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Aula 09
500 Questões Comentadas de Direito Processual do Trabalho - FCC
Professor: Bruno Klippel
500 Questões comentadas de Direito Processual do Trabalho 
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AULA 09: RECURSOS ± TEORIA GERAL E 
RECURSOS EM ESPÉCIE. 
 
SUMÁRIO PÁGINA 
1. Apresentação 01 
2. Questões comentadas 02 
3. Lista das questões apresentadas 79 
4. Gabaritos 109 
5. Considerações finais 109 
 
1. APRESENTAÇÃO: 
 
Prezados alunos, 
Iniciamos a nossa AULA 09 sobre RECURSOS ± TEORIA GERAL E 
RECURSOS EM ESPÉCIE. 
Serão analisadas na aula de hoje 56 (cinqüenta e seis) questões, 
sendo que comentaremos em primeiro lugar a assertiva correta, partindo 
para a análise mais breve das assertivas erradas. Estou sempre aberto 
aos questionamentos e dúvidas, que podem ser facilmente esclarecidas 
por meio dessas ferramentas: 
 
x Fórum de dúvidas do Estratégia Concursos, que respondo 
diariamente, SDUD� TXH� YRFrV� QmR� ILTXH� ³VH� WRUWXUDQGR´� GXUDQWH�
muito tempo com a sua dúvida. 
x E-mail do Estratégia Concursos, que também respondo diariamente. 
As mensagens podem ser encaminhadas para 
brunoklippel@estrategiaconcursos.com.br ! 
 
Bons estudos e sucesso ! Abraços. 
 
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2. QUESTÕES COMENTADAS: 
 
340 - Q336170 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 18ª Região (GO) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Isis ajuizou reclamação trabalhista postulando o pagamento de verbas da 
rescisão em razão da sua dispensa imotivada. Em sua defesa, a empresa 
reclamada alegou que houve dispensa por justa causa e que efetuou o 
pagamento das verbas cabíveis nessa modalidade rescisória. O Juiz da Vara 
do Trabalho julgou a ação improcedente, condenando a reclamante ao 
pagamento de custas processuais. Para recorrer de tal decisão, Isis deve 
interpor 
a) agravo de petição no prazo de cinco dias. 
b) recurso ordinário no prazo de dez dias. 
c) recurso de revista no prazo de oito dias. 
d) recurso ordinário no prazo de oito dias. 
e) agravo de instrumento no prazo de cinco dias. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³D´� Trata-se da hipótese mais 
comum de interposição do RECURSO ORDINÁRIO (RO) no processo do 
trabalho. Esse, segundo o art. 895, I da CLT, é o recurso cabível quando é 
proferida uma sentença, definitiva (extinção com resolução do mérito) ou 
terminativa (extinção sem resolução do mérito). Perceba que foi proferida 
sentença julgando os pedidos improcedentes, condenando a reclamante 
ao pagamento de custas processuais. Nos moldes do dispositivo acima 
exposto, deverá a reclamante interpor o recurso ordinário, no prazo de 8 
dias, que é o prazo padrão de interposição dos recursos trabalhistas. 
Transcreve-se o dispositivo legal: 
 
³Art. 895 - Cabe recurso ordinário para a instância superior: I - 
das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no 
prazo de 8 (oito) dias´� 
 
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Os demais recursos são interpostos em outras situações, a serem 
relembradas ao longo das questões, razão pela qual não precisam ser 
aqui analisados em separado. 
 
341 - Q330545 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
-DTXHV� DMXL]RX� UHFODPDomR� WUDEDOKLVWD� HP� IDFH� GD� HPSUHVD� ³/XQD� /WGD�´��
que foi julgada procedente. Após o trânsito em julgado, já na fase de 
execução de sentença, Kátia, prima de Samir, sócio da empresa reclamada, 
teve uma casa de sua propriedade penhorada. Kátia ajuizou Embargos de 
Terceiro, uma vez que nunca foi sócia da referida empresa. Em sede de 
recurso, contra decisão do Tribunal Regional do Trabalho competente, o 
advogado de Jaques pretende interpor Recurso de Revista. Neste caso, o 
referido Recurso de Revista 
a) é cabível se a decisão der ao mesmo dispositivo de lei federal 
interpretação diversa da que lhe houver dado Súmula de Jurisprudência 
Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. 
b) não é cabível, em nenhuma hipótese, por expressa vedação prevista na 
Consolidação das Leis do Trabalho. 
c) somente será cabível na hipótese de ofensa direta e literal de norma da 
Constituição Federal brasileira. 
d) não é cabível, em nenhuma hipótese, por expressa vedação 
constitucional, devendo a parte interpor Agravo de Petição no prazo legal. 
e) não é cabível, em nenhuma hipótese, por expressa vedação 
constitucional, devendo a parte interpor originariamente Recurso Ordinário 
no prazo legal. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³C´� Essa é uma das questões mais 
cobradas pela FCC em relação ao recurso de revista. A resposta está no 
art. 896, §2º da CLT, que diz quais são as matérias que podem ser 
suscitadas no recurso de revista interposto no processo de 
execução. Em primeiro lugar, percebe-se (pois a FCC foi explícita nesse 
ponto), que estamos no processo de execução e que houve decisão do 
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TRT. Dessa decisão do TRT é que a parte quer interpor o recurso de 
revista. Nos termos do §2º do art. 896 da CLT, o recorrente somente 
pode alegar a violação direito e literal à dispositivo da Constituição 
Federal. Não pode alegar violação à lei federal, súmula do TST, 
divergência jurisprudencial ou qualquer outra matéria. A única matéria 
que pode ser argüida é a violação à Constituição Federal. Essa é a 
UHVSRVWD� EXVFDGD� SHOD� )&&� TXDQGR� DILUPRX� HVWDU� FRUUHWD� D� OHWUD� ³&´��
Vejamos o dispositivo legal: 
 
³'DV� GHFLV}HV� SURIHULGDV� SHORV� 7ULEXQDLV� 5HJLRQDLV� GR� 7UDEDOKR�
ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em 
processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso 
de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma 
GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO´� 
 
As demais assertivas ficam excluídas de plano pela análise feita acima, 
razão pela qual não precisam ser analisadas em separado. 
 
