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GESTÃO DE BENEFÍCIOS9

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GESTÃO DE BENEFÍCIOS
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	 
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201503949953)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	Devido a um número cada vez maior de automóveis, muitas das grandes cidades do mundo vêm apresentando um transporte público ineficiente, deixando os cidadãos em uma posição desconfortável. A partir disto, o que determina a concessão, quais são os motivos, critérios e controle e, também, as vantagens para as empresas concederem para a sua força de trabalho o transporte coletivo?
		
	
	
	
	
	
	
	 
	A localização da empresa é determinante na concessão do benefício, importante estratégia de atração e fixação, atende aos diferentes níveis hierárquicos. As vantagens são a pontualidade, segurança (só transporta funcionários), conforto (todos viajam sentados), comodidade (pode evitar o uso de 2 conduções) e integração. No que concerne ao critério é a escolha dos trajetos: bairros que atendam a um maior número de funcionários e, por fim, o controle que é a pesquisa com os usuários sobre irregularidades no trânsito, descumprimento de trajetos e paradas fora dos pontos preestabelecidos.
	
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503532049)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	Para Lacombe, Francisco J. M. (2007), os benefícios são fundamentais para manter os empregados satisfeitos com a organização, sendo importante que todos saibam as vantagens de cada benefício oferecido pela organização. Em consequência dos ensinamentos do emérito autor, marque o porcentual que cabe ao trabalhador e de que forma a empresa pode deduzir o gasto com o vale-transporte?
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	O trabalhador arca com até 6% do seu salário-base, e o que excede a esse limite deve ser assumido pelo empregador e a empresa pode descontar como despesa operacional e pode ser deduzido do imposto de renda devido, em conformidade com as disposições legais.
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503505295)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	O Vale-Transporte constitui benefício que o empregador antecipará ao trabalhador para utilização efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa e, por conseguinte, entende-se como deslocamento a soma dos segmentos componentes da viagem do beneficiário, por um ou mais meios de transporte, entre sua residência e o local de trabalho. avalie as afirmações a seguir e indique a resposta mais adequada: I. O trabalhador arca com até 4% do seu salário-base, e o que excede a esse limite deve ser assumido pelo empregador. A empresa que concede o transporte coletivo fica desobrigada de fornecer o vale-transporte, desde que cubra integralmente o trajeto dos empregados; II. O trabalhador arca com até 5% do seu salário-base, e o que excede a esse limite deve ser assumido pelo empregado; III. O trabalhador arca com até 6% do seu salário-base, e o que excede a esse limite deve ser assumido pelo empregador.
		
	
	
	 
	apenas a opção III está correta;
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503955302)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	Diferentemente dos Estados Unidos da América que na década de 70 já tinha idéia do que seria sua capital Washington nos anos 2000 considerando população e frota de veículos estimada, o Brasil não teve cidades planejadas (exceto Brasília). Talvez, por isto, o país sofra com problemas de mobilidade urbana e tenha um dos trânsitos mais engarrafados do mundo. Pensando nisto e usando bom senso, uma das medidas tomadas por algumas organizações brasileiras em relação ao transporte de seus funcionários é:
		
	
	
	
	
	 
	Oferecer Transporte Coletivo aos empregados
	
	
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503333913)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	Está exonerado da obrigatoriedade do Vale-Transporte o empregador:
		
	
	
	 
	que proporcionar, por meios próprios ou contratados, em veículos adequados ao transporte coletivo, o deslocamento residência-trabalho, e vice-versa, de seus trabalhadores.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201503333915)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	O Vale-Transporte poderá ser emitido:
		
	
	
	
	
	 
	na forma de: bilhetes simples ou múltiplos, talões, cartelas, fichas ou quaisquer processos similares.
	
	
	
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201503949938)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	Em função dos baixos de níveis de confiabilidade, comodidade e segurança do transporte público, direciona as empresas a conceder carros para ocupantes de cargos executivos. Por sua vez, além do carro, quais são os demais pagamentos que as empresas concedem e, também, qual é o percentual de compra com desconto sobre o valor do veículo no mercado, que faz parte desse benefício?
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	IPVA, seguro, manutenção e combustível e a opção de compra com desconto de 25% sobre o valor do veículo no mercado.
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201503888805)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 8)       Saiba  (0)
	
	Considerando os problemas de mobilidade urbana e o fato de que o Brasil mais que dobrou sua frota de veículos na duas últimas décadas, qual dos benefícios abaixo seria mais interessante ser oferecido por uma empresa, sem deixar de considerar a responsabilidade social da organização e o atendimento da maioria dos empregados:
		
	 
	Transporte Coletivo

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