerais são: divisão do trabalho, autoridade, responsabilidade, disciplina, unidade de mando, conveniência de esforços, estabilidade de pessoal e remuneração adequada. 
Revisão teórica
PESQUISA BIBLIOGRAFICA SOBRE O LIVRO
ADMINISTRAÇÃO INDUSTRIAL E GERAL
Na administração industrial e geral de acordo com FAYOL, o objetivo maior é apresentar a administração desde a sua definição até as formas mais variadas de onde a mesma é dividida e encontrada em uma indústria, empresa, ou qualquer o ramo escolhido, sempre terá uma forma de administração demonstrada antes por FAYOL. Seus estudos e suas afirmações para a administração era poder prever o resultado que se desejava organizar para que não houvesse imprevistos, comandar a organização que iria realizar as tarefas sendo elas distintas ou não, coordenar as mesmas e manter o controle para que pudesse ter o resultado almejado. 
Uma empresa necessita de cinco operações para que a mesma venha se manter no mercado competitivo, as mesma são: operações técnicas, operações comerciais, operações de segurança, operações de contabilidade e pôr fim a operação administrativa. 
Dentre as operações existentes as mesmas possuem qualidades distintas, onde FAYOL (1908, p. 27) define as da seguinte forma:
1º)Qualidades físicas: saúde, vigor, destreza.
2º)Qualidades Intelectuais: aptidão para compreender e aprender, discernimento, força e agilidade intelectuais.
3º)Qualidades morais: energia firmeza, coragem de aceitar responsabilidades, iniciativa, decisão, tato, dignidade.
4º)Cultura geral: conhecimento variados que não são exclusivamente do domínio da função exercida.
5º)Conhecimento especiais: relativos unicamente à função, seja ela técnica, comercial, financeira, administrativa etc.
6º)Experiência: conhecimento resultante da pratica dos negócios. È a lembrança das lições que os fatos proporcionam a todos nós.
 
Todas as qualidades compõem a capacidade da empresa, sendo ela técnica, comercial, financeira ou administrativa precisam então dessas qualidades para poder ter êxito na meta ou objetivo almejado dentro da empresa.
Com o intuito de eficácia e a busca da qualidade do produto foi então questionada a ausência de ensino administrativo antes mesmo de entrar em uma empresa para então administrá-la. Para que houvesse a implantação da mesma FAYOL usou o argumento da doutrina, “a verdadeira razão da ausência de ensino administrativo em nossas escolas profissionais é a falta de doutrina. Sem doutrina não há ensino possível. Ora não existe doutrina administrativa consagrada, surgida da discussão pública.” FAYOL (1908, p. 38)
O mesmo enfatizou “dizendo,” O ensino de administração deve, por conseguinte, ser geral: rudimentar nas escolas primarias, um pouco mais extenso nas secundarias e muito desenvolvida nas superiores.” FAYOL (1908, p. 39)
Referencias
FAYOL,HENRI; tradução de Irene de Bojano e Mario de Sousa ..Administração Industrial e Geral .Atlas. São Paulo/ SP, 10. ed.- 12 reimpr, 2012.