Avaliação parcial 1 ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

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ROTINAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL (FOLHA)
	Avaiação Parcial: GST0529_SM_201601518111 V.1 
	 
	Aluno(a): 
	Matrícula: 
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 12/10/2016 20:58:10 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201601748759)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Amaral faltou 2 dias e atrasou-se 40 minutos. Seu salário é de 1.200,00 mensais. Qual será o valor do desconto das faltas e atrasos?
		
	
	87,27
	
	80,00
	
	90,83
	 
	83,63
	
	103,63
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201601607990)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Ana recebe R$ 12,00 por hora com uma jornada de trabalho de 220 horas mensais, fez 6 horas extras com 50% e 8 horas extras com 100%%, resultando o total de horas extras de:
		
	 
	R$ 300,00
	
	R$ 310,00
	
	R$ 370,00
	
	R$ 351,00
	
	R$ 305,00
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201601761398)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Há verbas na folha de pagamento que não são somadas aos demais proventos para formar a base de incidências. Uma delas destacamos como sendo o salário:
		
	 
	Família
	
	Variável
	
	Mínimo
	
	Misto
	
	Nominal
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201601761385)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O Descanso Semanal Remunerado deve ser discriminado na folha de pagamento como verba de provento, sendo somado às outras verbas de proventos para formar as bases de incidências. Essas bases de incidências servem para quais recolhimentos?
		
	
	Previdência Social, Imposto de Renda e Contribuição Sindical.
	
	Previdência Social, Programa de integração Social e Fundo de Garantia.
	
	Previdência Social, Imposto de Renda e Programa de Integração Social.
	 
	Previdência Social, Imposto de Renda e Fundo de Garantia.
	
	Previdência Social, Contribuição Sindical e Programa de Integração Social.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201601802929)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Certo empregado com salário de R$ 2.400,00, tem 1 dependente para fins de abatimento no cálculo do imposto de renda e R$ 264,00 de desconto para o INSS. Considerando que o valor por dependente é de R$ 179,71 e a alíquota é de 7,5% na tabela do IRRF, com parcela a deduzir de R$ 134,08, qual o valor do imposto de renda retido na fonte deste empregado?
		
	 
	R$ 12,64
	
	R$ 180,00
	
	R$ 64,12
	
	R$ 146,72
	
	R$ 160,20
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201602229478)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Um determinado empregado tem os seguintes proventos em sua folha de pagamento: Salario mensal R$ 788,00; Horas extras: 120,00, DSR das horas extras: R$ 18,46; Salário família: R$ 26,20. A partir desses dados identifique o valor que será recolhido a título de FGTS para esse empregado.
		
	 
	R$ 74,12
	
	R$ 78,10
	
	R$ 76,21
	
	R$ 75,00
	
	R$ 76,00
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201602264736)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	O empregado, quando contratado pela empresa, terá garantido um salário mensal, e todo mês receberá seu contracheque que, além do salário contemplará também descontos, bases de cálculos e valor líquido a receber. Qual desconto será obrigatório no contracheque do trabalhador?
		
	
	Assistência Médica
	 
	Previdência Social
	
	Alimentação
	
	Previdência Privada
	
	Empréstimo Consignável
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201602264733)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Diferentemente do INSS, que é uma previdência pública e obrigatória, qualquer trabalhador pode contratar ou não um plano de previdência privada. A vantagem de uma previdência privada é que será uma renda que se somará ao valor que recebe do INSS, melhorando as condições de vida do trabalhador durante sua aposentadoria. Com isso podemos dizer que:
		
	
	O valor da contribuição para previdência privada não pode ser descontada no contracheque do trabalhador.
	 
	O valor da contribuição para previdência privada não tem incidências, ou seja, não entra na base de cálculos.
	
	O valor da contribuição para previdência privada sofre incidências somente para depósito do FGTS.
	
	O valor da contribuição para previdência privada não pode ser abatida na base de cálculo do IRRF.
	
	O valor da contribuição para previdência privada sofre incidências, ou seja, entra na base de cálculos.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201602261803)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Suponha que um empregado com salário mensal de R$ 1.500,00, com direito a Adicional Noturno de 20%, tenha direito a 30 dias de férias. Ao consultar a programação anual das férias, verificou-se que o mesmo optou por converter 1/3 do seu período das férias em Abono Pecuniário. Neste caso, é correto afirmar que o valor do Abono das Férias e o correspondente terço constitucional equivale, respectivamente a:
		
	
	R$ 600,00 e R$ 300,00
	 
	R$ 600,00 e R$ 200,00
	
	R$ 1.200,00 e R$ 600,00
	
	R$ 1.800,00 e R$ 600,00
	
	R$ 1.200,00 e R$ 400,00
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201602365327)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Isaías pretende vender 10 dias de suas férias, mas tem dúvida se a verba de adicional noturno será incluída no cálculo. Então, procurou a Administração de Pessoal da empresa que lhe garantiu que tal verba seria incluída sim. Seu salário é de R$ 2.400,00 e seu adicional noturno é de R$ 480,00. Sendo assim, qual será o valor de 10 dias de férias que Isaías irá vender?
		
	
	R$ 800,00
	
	R$ 160,00
	
	R$ 240,00
	
	R$ 1.040,00
	 
	R$ 960,00