Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Psicologia nas Organizações - Senso Comum x Ciência (Psicologia do senso comum x Psicologia cientifica) Senso Comum - É o conhecimento do cotidiano, a sabedoria popular. É Obtida através de experiências vividas ou ouvidas no cotidiano. Costumes/Hábitos/tradições/normas/éticas Ciência – Conhecimento a partir de dados concretos e estudos. Realidade através comprovada através de testes. Psicologia do senso – é dada através de convicções feitas através da cultura, diagnósticos feitos sem alguma base, sem conhecimento, a partir de comportamento e experiências. Ex : “Fulana é bipolar” afirmação dada sem nenhuma avaliação por um medico mas sim só por uma característica. Psicologia Cientifica – é a psicologia responsável em estudar o humano, sua personalidade, estrutuda e comportamento. É a psicologia que tem conhecimento, estudo, tese. - Objetivo e Foco do Behavorismo Behavorismo – Comportamento. Área da Psicologia que tem como objeto de estudo o Comportamento do homem. Objetivo - Notificação do comportamento/ Condicionamento do comportamento. ex.: Ajustar o comprotamento de um funcionário para a empresa - Tem que oferecer algo vantajoso para se adequar do behavorismo - - Objetivo de Estudo da Psicologia O Homem. - Psicanálise Criada por Freud em 1900, a Psicanálise se deu inicio a partir da descoberta do Inconsiente. Empregado em casos de neurose e psicose, que consiste fundamentalmente na interpretação, por um psicanalista, dos conteúdos inconscientes de palavras, ações e produções imaginárias de um indivíduo, com base nas associações livres e na transferência. A psicanálise é uma teoria que tem como princípio a compreensão de que nossos comportamentos e sentimentos são regidos por desejos inconscientes. - 1ª Estrutura do Aparelho Psíquico - Inconsciente, Pré-Consciente e Consciente – Inconsciente - é o "É o conjunto de conteúdos não presentes no campo atual da consciência. Conteúdos reprimidos que não tem acesso ao pré-consciente/consciente, pela ação de censuras internas, ou seja, o inconsciente tem suas próprias leis de funcionamento. Pré-Consciente - é onde estão os conteúdos que a consciência pode acessar, é aquilo que pode estar presente neste momento na consciência e em seguida pode não estar. Está a cima da linha da Censura Consciente - é o sistema do aparelho psíquico que recebem as informações do mundo exterior e do mundo interior ao mesmo tempo. Em minha opinião é o "hoje de manhã, hoje à tarde, hoje à noite". É o momento em que percebemos e nos mantemos atentos as coisas ao nosso redor, envolve o nosso raciocínio. Está a cima da linha da censura - 2ª Estrutura do Aparelho Psíquico - ID, Ego, SuperEgo – ID - refere-se ao inconsciente, é regido pelo principio do prazer, da satisfação, nele não há limites, é impulsivo. E é ele que se localizam as pulsões: de vida e a de morte. Parte Primitiva, desejo a ser realizado na hora, totalemnte inconsciente. Ego - é ponto de equilíbrio entre o id e o superego, é o chamado "realista", é o que percebe, pensa, sente, lembra, é e sabe dosar as exigências do id e as ordens do superego. Ego significa EU. É o equilíbrio. Ele se conecta com o ID no inconsciente e atende a ele somente quando há identificação. Superego - é aquele "CASTRADOR", o que é muitas vezes mal visto. É o que reprime, proibi, impõe limites (autoritário), é aquele que sempre nos faz pensar se "... Isso é errado, não devo fazer. Já aquilo é certo.”; está relacionado com as questões morais e ideais, com as nossas crenças e valores. Contudo penso que há pessoas que sabem lidar muito bem com seu superego bastante atuante, muitos utilizam como uma arma ao seu favor, embora outros não saibam. É a Lei, a Censura. Nossos Valores. - Gestalt Percepção do comportamento - 1ª Laboratorio de Psicologia Cientifica wundt -> Percepção Criado pelo alemão chamado Wundt - Escolas da Psicologia - Estruturalismo, Funcionalismo, Psicanalise, Behavorismo, Gestalt - Estruturalismo – Entender a estrutuda da mente Funcionalismo – Como funciona a sua mente Psicanalise – estudo do inconsciente Behavorismo – Estudo do comportamento Gestalt - Percepção do Comportamento - Objetivo da Psicologia Organizacional Trabalhar na organização como um todo. Inicialmente denominada como Psicologia Industrial, estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações. Mais especificamente, atua sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos A psicologia está ligada a empresas atualmente, seja no bem-estar de cada um dos colaboradores, até mesmo nas emoções geradas num ambiente de trabalho. - Atuação do Psicólogo Organizacional Psicologo organizacional – seleção, plano de carreira, treinamento etc (funções) radicionalmente, as principais áreas da psicologia organizacional são: recrutamento, seleção de pessoal, treinamento e diagnóstico organizacional. Algumas das principais atividades do psicólogo organizacional: Analisar cargos e salários; Realizar seleção e recrutamento de novos funcionários; Aplicação de testes psicológicos (atividade exclusiva para psicólogo); Realizar pesquisa sobre os sentimentos e emoções dos funcionários; Organizar o treinamento de habilidades dos profissionais; Organizar um clima organizacional mais eficaz; Resolver situações de conflitos entre funcionários; Projetar sistema de avaliação de desempenho; Avaliar a eficácia de uma prática específica. O psicólogo organizacional deve buscar alcançar níveis de excelência de qualidade por toda a organização. - Personalidade Conjunto de qualidades que define a individualidade de uma pessoa moral. Ela tem os componetes : Hereditariedade, Social e Ambiente Situacional. Isso forma a estrutura da personalidade a partir dos papeis de identificação. Nossa personalidade é dinâmica. - Instrumentos de Seleção Pessoal - Entrevista , Dinâmica, Testes - - Mecanismo de defesa do ego É um mecanismo de defesa que distorce a realidade e tem função de proteger o aparelho psíquico. Racionalização – Explicações concientes/lógica para dar “conta” de uma frustração. Projeção – Quando se projeta/transfere qualidades/defeitos/sentimentos para os outros. Projeta no outro o que é meu e não quero ver ou admitir. Denegação – E primeiro nego para depois afirmar (ex.: “eu não gosto de fofoca, mas você sabia que...”) Formação Reativa – O Sujeito age/fala/comenta totalmente o oposto do que ele é. - Formação do inconsciente - equívocos orais, atos falhos, esquecimentos, sonhos – Equivocos orais – Quando você fala algo inconsitente. Ato falho - é um equívoco na fala, na memória, em uma atuação física, provocada hipoteticamente pelo inconsciente, isto é, através do ato falho o desejo do inconsciente é realizado. Isto explica o fato de que nenhum gesto, pensamento ou palavra acontece acidentalmente. Esquecimentos – Lapsos de Memoria Sonhos - Freud aponta os sonhos como o caminho mais rico de investigação do inconsciente, a estrada real que leva aos seus conteúdos. Os sonhos são realizações disfarçadas de desejos proibidos e inconscientes. - psicopatas não tem super ego –
Compartilhar