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Ed. 03/2016 Julho - Setembro/2016 em dia Conselho nacional Presidente Márcio Lopes de Freitas Representantes do Executivo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Sérgio de Marco – Titular Najara Flauzino Ferro – Suplente Ministério da Fazenda Aumara Bastos Feu Alvim de Souza – Titular Andréia Lúcia A. da C. de Carvalho – Suplente Previdência Social/MF Dênio Aparecido Ramos – Titular Alex Pereira Freitas – Suplente Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão Déborah Virgínia Macedo Aroxa – Titular Ministério do Trabalho Natalino Oldakoski – Titular Representantes da OCB Região Centro-Oeste Celso Ramos Regis – Titular Roberto Marazi – Suplente Região Norte e Nordeste Ricardo Benedito Khouri – Titular Malaquias Ancelmo de Oliveira – Suplente Região Sudeste Ronaldo Ernesto Scucato – Titular Carlos André Santos de Oliveira – Suplente Região Sul Luiz Vicente Suzin – Titular Leonardo Boesche – Suplente Representantes dos Empregados em Cooperativas João Edilson de Oliveira – Titular Luizita Fonseca Leite Pina – Suplente Conselho Fiscal Representantes do Executivo Ministério da Agricultura, Pecuária e Abastecimento Pedro Alves Corrêa Neto – Titular Leonardo Abreu de Oliveira – Suplente Ministério da Fazenda Ricardo da Costa Nunes – Titular Previdência Social/MF Benedito Adalberto Brunca – Titular Emanuel de Araújo Dantas – Suplente Representantes da OCB André Pacelli Bezerra Viana – Titular Esthério Sebastião Colnago – Titular José Arilo Carneiro Pereira – Suplente Jeferson Adonias Smaniotto – Suplente Representantes dos Empregados em Cooperativas Evaristo Lunz Gomes – Titular Diretoria Executiva Presidente Márcio Lopes de Freitas Superintendente Renato Nobile Gerência Geral Do SESCOOP Karla Oliveira Equipe Técnica Susan Miyashita Vilela, Geâne Nazaré Ferreira, Aldo Francisco Guedes Leite, Antonio Luiz Feitosa e Daniela Lemke. Coordenação de Comunicação Gerência de Comunicação Criação e diagramação Iago Carvalho Revisão Aurélio Prado Sede Setor de Autarquias Sul, Quadra 04, Bloco “I”, Edifício Casa do Cooperativismo 70070-936 – Brasília/DF Tel.: (61) 3217-2100 / Fax: (61) 3217-2121 Home Page: www.brasilcooperativo.coop.br E-mail: sescoop@sescoop.coop.br Sumário Destaques 4 Desenvolvimento da Gestão 6 Gestão e Governança 7 Gestão Operacional 8 Desenvolvimento Social 9 Gestão Social 10 Campanha Dia C - Dia de Cooperar 11 Fique por dentro 12 Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH) 13 Área Finalística 13 Controladoria 14 Programa de Desenvolvimento da Gestão do Sistema OCB (PDGS) 14 Centro de Serviços Compartilhados (CSC) 15 Edições Anteriores 16 Transformar o mundo em um lugar justo feliz equilibrado e com melhores oportunidades para todos. Somos leveza e impacto. Somos Cooperativismo. 4 Destaques Média do Indice Geral de Conformidade Cooperativita Números do Cooperativismo por Ramo Ramo de Atividade Agropecuário Consumo Crédito Educacional Especial Habitacional Infraestrutura Mineral Produção Saúde Trabalho Transporte Turismo e Lazer Totais Cooperativas 1. 2 8 2 3 1 2 8 8 1. 2 6.655 Associados 2.9 . . 5 . 3 5 1 .56 9 4 12. 2 5. 13 1. 13.230.960 Empregados . 6. 1.58 376.795 PAGC 1ªAplicação PAGC 2ªAplicação PAGC 3ªAplicação PAGC 4ªAplicação AC 52,18 * * * AL 67,68 * * * AM 67,16 84,18 * * AP 63,69 * * * BA 82,53 86,48 * * CE 69,18 77,21 81,79 80,70 DF 61,08 56,66 * * ES 82,65 * * * GO 55,47 100,00 * * MA 66,27 * * * MS 72,85 66,70 * * MT 66,27 * * * PA 54,07 72,11 76,97 * PB 74,55 83,10 * * PE 58,94 66,75 * * PI 66,74 75,40 * * RJ 46,94 82,10 * * RN 69,04 79,36 * * RO 69,16 81,72 * * RR 71,50 * * * SE 74,59 * * * TO 64,99 83,44 * * A média do indicador é referente aos resultados do PAGC aplicado pela equipe da Unidade Estadual nas Cooperativas. 