342 - Q324838 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 12ª Região (SC) - Técnico 
Judiciário / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Larissa ajuizou reclamação trabalhista em face da HPSUHVD�³6$;�/WGD´��$�
referida reclamação foi julgada procedente e a empresa condenada ao 
pagamento de R$ 20.000,00. A reclamada interpôs recurso ordinário, mas 
deixou de recolher as custas processuais pertinentes. O M.M juiz a quo, em 
seu juízo de admissibilidade, negou seguimento ao referido recurso. Neste 
caso: 
a) a empresa deverá interpor Recurso de Revista que será julgado pelo 
Tribunal Superior do Trabalho. 
b) a empresa deverá interpor Embargos que será julgado pelo Tribunal 
Superior do Trabalho. 
c) a empresa deverá interpor Agravo de Petição que será julgado pelo 
Tribunal Regional do Trabalho competente. 
d) a empresa deverá interpor Agravo de Instrumento que será julgado pelo 
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Tribunal Regional do Trabalho competente. 
e) esta decisão é irrecorrível, de acordo com artigo ex- presso da 
Consolidação das Leis do Trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³D´� Vejam que houve a interposição 
de recurso ordinário em face da sentença que condenou a reclamada, 
mas que esse RO não foi admitido, ou seja, não passou pelo juízo de 
admissibilidade no órgão a quo (Vara do Trabalho, na questão). A 
inadmissão do recurso deu-se pelo não recolhimento das custas 
processuais, que fazem parte do preparo. Diante da inadmissão do 
recurso ordinário, a empresa-recorrente deve interpor agravo de 
LQVWUXPHQWR��QRV�WHUPRV�GR�DUW�������³E´�GD�&/7, uma vez que esse 
recurso é utilizado no SURFHVVR� GR� WUDEDOKR� SDUD� ³GHVWUDQFDU´� RXWURV�
recursos, ou seja, o agravo de instrumento é interposto quando há a 
inadmissão de outro recurso. Vejamos o dispositivo legal mencionado: 
 
³Art. 897 - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias: (Redação 
dada pela Lei nº 8.432, 11.6.1992) 
b) de instrumento, dos despachos que denegarem a interposição 
de recursos. (Redação dada pela Lei nº 8.432, 11.6.1992)´� 
 
A decisão de inadmissão do recurso ordinário é, nos termos da CLT, um 
³GHVSDFKR� GHQHJDWyULR� GD� LQWHUSRVLomR� GH� UHFXUVR´�� $VVLP�� HP� �� GLDV��
deverá a parte manejar o agravo de instrumento. Aqui fica uma dica: 
sempre que a questão disser que houve a inadmissão (juízo 
negativo de admissibilidade) pelo juízo a quo, a resposta será a 
interposição de agravo de instrumento. Nesse caso, caberá ao 
próprio TRT o julgamento do agravo de instrumento, pois esse órgão seria 
competente para julgar o recurso ordinário inadmitido. 
As demais assertivas acabam sendo excluídas pela análise 
realizada acima. 
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343 - Q299002 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do 
Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Entre os pressupostos objetivos dos recursos está o preparo que, no 
processo do trabalho abrange o recolhimento das custas e também do 
depósito recursal, em relação ao qual é correto afirmar: 
a) As pessoas jurídicas de direito público, o Ministério Público e a massa 
falida não estão sujeitos ao recolhimento de depósito recursal. 
b) Havendo condenação solidária ou subsidiária de duas ou mais 
empresas, o depósito recursal feito por uma delas aproveita às demais. 
c) O depósito recursal deve ser feito e comprovado no prazo alusivo ao 
recurso. A interposição antecipada deste implica na necessidade do 
recolhimento antecipado do depósito recursal, sob pena de deserção. 
d) É devido depósito recursal na interposição de recurso de revista na fase 
executória. 
e) O depósito recursal não é devido na interposição de recurso de 
sentenças meramente declaratórias ou constitutivas, mas é devido nos 
recursos de sentenças condenatórias. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³A´� O preparo no processo do 
trabalho abrange o pagamento do depósito recursal, cujo valor máximo é 
fixado pelo TST, bem como as custas, que são fixadas pelo Juiz na 
sentença, conforme art. 789 da CLT. A ausência acarreta a inadmissão 
por deserção. Ocorre que alguns entes não estão obrigados à realizado do 
depósito recursal, pois isentos do pagamento das custas processuais, 
conforme art. 790-A da CLT, que será a seguir transcrito: 
 
³$UW�� ���-A. São isentos do pagamento de custas, além dos 
beneficiários de justiça gratuita: 
I ± a União, os Estados, o Distrito Federal, os Municípios e 
respectivas autarquias e fundações públicas federais, estaduais 
ou municipais que não explorem atividade econômica; 
II ± o Ministério Público do Trabalho. 
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Parágrafo único. A isenção prevista neste artigo não alcança as 
entidades fiscalizadoras do exercício profissional, nem exime as 
pessoas jurídicas referidas no inciso I da obrigação de reembolsar 
DV�GHVSHVDV�MXGLFLDLV�UHDOL]DGDV�SHOD�SDUWH�YHQFHGRUD´� 
 
