Apol 5 Comunicação nas Organizações e Empreendedorismo 100

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Disciplina(s):
Comunicação nas Organizações e Empreendedorismo
Questão 1/5 - Comunicação nas Organizações
Considerando a concordância nominal, assinale a alternativa correta.
	
	A
	Foi muito criticado pelos jornais a reedição da obra.
	
	B
	Ele mesmo confirmou a realização do encontro.
	
	C
	Muito obrigada, querido, falou-me emocionada.
	
	D
	Anexo, remeto-lhes nossas fotografias.
Questão 2/5 - Empreendedorismo
Na fase de se realizar um empreendimento faz-se necessária a busca por capital para começar e sustentar o andamento de uma organização. Sobre o capital analise as questões a seguir.
I. Deve-se atentar para o capital financeiro assim como para o capital intangível na gestão de um empreendimento.
II. São exemplos de capital intangível: o capital intelectual e os recursos humanos de uma organização.
III. O capital de inovação representa o poder de renovação de uma organização, expressa como propriedade intelectual.
IV. O capital estrutural é considerado um capital financeiro, representado pelos imóveis da empresa.
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	D
	Afirmativas II, III e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativa II, apenas.
Questão 3/5 - Comunicação nas Organizações
Assinale a alternativa em que aparecem dois substantivos do gênero masculino.
	
	A
	Champanha, telefonema.
	
	B
	Cal, faringe.
	
	C
	Omoplata, eclipse.
	
	D
	Sentinela, dó.
Questão 4/5 - Empreendedorismo
Alana tem uma ideia para abrir um negócio para produzir e comercializar um dispositivo para melhorar o desempenho de praticantes de jogos on line. Para isso elaborou seu plano de negócios e precisa agora obter ajuda para colocar a ideia em prática e transforma-la em uma empresa. Conversando com dois amigos, Marcos e Alex, recebeu proposta dos dois para ajuda-la nessa empreitada. Marcos tem conhecimento e vontade de empreender, mas possui pouco capital.  Já Alex dispõe de bastante capital para investir, porém, por vários motivos não poderia ajudar na operação da empresa, pois mora em outro Estado. Alana está estudando as possibilidades e ainda não tomou uma decisão. Sobre a busca de capital para concretizar o negócio, analise as questões a seguir.
I. Alex pode ser considerado um capitalista de risco caso consolidem a sociedade, pois disponibilizará recursos financeiros, mas não atuará operacionalmente no negócio.
II. Marcos pode ser considerado um sócio operacional, pois poderá dispor tanto de recursos financeiros quanto atuar na operação da empresa.
III. Alana poderá buscar financiamentos para implementar seu negócio, porém, não terá sócios e perderá poder de decisão dentro da própria empresa.
IV. A sociedade com Alex ou Marcos vai ser complicada de ser conduzida, pois não são parentes de Alana.
A respeito dessas afirmativas, assinale a opção correta.
	
	A
	Afirmativas I, II e III, apenas.
	
	B
	Afirmativas II e III, apenas.
	
	C
	Afirmativas I e II, apenas.
	
	D
	Afirmativas II, III e IV, apenas.
	
	E
	Afirmativa II, apenas.
Questão 5/5 - Empreendedorismo
A aprendizagem organizacional se relaciona a oportunidade que a empresa de tem em criar, aplicar e disseminar os conhecimentos, utilizando-a como uma estratégia para desenvolver as suas competências, alcançando melhores resultados. A respeito da aprendizagem organizacional na realidade secretarial, é correto afirmar:
	
	A
	As políticas organizacionais dos empreendimentos dissociam a aprendizagem organizacional do trabalho diário por acreditarem que se os profissionais não aprenderem podem se desgastar e desanimar, produzindo com menor efetividade.
	
	B
	Os empreendimentos, baseados na abordagem de aprendizagem organizacional, desenvolvem estratégias para gerir o conhecimento. A aprendizagem ocorre apenas nas atividades estratégicas da empresa, evitando prejudicar os processos e trabalhos dos outros setores.
	
	C
	A aprendizagem organizacional ocorre quando os membros de uma organização observam uma situação problemática, trabalham-na, encontrando soluções do interesse da organização.
	
	D
	A aprendizagem organizacional em empreendimentos não prevê a transferência da aprendizagem individual dos profissionais de secretariado à empresa. O aprendizado ocorre na empresa e não no secretário executivo.