5 Destaques Destaques Unidades com GDH implantado 17 Eventos realizados 298 Participantes 22 Eventos realizados 596 Participantes 0 Eventos realizados 0 Participantes 29 Eventos realizados 777 Participantes 94 Eventos realizados 1.354 Participantes 1.011 Eventos realizados 15.326 Participantes 2.779 Eventos realizados 46.202 Participantes 110 Eventos realizados 5.187 Participantes Em implantação Implantado *Informações extraídas do GDH em 28/09/2016. Desenvolvimento da Gestão Desenvolvimento da Gestão 7Desenvolvimento da Gestão Gestão e Governança O projeto Ocorreu.... Este projeto tem por objetivo apoiar e disponibilizar às unidades estaduais ferramentas destinadas à promo- ção do desenvolvimento da gestão e da governança, com ações finalísticas de monitoramento e formação profissional. As principais são: 1) Sensibilização e capacitação dos técnicos para implantação e execução dos seguintes programas: Acompanhamento da Gestão Cooperativista (PAGC); Desenvolvimento da Gestão de Cooperativas (PDGC); Acompanhamento Econômico e Financeiro (GDA); Os programas acima, resultam em um diagnóstico da cooperativa com indicadores, podendo ser conso- lidados por ramo. A partir desses resultados devem ser desenvolvidas ações de aprendizagem, visando à melhoria dos processos e resultados da cooperativa. Para apoiar as unidades estaduais, elencamos as principais iniciativas: Desenvolvimento de conteúdos e disponibilização de materiais de aprendizagem; Disseminação de boas práticas das cooperativas; Ações de educação profissional para dirigentes de cooperativas em gestão e governança e, ainda, na formação de conselheiros de Administração e Fiscal (atualmente a disposição o Formacred para as cooperativas de crédito); Capacitação dos agentes de desenvolvimento da cooperativa. No terceiro trimestre, foi finalizada a implantação do projeto Gestão e Governança nas cooperativas dos estados do TO e MA. Assim, temos um total de 20 unidades estaduais atendidas ao longo deste ano e, agora, habilitadas a executar os programas para promoção de seu desenvolvimento. Como resultado da execução da iniciativa acima citada, ou seja, a partir das informações das cooperativas foi gerado um cenário com o perfil das cooperativas de cada unidade estadual, bem como as oportunidades de melhorias, que devem ser priorizadas nos planos de trabalho 2017. Essa reflexão deve ser feita em conjunto com todas as áreas finalísticas da unidade estadual. Este material foi entregue na segunda quinzena de setembro. Ainda neste terceiro trimestre, as cooperativas reconhecidas nas faixas bronze, prata e ouro do Prêmio Sescoop Excelência de Gestão ciclo 2015, descreveram as suas práticas de gestão para serem disseminadas e será publicado ainda este ano no segundo Compêndio de Boas Práticas de Gestão e Governança. Como forma de reconhecimento as cooperativas Unimed Vitória, Unimed Circuito das Águas, C.Vale e Castrolanda, foram contempladas com um workshop in company sobre Indicadores e Processos. A Unidade Nacional fechou parceria com a Fundação Unimed para a disponibilização de ferramenta EAD no mês de setembro. Foi iniciado o levantamento do processo, estrutura e integração com o Sistema GDH. Logo, em 2017 o sistema cooperativista disponibilizará os primeiros cursos a distância para o nosso público alvo. As unidades estaduais neste período serão consultadas. 