Percebam que a lei já isentou as pessoas jurídicas de direito público, bem 
como o Ministério Público. Vejam que não houve a isenção das 
empresas públicas e sociedades de economia mista, pois essas 
possuem personalidade jurídica de direito privado. Além disso, é 
indispensável a transcrição da Súmula nº 86 do TST, pois complementa 
a resposta: 
 
³1mR� RFRUUH� GHVHUomR� GH� UHFXUVR� GD� PDVVD� IDOLGD� SRU� IDOWD� GH�
pagamento de custas ou de depósito do valor da condenação. 
Esse privilégio, todavia, não se aplica à empresa em liquidação 
H[WUDMXGLFLDO´� 
 
$� OHWUD� ³$´�PHQFLRQD�TXH�D�PDVVD� IDOLGD�QmR�SUHFLVD� UHDOL]DU�R�GHSyVLWR�
recursal, o que de acordo com o entendimento do TST. 
Vejamos as demais assertivas, todas erradas: 
/HWUD� ³%´�� HUUDGD�� SRLV� D� 6~PXOD� Qž� ����� ,,,� GR� 767� GL]� DSHQDV� HP�
condenação solidária (e não subsidiária), como afirmado na questão. 
/HWUD� ³&´�� HUUDGD�� SRLV� FRQWUDULD� R� HQWHQGLPHQWR�H[SRVWR�QD�6~PXOD�Qž�
245 do TST, pois não implica a necessidade de adiantar a comprovação 
do preparo, podendo fazê-lo até o ultimo dia que possui para interpor o 
recurso. 
/HWUD� ³'´�� HUUDGD�� SRLV� D�6~PXOD�Qž� ����� ,,� GR�767�GL]� TXH�� VH�KRXYHU�
prévia garantia do juízo executório, não haverá necessidade de realização 
do preparo. 
/HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�D�6~PXOD�Qž�����GR�767�GL]�TXH�QmR�FDEH�GHSyVLWR�
recursal se não houver condenação em pecúnia. Assim, pode ser que haja 
condenação (a anotação da CTPS), mas não seja necessária a realização 
do preparo, pois não houve condenação ao pagamento de dinheiro. 
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344 - Q299003 ( Prova: FCC - 2011 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do 
Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Em relação ao recurso de revista, é correto afirmar: 
a) É cabível recurso de revista interposto de acórdão regional prolatado em 
agravo de instrumento, desde que a decisão revele ofensa direta e literal 
de norma da Constituição. 
b) O fato de o juízo de admissibilidade do recurso de revista entendê-lo 
cabível apenas quanto a parte das matérias veiculadas não impede 
apreciação integral pela Turma do Tribunal Superior do Trabalho, sendo 
imprópria a interposição de agravo de instrumento. 
c) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por 
suas Turmas, em execução, inclusive em processo incidente de embargos 
de terceiro, não caberá recurso de revista, salvo na hipótese de violação 
literal de disposição de lei federal e de ofensa direta e literal de norma da 
Constituição. 
d) Estando a decisão recorrida em consonância com enunciado de Súmula 
ou de Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho, poderá 
o Ministro Relator, indicando-o, negar seguimento ao recurso de revista. 
e) Nas causas sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o cabimento de 
recurso de revista restringe-se às hipóteses de violação direta da 
Constituição. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� A resposta da FCC encontra-se 
na Súmula nº 285 do TST, que trata da admissibilidade parcial do recurso 
de revista. Primeiro vamos transcrever o entendimento do TST para,após, explicarmos o seu conteúdo: 
 
³2� IDWR� GH� R� MXt]R� SULPHLUR de admissibilidade do recurso de 
revista entendê-lo cabível apenas quanto a parte das matérias 
veiculadas não impede a apreciação integral pela Turma do 
Tribunal Superior do Trabalho, sendo imprópria a interposição de 
DJUDYR�GH�LQVWUXPHQWR´� 
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É muito comum, no recurso de revista, haver a impugnação de mais um 
capítulo do acórdão do TRT, como, por exemplo, um capítulo de manteve 
a condenação ao pagamento do dano moral e outro que manteve a 
condenação ao pagamento de dano moral. O Recurso de Revista será 
interposto em relação às duas matérias, mas pode ser que o TRT 
(Presidência), ao realizar o juízo de admissibilidade (art. 896, §1º da 
CLT), entenda que estão presentes os pressupostos apenas em relação à 
parte que impugnou o dano material. Há, nessa situação, admissão 
parcial (apenas em relação à parte do dano material). Apesar da parte 
relacionado ao dano moral não ter sido admitido, os autos serão 
remetidos ao juízo ad quem (TST), que realizará novo juízo de 
admissibilidade, podendo admitir em relação à parte originalmente 
inadmitida. Isso quer dizer, nos termos da súmula, que não há 
necessidade de interposição do agravo de instrumento, pois o dano moral 
VHUi�REMHWR�GH�QRYR�MXt]R�GH�DGPLVVLELOLGDGH�³DXWRPDWLFDPHQWH´��SRLV�RV�
autos do processo subirão por completo (inteiro) ao TST. 
 
Vejamos as demais assertivas: 
 
/HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�FRQWUDULD�D�6~PXOD�Qž�����GR�767� 
/HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�R�DUW�������†�ž�GD�&/7�SHUPLWH�D�GLVFXVVmR�DSHQDV�
em relação à ofensa à Constituição Federal. 
/HWUD� ³'´�� HUUDGD�� SRLV na verdade, por tratar-se de mérito, o relator 
negará provimento ao recurso, conforme art. 557 do CPC, aplicável 
subsidiariamente ao processo do trabalho, nos termos da Súmula nº 435 
do TST. Não foi uma assertiva muito bem formulada, mas vale a idéia. 
LeWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�R�DUW�������†�ž�GD�&/7�GL]�TXH�FDEHUi�D�DOHJDomR�
de violação à Constituição Federal e Súmulas do TST. 
 
