REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA8

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REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	
	
	
	
	
	
	 1a Questão (Ref.: 201503888423)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Acerca de Motivação e sua correlação com remuneração é correto afirmar que:
		
	 
	Os fatores motivacionais variam de indivíduo para indivíduo.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201503888034)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	As Alternativas Criativas são uma maneira de remuneração que promove um vínculo imediato entre o fator gerador e o reconhecimento. Analise as afirmativas a seguir: I. O reconhecimento, feedback e orientação são muito importante pois exige uma relação muito grande, entre a motivação, recompensa e desempenho. II. Implantação de sistemas mais flexíveis e redução de estruturas hierárquicas rígidas e popularidade do conceito de competências. III. sistema de remuneração interessante, para aquelas empresas que sofrem uma rápida expansão ou grandes transformações em curto espaço de tempo. Assinale a alternativa correta:
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	Apenas a alternativa I esta correta
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201503888602)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Reconhecimentos que geram motivação devem respeitar alguns critérios como: especificidade e prontidão, contingência e personalização e sinceridade. O critério contingência e personalização diz respeito à:
		
	
	
	
	
	 
	O reconhecimento deve ser feito por algo que o funcionário reconheça como importante e por meio de algo que se valorize mediante as estratégias profissionais da organização empresarial.
	
	
	
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201503888689)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Dentre as formas de reconhecimento financeiro equivalente está incluído:
		
	
	
	
	
	 
	Estágio no exterior
	
	
	
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201503888711)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Sobre as alternativas criativas de remuneração ou reconhecimento podemos afirmar que:
		
	
	
	
	
	
	
	 
	Devem ajudar a desenvolver uma relação mais madura entre funcionários e empresas
	
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201503888438)
	 Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba  (0)
	
	Sobre ações de Motivação que podem ser realizadas pelas organizações é correto afirmar que:
	
	
	
	
	
	 
	Não existem comportamentos característicos que se reflitam em motivação.
	
	
	
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201503888626)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Uma pergunta recorrente quando se trata de motivação é: Quando alguém precisa de reconhecimento?. Podemos afirmar que uma resposta adequada a esta pergunta é:
		
	
	
	 
	Todos necessitamos de apreciação por parte dos outros e o reconhecimento deve ser feito sempre.
	
	
	
	
	
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201503888612)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Reconhecimentos que geram motivação devem respeitar alguns critérios como: especificidade e prontidão, contingência e personalização e sinceridade. O critério sinceridade diz respeito à:
		
	
	
	
	
	
	
	
	
	 
	O reconhecimento deve ser feito de forma sincera e honesta. Cerimônias excessivamente formais ou percebidas como manipulativas podem ter efeitos contrários aos desejados.