8Desenvolvimento da Gestão Gestão Operacional O projeto Ocorreu.... Este projeto tem como objetivo disponibilizar formação técnica às unidades estaduais, a cooperados e empregados de cooperativas,oportunizada por acordos de cooperação de nível nacional. Estão previstas as seguintes formações: 1) Capacitação de técnicos extensionistas do segmento de lácteos, realizado junto com a Embrapa; 2) Capacitação de técnicos extensionistas do segmento de cereais de inverno, realizado junto com a Embrapa; 3) Capacitação de técnicos de cooperativas de distribuição de energia; 4) Capacitação de técnicos extensionistas em legislação ambiental rural; 5) Capacitação de contadores de cooperativas com foco no e-Social. Foram realizados diversos módulos do treinamento para técnicos de cooperativas de distribuição de energia, que contaram com a participação de 66 pessoas, oriundas de 18 cooperativas. Foram realizados dois módulos da capacitação de Cereais de Inverno, com a participação de 29 técnicos extensionistas de cooperativas do Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. O próximo módulo está previsto para ocorrer em outubro. Foi realizado o módulo especial da capacitação de Cereais de Inverno, turma 2015, com a participação de 13 técnicos extensionistas. O curso ocorreu em agosto, na cidade de Brasília/DF, e contou com visitas à Embrapa, Sescoop e cooperativas da região. Foi realizada uma capacitação para 200 contadores de cooperativas com foco no e-Social em sete unidades estaduais: Alagoas, Rio Grande do Norte, Minas Gerais, Ceará, Rio Grande do Sul, Distrito Federal e São Paulo. Intercooperação GETEC/OCB Desenvolvimento Social Desenvolvimento da Gestão Desenvolvimento Social 10Desenvolvimento Social Gestão Social O projeto Ocorreu.... Este projeto tem por objetivo disponibilizar às unidades estaduais ferramentas de Desenvolvimento Humano, visando o aperfeiçoamento da gestão, com ações finalísticas de promoção social e formação profissional. As principais iniciativas são: 1) Felicidade Interna do Cooperativismo (FIC) 2) Programa Aprendiz Cooperativo 3) Programa Cooperjovem 4) Programa JovemCoop 5) Educação Financeira Nesse período, foi realizada a segunda capacitação dos instrutores e coordenadores estaduais do programa Cooperjovem. Esta atividade contou com a participação de dois instrutores, oito cooperativas (sendo seis educacionais e duas de crédito) e 15 coordenadores estaduais: dois de São Paulo, um do Piauí, dois de Rondônia, dois do Espírito Santo, um do Paraná, um de Pernambuco, um do Mato Grosso, um do Rio de Janeiro, um do Distrito Federal, um do Pará e dois da unidade nacional. No âmbito do Programa de Educação Financeira, foram realizadas quatro turmas de formação de facilitado- res, sendo uma do Sicredi, duas do Cecred e uma do Sicoob, totalizando 80 participantes. 11Desenvolvimento Social Campanha Dia C Dia de Cooperar O projeto Ocorreu.... É uma campanha de mobilização que atende ao eixo da Sustentabilidade da Diretriz de Promoção Social. O Dia de Cooperar (Dia C) é uma iniciativa nacional das cooperativas e que conta que conta com apoio das unidades estaduais para o fomento da responsabilidade social junto à comunidade, por meio de ações de voluntariado diversificadas. É celebrado em uma ação simultânea em todo o país, no primeiro sábado do mês de julho. Para sistematizar a campanha, a unidade nacional subsidia e distribui materiais de divulgação às unidades estaduais, tais como: Manual de Implantação do Dia C para a Unidade Estadual; Cartilha da Campanha para a Cooperativa; cartazes; flyers; leques “mãozinha”; selos de correspondência; banner; balões decorativos; chaveiros; camisetas; squeezes; bonés, sacola (ecobag), blimp e um mascote gigante no formato da logomarca do Dia C. Nesse trimestre, foi realizado o acompanhamento das inscrições e relatos das iniciativas do Dia C no sistema, além da organização do encontro de avaliação do Programa realizado nos dias 5 e 6/10. Até o dia 29/9 o número de iniciativas relatadas pelas cooperativas era: 570 das 1180 cadastradas. O que representa 48% do total. A data-limite para a inserção dos relatórios, pelas cooperativas, é 15/12/16. No dia 02 de julho foram realizadas as celebrações do Dia de Cooperar por unidades estaduais e cooperativas em todas as unidades da federação. 