 
 
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345 - Q299673 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 9ª REGIÃO (PR) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Recursos; ) 
Vênus foi dispensada da empresa Néctar dos Deuses S/A por justa causa. 
Ajuizou reclamação trabalhista para questionar o motivo da rescisão e 
postular indenização por dispensa imotivada. Ocorre que a ação foi julgada 
improcedente pelo Juiz da Vara do Trabalho. Inconformada, Vênus resolveu 
recorrer da sentença. Nessa situação, é cabível interpor 
a) apelação, no prazo de 15 dias. 
b) recurso ordinário, no prazo de 08 dias. 
c) recurso ordinário, no prazo de 05 dias. 
d) embargos de declaração, no prazo de 05 dias. 
e) recurso de revista, no prazo de 08 dias. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� Nos termos do art. 895, I da 
CLT, o recurso a ser interposto em face de sentença, é o RECURSO 
ORDINÁRIO, no prazo de 8 dias. Cuidado para não confundir com o 
processo civil e dizer que é o recurso de apelação, que possui realmente o 
prazo de 15 dias, nos moldes do CPC. Também cuidado para não 
confundir o prazo. O RO segue a regra padrão de interposição em 8 dias a 
contar a intimação da sentença. Vejamos: 
 
³$UW�� ���� - Cabe recurso ordinário para a instância superior: 
(Vide Lei 5.584, de 1970) 
I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no 
SUD]R�GH����RLWR��GLDV´� 
 
As demais assertivas não precisam ser analisadas, pois já 
excluídas automaticamente com a análise realizada. 
 
 
 
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346 - Q292947 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Recursos;) Conforme normas previstas na Consolidação das Leis do 
Trabalho, a sequência correta em relação ao prazo e cabimento, nos 
processos de rito ordinário, para o Recurso Ordinário (RO), o Agravo de 
Petição (AP) e o Recurso de Revista (RR), respectivamente, é: 
a) (RO) 08 dias, de decisões interlocutórias dos Juízes das Varas; (AP) 10 
dias, de decisões na execução dos Juízes das Varas; (RR) 08 dias, de 
decisões proferidas em grau de recurso pelo TRT afrontando direta e 
literalmente a Constituição Federal. 
b) (RO) 05 dias, de sentenças dos Juízes das Varas; (AP) 08 dias, de 
decisões das turmas contrárias à letra da lei federal; (RR) 08 dias, de 
qualquer decisão proferida em grau de recurso pelo TRT. 
c) (RO) 08 dias, de decisões definitivas ou terminativas das Varas; (AP) 08 
dias, de decisões na execução dos Juízes das Varas; (RR) 08 dias, de 
decisões proferidas em grau de recurso ordinário pelo TRT proferidas com 
violação literal de disposição de lei federal. 
d) (RO) 10 dias, de sentenças dos Juízes nas Varas; (AP) 05 dias, de 
decisões na execução dos Juízes das Varas; (RR) 08 dias, de proferidas 
com violação literal de disposição de lei federal. 
e) (RO) 08 dias, de decisões definitivas ou terminativas das Varas; (AP) 08 
dias, de despachos que denegarem a interposição de recursos; (RR) 08 
dias, de por contrariedade a orientação jurisprudencial de Tribunal Regional 
do Trabalho. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$� ³C´� O RO (Recurso ordinário), AP 
(agravo de Petição) e RR (Recurso de Revisão) estão previstos, 
respectivamente, nos artigos 895, 897 e 896 da CLT, sendo interpostos 
no prazo de 8 dias. O seu cabimento pode ser assim explicado, 
resumidamente: 
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a. RO: interposto em face de decisões definitivas oi terminativas das 
Varas do Trabalho, geralmente sentença (podem ser decisões 
interlocutórias definitivas do feito também, mas excepcionalmente). 
b. AP: interposto em face de decisão proferida em sede de execução 
trabalhista. 
c. RR: interposto contra decisão do TRT, em recurso ordinário, em 
dissídio individual, quando, por exemplo, há violação à Constituição 
Federal (mas podem ser alegadas outras matérias). 
 
A resposta que traz todas essas informações na ordem correta é a letra 
³&´� considerada única correta. Transcrevemos os dispositivos na seguinte 
ordem: art. 895, 897 e 896 da CLT: 
 
³$UW�� ���� - Cabe recurso ordinário para a instância superior: 
(Vide Lei 5.584, de 1970) I - das decisões definitivas ou 
terminativas das Varas e JuízoV��QR�SUD]R�GH����RLWR��GLDV´� 
 
³$UW�� ���� - Cabe agravo, no prazo de 8 (oito) dias: (Redação 
dada pela Lei nº 8.432, 11.6.1992) a:) de petição, das decisões 
GR�-XL]�RX�3UHVLGHQWH��QDV�H[HFXo}HV´� 
 
³$UW�� ���� - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal 
Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso 
ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do 
7UDEDOKR��TXDQGR�������´. 
 
347 - Q292986 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista 
Judiciário - Área Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Sobre osrecursos no Processo do Trabalho, conforme previsão legal é 
correto afirmar: 
a) O Agravo de Instrumento é o recurso cabível para questionar as 
decisões interlocutórias, devendo ser interposto no prazo de 8 (oito) dias. 
b) No Tribunal Superior do Trabalho cabem Embargos, no prazo de 8 (oito) 
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dias das decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das decisões 
proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, ainda que a decisão 
recorrida esteja em consonância com súmula ou orientação jurisprudencial 
do próprio TST. 
c) Cabe Recurso Ordinário para a instância superior das decisões 
definitivas ou terminativas dos Tribunais Regionais, em processos de sua 
competência originária, no prazo de 15 (quinze) dias, quer nos dissídios 
individuais, quer nos dissídios coletivos. 
d) O Recurso de Revista, interposto em 10 (dez) dias, dotado dos efeitos 
suspensivo e devolutivo, será apresentado ao Presidente do Tribunal 
recorrido, que poderá recebê-lo ou denegá-lo, fundamentando, em 
qualquer caso, a decisão. 
e) O Agravo de Petição só será recebido quando o agravante delimitar, 
justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a 
execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos 
ou por carta de sentença. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³E´� A resposta ao questionamento 
da FCC encontra-se no art. 897, §1º da CLT, que trata de um 
pressuposto de admissibilidade especifico do agravo de petição. Trata-se 
de um dos dispositivos legais mais cobrados em relação aos recursos 
trabalhistas, valendo a pena destacar a decorar o enunciado. Vejamos: 
 
