Avaliação Parcial 2

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GST0563_201407296001 V.2
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   TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
Avaiação Parcial: GST0563_SM_201407296001 V.2   
Aluno(a): CRISTIAN SPORCH DA COSTA Matrícula: 201407296001
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 26/10/2016 19:40:51 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201408038124) Acerto: 1,0  / 1,0
Baseados nos estudos de Nonaka e Takeuchi (1997), existe uma distinção do termo "conhecimento". Segundo
eles,  o  conhecimento  é  formado  por  uma estrutura  ambígua,  ou  paradoxal,  na  qual  podemos  identificar  dois
componentes aparentemente opostos: o conhecimento tácito e o conhecimento explícito.
Escolha a única alternativa que representa o conhecimento tácito:
Trata­se de um conhecimento cristalizado que pode ser transmitido por palavras, números, fórmulas.
Pode ser ministrado em aulas e palestras.
Para os autores é o conhecimento que pode ser articulado na linguagem formal, especificações,
manuais.
É um conhecimento mensurável, além de ser mais racional e teórico
  É  o  conhecimento  encontrado  nas  pessoas  que  formam  as  organizações,  como  conhecimento  de
normas  e  procedimentos,  cultura  organizacional,  experiências  profissionais  e,  principalmente,  suas
percepções com relação à organização.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  2a Questão (Ref.: 201407568714) Acerto: 1,0  / 1,0
Após entender o valor de conhecimento (o ativo mais importante numa empresa) como principal bem da nossa
sociedade, percebemos que é necessário um fluxo de criação, difusão e utilização do conhecimento.
Quais os conceitos que surgem como princípios orientadores para conduta de indivíduos e organizações?
  aprendizado ­ criatividade ­ flexibilidade ­ sustentabilidade
sustentabilidade ­ habilidade ­ criatividade ­ utilidade
flexibilidade ­ habilidade ­ sustentabilidade ­ aprendizado
utilidade ­ criatividade ­ sustentabilidade ­ habilidade
criatividade ­ flexibilidade, habilidade ­ aprendizado
 Gabarito Comentado.
  3a Questão (Ref.: 201407568727) Acerto: 1,0  / 1,0
O conceito de espiral do conhecimento foi amplamente divulgado no início da década de 90. O conhecimento é
difundido ultrapassando o nível individual para o grupal e depois para o organizacional (passo a passo).
Quais as dimensões do conhecimento?
temporal ­ ontológica ­ informativo
epistemológica ­ informativo ­ temporal
convertido ­ temporal ­ ontológica
  ontológica ­ epistemológica ­ temporal
epistemológica ­ informativo ­ ontológica
 Gabarito Comentado.
  4a Questão (Ref.: 201407568798) Acerto: 1,0  / 1,0
Para que o conhecimento esteja em constante processo de difusão, é necessário que seja transferido do local
onde foi criado para outras organizações. Qual o fator que inibe esse processo de transferência?
Tempo despendido no processo
Apropriação do conhecimento
Implicitabilidade
  Atritos
Universalidade do conhecimento
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201407389367) Acerto: 1,0  / 1,0
O Google pode ser considerado um caso de sucesso no processo de inovação tecnológica em várias dimensões
porque:
gerou um grande bem, que é a manipulação e aquisição de conhecimento.
oferece buscas por livros raros, gerando um novo mercado e continua oferecendo buscas por notícias
atualizadas.
permite apenas a realização de buscas por imagens e notícias atualizadas.
permite apenas a geração de um novo mercado, apesar de não contribuir para a geração de uma nova
empresa.
  gerou um produto, gerou uma nova empresa, gerou um novo processo e gerou um novo mercado.
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201408038284) Acerto: 1,0  / 1,0
Para que uma  inovação aconteça é preciso que existam pessoas que  façam com que ela aconteça. Quando
agrupamos  pessoas  inovadoras  de  acordo  com  suas  características  específicas  podemos  utilizar  o  termo
"personas",  que  representa  certas  personagens  que  devem  fazer  parte  da  estrutura  de  cada  um  dos
inovadores.  Tom  Kelley  apresenta  em  seu  livro  "10  Personas  importantes  no  processo  de  inovação
tecnológica",  divididas  em  3  classes:  personas  que  aprendem,  personas  que  organizam  e  personas  de
construção.
Qual a única opção que não pertence as personas de construção?
Arquiteto de experiências
Cuidador
Saltador de obstáculos
  Saltador de obstáculos
Contador de Histórias
Cenógrafo
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201407959830) Acerto: 1,0  / 1,0
No  processo  de  inovação  tecnológica  existe  um  modelo  cujo  "o  desenvolvimento,  a  produção  e  a
comercialização de novas tecnologias são vistos como uma sequência bem definida no tempo, que se origina
nas  atividades  de  pesquisa,  envolvidas  na  fase  de  desenvolvimento  do  produto  e  leva  à  produção  e,
eventualmente, à comercialização." [OCDE, 1992].
Este modelo é conhecida por:
 
Modelo concreto.
Modelo simples.
Modelo interativo.
  Modelo linear.
Modelo complexo.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 201407389751) Acerto: 1,0  / 1,0
Quando observou durante meses os raios atravessarem objetos e deixarem impressões em chapas
fotográficas, o alemão Wilhelm Conrad Roentgen (1845­1923), pensou erradamente que eles não tinham nada a
ver com a luz, chamando­os de um tipo "x" de raios. Depois, o americano Thomas Alva Edison (1847­1931)
criou um instrumento com tela fluorescente que deixava ver a radiografia ao vivo. Considerando o texto dado,
podemos afirmar que:
Os dois cientistas inovaram.
Os dois cientistas nos deram duas grandes invenções.
Nenhum dos dois tem qualquer mérito, pois outras pessoas já haviam pesquisado sobre o assunto.
  O alemão descobriu os raios­x e o americano inventou um aparelho de raio­x.
O alemão é um grande inventor e o americano um grande inovador.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 201407389799) Acerto: 1,0  / 1,0
Marion inventou um produto para escritório, mas não quis melhorá­lo, pois não acreditou que as pessoas o
comprariam. Zac, seu filho, fez melhoramentos, registrou o produto e foi em busca de investimentos para
lançá­lo no mercado. O comportamento de Zac demonstra:
O desejo de roubar a invenção de sua mãe, para obter grandes lucros para si.
Apenas que é um inventor frustrado.
  Iniciativa, autoconfiança, estabelecimento de metas, aceitação de riscos, entre outros, que são
características de um empreendedor.
Apenas iniciativa e autoconfiança, pois acreditou nos melhoramentos que fez.
Esperteza e caráter duvidoso, pois se apropriou indebitamente e ganhou dinheiro.
 Gabarito Comentado.
  10a Questão (Ref.: 201407901322) Acerto: 1,0  / 1,0
Vários pensadores procuraram ao longo dos anos definirem o comportamento do empreendedor. Assinale qual
das alternativas abaixo está incompatível com o significado do termo empreendedor:
É um agente de mudança ao propor novas soluções ou resolver problemas novos
Identifica oportunidades onde outras pessoas não enxergam
Combina recursos de forma diferenciada
  Não aceita o estabelecimento de metas
Cria valor explorando oportunidades
 Gabarito Comentado.