PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS2

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PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201503336645)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Os elementos-chaves que são objeto de análise pela SWOT são:
		
	 
	Forças, Fraquezas, Oportunidades e Ameaças
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503336692)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Juvelina, gestora de RH, está dialogando com outro gestor da organizacional e afirma que alguns passos são fundamentais de serem realizados ANTES da elaboração de um planejamento estratégico capaz de atender as necessidades e fazer frente aos desafios do futuro. Um dos primeiros passos a ser observado pelos gestores quando da elaboração do planejamento é:
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	analisar criticamente o cenário no qual a organização está inserida
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503336683)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Sirlene, analista de RH, está utilizando uma ferramenta que objetiva aproveitar o máximo das oportunidades que foram identificadas no mercado, corrigindo o que está errado a fim de fornecer uma orientação estratégica útil. Sirlene está usando:
		
	
	
	
	
	 
	Análise SWOT
	
	
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503336653)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Quando do estudo de cenários diversos fatores são analisados. Aquele que leva em consideração: tendências demográficas; atuação sindical; distribuição de renda; mobilidade social; níveis de emprego; mudanças de estilo de vida é o fator:
		
	
	
	
	
	 
	Aspectos Sociais
	
	
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503336650)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Quando do estudo de cenários diversos fatores são analisados. Aquele que leva em consideração: inflação; custo da matéria-prima e energia; juros e produtividade é o fator:
		
	 
	Tendências econômicas
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201503336677)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Quando está avaliando cenários, Emerson Laranjeiras, que trabalha como analista de RH numa organização que DEPENDE DO FORNECIMENTO ASSEGURADO DE MATÉRIA-PRIMA deve considerar para sua análise os seguintes fatores:
		
	
	
	
	
	
	
	 
	Variação das disponibilidades; diversificação dos fornecedores; preços e prazos de entrega
	
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201503336640)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Existem diversos fatores que deverão ser considerados para a composição do cenário. Dentre os quais os que se referem às AÇÕES DA CONCORRÊNCIA são:
		
	
	
	
	
	
	
	 
	Novos entrantes; estratégias possíveis; perspectivas de mercado
	
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201504064269)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 2)       Saiba  (1)
	
	Analise as sentenças abaixo sobre os fatores para a composição do cenário da nossa aula 2 e em seguida assinale a opção correta: I- O item distribuição de renda é um aspecto social a ser considerado dentro dos fatores para a composição do cenário mercadológico. II- O item novos entrantes é um elemento de ação da concorrência a ser considerado dentro dos fatores para a composição do cenário mercadológico. III- O item políticas públicas é um elemento de exigência legal a ser considerado dentro dos fatores para a composição do cenário mercadológico. Opçoes:
		
	
	
	
	
	 
	As alternativas I, II e III estão corretas