³2� DJUDYR� GH� SHWLomR� Vy� VHUi� UHFHELGR� TXDQGR� R� DJUDYDQWH�
delimitar, justificadamente, as matérias e os valores impugnados, 
permitida a execução imediata da parte remanescente até o final, 
QRV�SUySULRV�DXWRV�RX�SRU�FDUWD�GH�VHQWHQoD´� 
 
A interposição do agravo de petição depende da delimitação da matéria, o 
que significa dizer, em termos práticos, que o agravante tem que dizer 
qual é a parte da decisão da qual discorda ou quais os valores objeto de 
discordância. Se o recorrente entende que não deve R$100.000,00, deve 
dizer, por exemplo, que nos seus cálculos o valor devido é de 
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R$50.000,00, permitida a execução definitiva dessa parte incontroversa 
(R$50.000,00). Esse é também o entendimento da Súmula nº 416 do 
TST, abaixo transcrita: 
 
³'HYHQGR�R�DJUDYR�GH�SHWLomR�GHOLPLWDU�MXVWLILFDGDPHQWH�D�PDWpULD�
e os valores objeto de discordância, não fere direito líquido e certo 
o prosseguimento da execução quanto aos tópicos e valores não 
HVSHFLILFDGRV�QR�DJUDYR´� 
 
As demais assertivas estão erradas, pelos seguintes fundamentos: 
/HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�R�DJUDYR�GH�LQVWUXPHQWR�QmR�VHUYH�SDUD�LPSXJQDU�
as decisões interlocutórias, como no processo civil, pois esse tipo de 
decisão é irrecorrível no processo do trabalho. O agravo de instrumento 
somente é interposto contra decisão de inadmissão de outro recurso ± 
$UW�������³E´�GD�&/7� 
/HWUD�³%´��HUUDGD���SRLV�R�DUW�������,,�GD�&/7�GL]�QmR�FDEHU�R�UHFXUVR�GH�
embargos se a decisão estiver com consonância com súmula ou OJ do 
TST e STF. 
/HWUD� ³&´�� HUUDGD�� SRLV� R� 52� p� VHPSUH� LQWHUSRVWR� QR� SUD]R� GH� �� GLDV��
mesmo que seja das decisões em processos de competência originária do 
TRT, como dito nas súmulas nº 158 e 201 do TST. 
/HWUD� ³'´�� HUUDGD�� SRLV� R� 55� p� LQWHUSRVWR� QR� SUD]R� GH� �� GLDV�� QmR�
possuindo efeito suspensivo, e sim, apenas devolutivo ± art. 896, §1º da 
CLT. 
 
348 - Q292825 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Analista 
Judiciário - Execução de Mandados / Direito Processual do Trabalho / 
Recursos; ) 
A Consolidação das Leis do Trabalho prevê os recursos admissíveis em 
relação às decisões no processo do trabalho. Os prazos previstos em lei 
para os recursos ordinários, embargos no TST, agravo de instrumento, 
agravo de petição, embargos de declaração são, respectivamente, 
a) 08 dias, 10 dias, 08 dias, 05 dias e 10 dias. 
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b) 08 dias, 05 dias, 48 horas, 05 dias e 05 dias. 
c) 08 dias, 08 dias, 08 dias, 08 dias e 05 dias. 
d) 10 dias, 05 dias, 48 horas, 08 dias e 05 dias. 
e) 05 dias, 08 dias, 48 horas, 08 dias e 08 dias. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³C´� Dos recursos descritos na 
questão ± Ordinário, embargos, agravo de instrumento, agravo de petição 
e embargos de declaração, somente esse último possui prazo diferenciado 
de interposição. Nos termos do art. 897-A da CLT, será interposto no 
prazo de 5 (cinco) dias, enquanto os demais são interpostos no prazo 
UHJXODU� GH� �� GLDV� �/�� ���������� $VVLP�� FRUUHWD� DSHQDV� D� OHWUD� ³&´�� As 
demais não precisam ser analisadas em separado. 
 
349 - Q292897 ( Prova: FCC - 2013 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Recursos; ) Das decisões proferidas nos processos que tramitam na 
Justiça do Trabalho cabem recursos que serão interpostos por simples 
petição, conforme previsão contida na Consolidação das Leis do Trabalho. 
Como regra geral, os recursos trabalhistas terão 
a) efeito meramente devolutivo. 
b) efeito meramente suspensivo. 
c) efeitos arbitral e fungível. 
d) efeitos suspensivo e devolutivo. 
e) efeitos retributivo e discricionário. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³A´� Os recursos trabalhistas, 
conforme dito pela questão da FCC, podem ser interpostos por simples 
petição, nos termos do art. 899 da CLT, que será a seguir transcrito: 
 
 
 
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³2V�UHFXUVRV�VHUmR�LQWHUSRVWRV�SRU�VLPSOHV�SHWLomR�H�WHUmR�HIHLto 
meramente devolutivo, salvo as exceções previstas neste Título, 
SHUPLWLGD�D�H[HFXomR�SURYLVyULD�DWp�D�SHQKRUD´� 
 
Além do dispositivo se referir à interposição por simples petição, ou 
seja, sem necessidade de fundamentação, ainda responde ao 
questionamento da FCC, acerca da existência de efeito meramente 
devolutivo, o que permite a execução provisória. Os recursos 
trabalhistas não possuem efeito suspensivo automático. A regra é que são 
recebidos apenas no efeito devolutivo. O efeito suspensivo pode ser 
buscado no caso concreto, excepcionalmente, nos termos da Súmula nº 
414, I do TST, por meio de ação cautelar. 
 
