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Secao 1 unidade 3
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Questão1
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Texto da questão
Qual é a situação do contrato de trabalho do trabalhador que está afastado do trabalho?
Escolha uma:
a. Nenhuma das alternativas está correta.
b. Nos primeiros 15 dias seu contrato de trabalho estará suspenso.
c. A responsabilidade de pagamento do salário a partir do 15º dia é do INSS.
d. A responsabilidade de pagamento do salário nos primeiros 15 dias é do INSS.
e. Nos primeiros 15 dias seu contrato de trabalho estará interrompido. 
Quetao 2 
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Texto da questão
O ônus da prova da incapacidade para o trabalho é responsabilidade da empresa?
Escolha uma:
a. Sim, o ônus da prova é responsabilidade do empregador.
b. Não, o ônus da prova é de responsabilidade do INSS.
c. Sim, o ônus da prova é responsabilidade da empresa e da Previdência.
d. Não, o ônus da prova é responsabilidade do empregado e do INSS.
e. Não, o ônus da prova é responsabilidade do trabalhador. 
Questão3
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Texto da questão
São causas de suspensão do contrato de trabalho:
Escolha uma:
a. Acidente de trabalho e auxílio doença (após o 15º dia).
b. Serviço militar obrigatório.
c. Todas as alternativas estão corretas. 
d. Suspensão disciplinar ou para realização de curso.
e. Licença maternidade.
UNIDADE DE ENSINO 3 /
U3S1 - Atividade de Aprendizagem
Questão1
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Texto da questão
Acometido o empregado de uma doença ocupacional e ficando incapacitado para o trabalho por 15 dias, tem-se o caso de:
Escolha uma:
a. suspensão do contrato de trabalho, nos termos do art. 75, do Decreto
nº 3.048/99;
b. suspensão do contrato de trabalho, porque após o 16º dia o empregado
passará a receber auxílio-doença do INSS;
c. interrupção do contrato de trabalho, porque os pagamentos devidos
durante este período são de responsabilidade do empregador; 
d. interrupção do contrato de trabalho, porque ele poderá ser substituído
neste período.
e. interrupção do contrato de trabalho, assim como são os casos de
afastamento da mulher vítima de violência, as faltas justificadas e a
aposentadoria por invalidez;
Quetao 2
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Texto da questão
A aposentadoria por invalidez, inclusive a decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 100% (cem por cento) do salário de benefício. Sobre o benefício da aposentadoria por invalidez é correto afirmar que:
Escolha uma:
a. Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxílio-doença, o valor da aposentadoria por invalidez será igual ao do auxílio-doença, aplicando-se alíquota de 91%.
b. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), e com a morte do aposentado poderá ser incorporado ao valor da pensão.
c. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25% (vinte e cinco por cento), exceto se o valor da aposentadoria ultrapassar o limite máximo legal.
d. Quando o acidentado do trabalho estiver em gozo de auxílio-doença, o valor da aposentadoria por invalidez será igual ao do auxílio-doença se este, por força de reajustamento, for inferior ao previsto.
e. O valor da aposentadoria por invalidez do segurado que necessitar da assistência permanente de outra pessoa será acrescido de 25% (vinte e cinco por cento). 
Questão3
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Texto da questão
O art. 475, da CLT, prevê que o empregado que for aposentado por invalidez terá ______________ o seu contrato de trabalho durante o prazo fixado pelas leis de previdência social para a efetivação do ____________. No entanto, recuperando ele a capacidade de trabalho e sendo a aposentadoria ______________, ser-lhe-á assegurado o direito de retorno à função que ocupava ao tempo da aposentadoria. Facultase, porém, ao empregador, o direito de indenizá-lo por _____________ do contrato de trabalho, nos termos dos artigos 477 e 478, exceto na hipótese de ser ele portador de alguma estabilidade, ocasião em que a ________________ deverá ser paga na forma do art. 497.
Considerando o texto extraído do Livro Didático, complete corretamente as lacunas:
Escolha uma:
a. interrompido – salário – cancelada – rescisão – indenização
b. interrompido – benefício – suspensa – revisão – indenização.
c. suspenso – benefício – suspensa – revisão – aposentadoria.
d. suspenso – benefício – cancelada – rescisão – indenização. 
e. suspenso – salário – cancelada – revisão – aposentadori
Questão4
thumb_upCorreto
Essa questão Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
O valor do benefício auxílio-doença será calculado na forma prevista pelos artigos 29 e 61, da Lei nº 8.213/91 e pela Medida Provisória nº 664/2014. Sobre este benefício é correto afirmar que:
I – O valor do salário de benefício não será inferior ao salário mínimo nem superior ao limite máximo do salário de contribuição.
II – Deverão ser contabilizados para cálculo do salário de benefício os ganhos habituais, a qualquer título, exceto o décimo terceiro salário.
III – O auxílio-doença não poderá exceder a média aritmética simples dos últimos doze salários de contribuição.
IV – O auxílio-doença, inclusive o decorrente de acidente do trabalho, consistirá numa renda mensal correspondente a 91% do salário de benefício.
Está incorreto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. II e IV.
b. Todas estão erradas
c. I e II.
d. III e IV.
e. Todas estão corretas. 
Questao5 
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Essa questão Atingiu 1,00 de 1,00
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Texto da questão
A Súmula nº 160 do TST, diz que, uma vez cancelada a aposentadoria por invalidez, mesmo após cinco anos, o trabalhador terá direito de retornar ao emprego, facultado, porém, ao empregador, indenizá-lo na forma da lei. Esta indenização, entre outras, pressupõe:
I – O pagamento indenizatório com base na remuneração média dos últimos 12 meses que tenha percebido na mesma empresa.
II – Recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho feito com a assistência do respectivo Sindicato no caso de empregado com mais de 2 anos de efetivo exercício.
III – Especificação da natureza de cada parcela paga ao empregado e discriminação do seu valor no recibo de quitação de rescisão do contrato de trabalho.
IV – Pagamento efetuado no ato da homologação da rescisão do contrato de trabalho, somente se analfabeto o segurado.
Está correto o que se afirma em:
Escolha uma:
a. I e III.
b. Apenas em II.
c. II e IV.
d. Apenas em III. 
e. Todas estão erradas.

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