2016 Fique por dentro Fique por dentro 13Fique por dentro Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH) O projeto Ocorreu.... Ferramenta de gestão para atuação finalística do Sescoop, com o objetivo de administrar, acompanhar, organizar e consolidar as ações de formação profissional e de desenvolvimento social. O GDH foi disponibilizado ao Sescoop dos estados do Amapá, Tocantins e Mato Grosso do Sul. Além disso, foram realizadas visitas com o objetivo de atualizar os dados lançados no GDH nas unidades Ceará, Paraíba, Bahia e Rio de Janeiro. Em julho foi realizada capacitação para novos analistas do Sescoop/GO e, em setembro, ocorreu uma oficina para os ADH’s das cooperativas de Rondônia. Área Finalística 14Fique por dentro Programa de Desenvolvimento da Gestão do Sistema OCB (PDGS) O projeto Ocorreu.... É um programa de gestão empresarial, baseado em critérios e fundamentos de excelência*, com vistas tanto a propiciar a melhoria da gestão das unidades** do Sistema OCB quanto o alcance do alto desempenho. Seus objetivos são promover a cultura da excelência, o compartilhamento das boas práticas e a capacitação interna das equipes. Abaixo apresentamos as etapas do PDGS, cujo projeto-piloto está sendo implantado na Unidade Nacional, e também nas Unidades de Mato Grosso do Sul e Minas Gerais, conforme informado no primeiro Sescoop em Dia. Controladoria * Está sendo utilizado como referência o Modelo de Excelência na Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade. **Está sendo realizado o projeto-piloto envolvendo as unidades do Sescoop nos estados de Minas Gerais e Mato Grosso do Sul. Capacitação de Multiplicadores 08/04 UN 02 e 03/05 UN Elaboração do Relatório RAA FNQ Reunião de Acompanhamento 30/06 a 01/07 UN 07 e 08/07 MS 16 e 17/08 MG Apresentação dos Resultados e Workshop de melhoria 29 a 31/08 UN 28 a 30/09 MS 26 a 28/10 MG Planejamento de visitas FNQ Visitas de Avaliação 27 a 29/07 UN 12 e 13/09 MS 05 e 06/10 MG Reunião de Aprendizado 11/10 UN 15Fique por dentro Centro de Serviços Compartilhados (CSC) O projeto Ocorreu.... O Centro de Serviços Compartilhados (CSC) tem o objetivo de possibilitar às unidades do Sescoop a melhoria na gestão de pessoal com direcionamento de recursos, prioritariamente, ao atendimento das necessidades das cooperativas e cooperados. No último trimestre o CSC iniciou o atendimento da prestação de serviços de FOPAG nas unidades estaduais de Rondônia e Amapá. No mês de setembro iniciamos as negociações com Sescoop/PI para assinatura da parceira com CSC. Atualmente está atendendo à 10 unidades estaduais, são elas: AM, AP,PA, RO e TO (Norte) e BA, CE, MA, PB e PE (Nordeste). 16Fique por dentro Edições Anteriores Sescoop em dia - Ed. 01/2015 - Novembro/2014 - Janeiro/ 2015 Sescoop em dia - Ed. 02/2015 - Fevereiro - Abril Sescoop em dia - Ed. 03/2015 - Maio- Julho Sescoop em dia - Ed. 04/2015 - Agosto - Outubro Sescoop em dia - Ed. 05/2015 - Novembro e Dezembro Sescoop em dia - Ed. 01/2016 - Janeiro a Março Sescoop em dia - Ed. 02/2016 - Abril a Junho w w w . b r a s i l c o o p e r a t i v o . c o o p . b r Organização das Cooperativas Brasileiras SAUS (Setor de Autarquias Sul) Quadra 4, Bloco I CEP: 70070-936 - Brasilia - DF - Brasil Desenvolvimento da Gestão Destaques Gestão e Governança Gestão Operacional Desenvolvimento Social Gestão Social Campanha Dia C Dia de Cooperar Fique por dentro Gestão de Desenvolvimento Humano (GDH) Área Finalística Programa de Desenvolvimento daGestão do Sistema OCB (PDGS) Centro de Serviços Compartilhados (CSC) Edições Anteriores
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