350 - Q209186 ( Prova: FCC - 2011 - INFRAERO - Advogado / Direito 
Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Determinado Tribunal Regional do Trabalho proferiu decisão em execução 
de sentença. Neste caso, a parte sucumbente 
a) não poderá interpor Recurso de Revista, em nenhuma hipótese, em 
razão da ausência de previsão legal específica. 
b) poderá interpor Recurso de Revista na hipótese de ofensa direta e literal 
de norma da Constituição Federal. 
c) poderá interpor Recurso de Revista se a decisão tiver dado ao 
dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houverdado 
outro Tribunal Regional, no seu Pleno. 
d) poderá interpor Recurso de Revista se a decisão tiver dado ao 
dispositivo de lei federal interpretação diversa da que lhe houver dado 
Súmula de Jurisprudência Uniforme do Tribunal Superior do Trabalho. 
e) poderá interpor Recurso de Revista se a decisão tiver dado ao 
dispositivo de lei estadual, Convenção Coletiva de Trabalho ou sentença 
normativa, interpretação divergente da que lhe houver dado outro Tribunal 
Regional, no seu Pleno ou Turma. 
 
 
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COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³B´� Uma vez mais, mas em 
concurso diverso, temos a resposta no art. 896, §2º da CLT, que prevê o 
cabimento de recurso de revista no processo de execução. O exemplo é o 
seguinte: digamos que determinada Vara do Trabalho haja proferido 
decisão em um processo de execução, da qual a parte tenha interposto o 
agravo de petição. Da decisão nesse último recurso, proferida pelo TRT, 
caberá o recurso de revista apenas de houver alegação de violação 
direta e literal à Constituição Federal. Nenhuma outra alegação é 
possível, nem mesmo violação à lei federal ou entendimento sumulado do 
TST. Transcreve-se o dispositivo legal: 
 
³'DV� GHFLV}HV� SURIHULGDV� SHORV� 7ULEXQDLV� 5HJLRQDLV� GR� 7UDEDOKR�
ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em 
processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso 
de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma 
GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO´� 
 
Como não há possibilidade de interposição por qualquer outro motivo ± 
divergência jurisprudência, violação à lei federal ou entendimento 
sumulado do TST, as demais assertivas estão excluídas 
automaticamente. 
 
351 - Q280524 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do 
Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
De acordo com o entendimento pacificado pelo TST, 
a) não é extemporâneo recurso interposto antes de publicado o acórdão 
impugnado. 
b) a suspensão do prazo recursal em razão da interposição de embargos 
de declaração pela parte adversa não acarreta qualquer prejuízo àquele 
que apresentou seu recurso tempestivamente. 
c) nos dissídios individuais o depósito recursal será efetivado mediante a 
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utilização da Guia de Recolhimento do FGTS e Informações à Previdência 
Social - GFIP, admitido o depósito judicial, realizado na sede do juízo e à 
disposição deste, na hipótese de relação de trabalho não submetida ao 
regime do FGTS. 
d) o jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se 
às Varas do Trabalho, não alcançando a ação rescisória, a ação cautelar, o 
mandado de segurança e os recursos de competência dos Tribunais 
Regionais do Trabalho e do Tribunal Superior do Trabalho. 
e) o recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no 
prazo de oito dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de 
agravo de instrumento, agravo de petição, de revista e de embargos, 
sendo desnecessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a 
do recurso interposto pela parte contrária. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³C´� A questão aborda o tema 
depósito recursal, previsto no art. 899 da CLT, mas especificamente a 
forma de realização do mesmo, o que já é encontrado na Súmula nº 
436 do TST, a seguir transcrita: 
 
³1RV� GLVVtGLRV� LQGLYLGXDLV� R� GHSyVLWR� UHFXUVDO� VHUi� HIHWLYDGR�
mediante a utilização da Guia de Recolhimento do FGTS e 
Informações à Previdência Social ± GFIP, nos termos dos §§ 4º e 
5º do art. 899 da CLT, admitido o depósito judicial, realizado na 
sede do juízo e à disposição deste, na hipótese de relação de 
WUDEDOKR�QmR�VXEPHWLGD�DR�UHJLPH�GR�)*76´. 
 
Nas ações em que há vinculo de emprego (ou houve vínculo de emprego), 
o depósito recursal deve ser realizado por meio de uma guia específica, 
de nome GFIP, que é utilizada para o depósito mensal do FGTS. Já nas 
lides em que o vínculo é de trabalho, ou seja, não submetido ao FGTS, o 
depósito recursal pode ser feito por depósito judicial simples, sem a 
utilização de guia específica. 
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Vejamos as demais assertivas, todas erradas: 
/HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�FRQIOLWD�FRP�R�HQWHQGLPHQWR�GD�6~PXOD�Qž�����GR�
TST. 
LeWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�RV�HPEDUJRV�GH�GHFODUDomR� LQWHUURPSHP�R�SUD]R�
recursal e a questão afirma a suspensão. 
/HWUD� ³'´��HUUDGD��SRLV�D�6~PXOD�Qž�����GR�767�VRPHQWH� VH� UHIHUH�DRV�
recursos dirigidos ao TST e não aos que são julgados pelo TRT. 
/HWUD�³(´��HUUada, pois a Súmula nº 283 do TST não menciona o agravo 
de instrumento. 
 
352 - Q280532 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 18ª Região (GO) - Juiz do 
Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Em relação ao sistema recursal da Justiça do Trabalho, é correto afirmar: 
a) Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou Tribunal, 
admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões interlocutórias 
somente em recurso da decisão definitiva. 
b) Os incidentes do processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou 
Tribunal,inclusive a apreciação do merecimento das decisões 
interlocutórias. 
c) A interposição de recurso para o Supremo Tribunal Federal suspende a 
execução do julgado. 
d) Decisão de Tribunal Regional do Trabalho contrária à Súmula ou 
Orientação Jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho é irrecorrível 
de imediato. 
e) Por tratar-se de decisão interlocutória, a decisão que acolhe exceção de 
incompetência territorial é irrecorrível de imediato. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³A´� $�DILUPDWLYD�FRQWLGD�QD�OHWUD�³$´�
é a redação do art. 893, §1º da CLT, que trata do princípio da 
irrecorribilidade das decisões interlocutórias no processo do 
trabalho. Havendo o julgamento de um incidente processual, por meio de 
decisão interlocutória, não poderá a parte interpor desde logo o recurso, 
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devendo aguardar a decisão final (sentença, por exemplo) para, dessa 
última, interpor o recurso. O princípio possui algumas exceções no art. 
799, §2º da CLT, que trata das decisões terminativas do feito 
(reconhecimento de incompetência absoluta da Justiça do Trabalho) e da 
importante, indispensável, Súmula nº 214 do TST. Em primeiro lugar, 
antes de analisarmos as demais assertivas, transcreve-se o art. 893, §1º 
da CLT: 
 
³2V� LQFLGHQWHV� Go processo são resolvidos pelo próprio Juízo ou 
Tribunal, admitindo-se a apreciação do merecimento das decisões 
LQWHUORFXWyULDV�VRPHQWH�HP�UHFXUVRV�GD�GHFLVmR�GHILQLWLYD´� 
 
/HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�FRQIOLWD�FRP�R�DUW�������†��GD�&/7� 
/HWUD� ³&´�� HUUDGD�� SRLV o recurso extraordinário não possui efeito 
suspensivo, e sim, meramente devolutivo, conforme normas do processo 
civil. 
/HWUD�³'´��HUUDGD��SRLV�HVVD�p�XPD�GDV�KLSyWHVHV�SUHYLVWDV�QD�6~PXOD�Qž�
���� ³D´� GR�767�� HP�TXH�Ki�SRVVLELOLGDGH�GH�LQWHUSRVLomR�GH� UHFXUso de 
imediato, ou seja, a decisão é recorrível imediatamente. 
/HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�D�6~PXOD�Qž������³F´�GR�767�GL]�TXH�SRGH�KDYHU�
interposição de recurso em face de decisão que julga exceção de 
incompetência, se a remessa dos autos se der para Vara do Trabalho 
vinculada à outro TRT. 
 
353 - Q289155 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 1ª REGIÃO (RJ) - Juiz do 
Trabalho / Direito Processual do Trabalho / Recursos; Procedimento 
ordinário e sumaríssimo; ) 
Em relação ao recurso ordinário no procedimento sumaríssimo é 
INCORRETO afirmar que 
a) será o mesmo imediatamente distribuído, uma vez recebido no Tribunal. 
b) o relator deve liberá-lo no prazo máximo de 5 (cinco) dias. 
c) a Secretaria do Tribunal ou da Turma deve colocá-lo imediatamente em 
pauta para julgamento, sem revisor. 
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d) terá parecer oral do representante do Ministério Público presente à 
sessão de julgamento, se este entender necessário o parecer, com registro 
na certidão. 
e) se a sentença for confirmada por seus próprios fundamentos, a certidão 
de julgamento, registrando tal circunstância, servirá de acórdão. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa IN&255(7$� e� $� /(75$� ³B´� Para respondermos à 
questão, em primeiro lugar temos que transcrever o §1º do art. 895 da 
CLT, que trata de normas específicas em relação ao procedimento a ser 
aplicado ao recurso ordinário interposto no procedimento sumaríssimo. 
Vejamos: 
 
³†��ž�- Nas reclamações sujeitas ao procedimento sumaríssimo, o 
recurso ordinário: Incluído pela Lei nº 9.957, de 12.1.2000) 
I - (VETADO). Incluído pela Lei nº 9.957, de 12.1.2000) 
II - será imediatamente distribuído, uma vez recebido no 
Tribunal, devendo o relator liberá-lo no prazo máximo de 
dez dias, e a Secretaria do Tribunal ou Turma colocá-lo 
imediatamente em pauta para julgamento, sem revisor; 
Incluído pela Lei nº 9.957, de 12.1.2000) 
III - terá parecer oral do representante do Ministério Público 
presente à sessão de julgamento, se este entender necessário o 
parecer, com registro na certidão; Incluído pela Lei nº 9.957, de 
12.1.2000) 
IV - terá acórdão consistente unicamente na certidão de 
julgamento, com a indicação suficiente do processo e parte 
dispositiva, e das razões de decidir do voto prevalente. Se a 
sentença for confirmada pelos próprios fundamentos, a certidão 
de julgamento, registrando tal circunstância, servirá de acórdão. 
Incluído pela Lei nº 9.957, de 12.1.2000) 
§ 2º Os Tribunais Regionais, divididos em Turmas, poderão 
designar Turma para o julgamento dos recursos ordinários 
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interpostos das sentenças prolatadas nas demandas sujeitas ao 
SURFHGLPHQWR�VXPDUtVVLPR´� 
 
Vejam que a única informação que não se coaduna com o §1º do art. 895 
GD�&/7�p� D� FRQVWDQWH� QD� OHWUD� ³%´�� TXH� WUDWD� GR� SUD]R�GH� TXH� GLVS}H�R�
relator para liberar o recurso, que em verdade, é de 10 dias, e não 5 dias, 
como afirmado. As demais informações estão em conformidade com as 
normas transcritas acima, que devem ser memorizadas pelos candidatos. 
 
354 - Q270070 ( Prova: FCC - 2012 - PGM-Joao Pessoa-PB - Procurador 
Municipal / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
No ato de interposição do Agravo de Instrumento o depósito recursal 
a) corresponderá a 50% do valor do depósito do recurso ao qual se 
pretende destrancar. 
b) não é devido por ausência de previsão específica na Consolidação das 
Leis do Trabalho. 
c) não é devido por ausência de previsão constitucional e legal, bastando o 
pagamento das custas processuais na sua integralidade. 
d) corresponderá à totalidade do valor do depósito do recurso ao qual se 
pretende destrancar. 
e) corresponderá a 70% do valor do depósito do recurso ao qual se 
pretende destrancar. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³A´� O depósito recursal do agravo 
de instrumento está regulamentado no art. 899, §7º da CLT, cuja redação 
é a seguinte: 
 
³1R� DWR� GH� LQWHUSRVLomR� GR� DJUDYR� GH� LQVWUXPHQWR�� R� GHSyVLWR�
recursal corresponderá a 50% (cinquenta por cento) do valor do 
GHSyVLWR�GR�UHFXUVR�DR�TXDO�VH�SUHWHQGH�GHVWUDQFDU´� 
 
 
 
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Assim, diante de uma condenação de R$20.000,00, digamos que o 
recorrente tenha depositado R$7.000,00 para interpor um Recurso 
Ordinário, que foi inadmitido. Diante do juízo negativo de admissibilidade 
do RO, cabe o recurso de agravo de instrumento, nos termos do art. 897, 
³E´�GD�&/7��1HVVH� FDVR�� GHYHUi�R� DJUDYDQWH�GHSRVLWDU�5����������SDUD�
interpor o agravo, ou seja, 50% do que havia depositado no RO, recurso 
denegado. Vejam que a soma dos dois depósitos efetuados não é superior 
à condenação (R$20.000,00), razão pela qual não há qualquer violação 
aos limites do depósito recursal. 
Diante da explanação, as demais assertivas acabam excluídas 
automaticamente. 
 
355 - Q264939 ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
2�SURFHVVR�³*´�IRL�H[WLQWR�VHP�UHVROXomR�GR�PpULWR�SRUTXH�R�MXL]�LQGHIHULX�
D�SHWLomR�LQLFLDO��2�SURFHVVR�³+´�IRL�H[WLQWR�FRP�UHVROXomR�GR�PpULWR�WHQdo 
VLGR�UHFRQKHFLGD�D�SUHVFULomR��(��R�SURFHVVR�³-´� IRL�H[WLQWR�VHP�UHVROXomR�
do mérito por ausência de um dos pressupostos de constituição e de 
desenvolvimento válido e regular do processo. Nestes casos, caberá 
Recursos Ordinário das decisões proferidas nos processos 
a) ³*´�H�³+´��DSHQDV� 
b) ³*´�H�³-´��DSHQDV� 
c) ³+´�H�³-´��DSHQDV� 
d) ³*´��³+´�H�³-´� 
e) ³+´��DSHQDV� 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³D´� Em todos os processos caberá a 
interposição de RECURSO ORDINÁRIO em face das decisões proferidas, 
tanto de extinção com ou sem resolução do mérito, pois em todas elas foi 
proferida uma sentença. O indeferimento da petição inicial leva à extinção 
do processo sem resolução do mérito. O reconhecimento da prescrição faz 
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com que o processo seja extinto com resolução do mérito. A ausência de 
pressuposto processual acarreta a extinção sem resolução do mérito. 
Independentemente do conteúdo da sentença, se terminativa ou 
definitiva, caberá a interposição do recurso ordinário, conforme previsto 
no art. 895 da CLT, a seguir transcrito: 
 
³$UW������- Cabe recurso ordinário para a instância superior: 
I - das decisões definitivas ou terminativas das Varas e Juízos, no 
SUD]R�GH����RLWR��GLDV´� 
 
As demais assertivas não precisam ser analisadas em separado, 
pois tratam do mesmo assunto. 
 
356 - Q264941 ( Prova: FCC - 2012 - TST - Técnico Judiciário - Área 
Administrativa / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Considere os seguintes Tribunais: 
 
I. Tribunal Superior do Trabalho. 
II. Supremo Tribunal Federal. 
III. Superior Tribunal de Justiça. 
IV. Tribunal Regional do Trabalho. 
 
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho, caberá Embargos noTribunal Superior do Trabalho das decisões das Turmas que divergirem 
entre si, ou das decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, 
salvo se a decisão recorrida estiver em consonância com súmula ou 
orientação jurisprudencial dos Tribunais indicados APENAS em 
a) I, II e IV. 
b) I e IV. 
c) I e II. 
d) II e III. 
e) I, II e III. 
 
 
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COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³C´� Trata-se de típica questão 
³GHFRUHED´��SRLV�R�FDQGLGDWR�WHP�TXH�HVWDU�FRP�R�DUW�������,,�GD�&/7�³QD�
FDEHoD´��(P�SULPHLUR�OXJDU��transcrevemos o dispositivo legal: 
 
³$UW�������1R�7ULEXQDO�6XSHULRU�GR�7UDEDOKR�FDEHP�HPEDUJRV��QR�
prazo de 8 (oito) dias: 
(...) 
II - das decisões das Turmas que divergirem entre si, ou das 
decisões proferidas pela Seção de Dissídios Individuais, salvo se 
a decisão recorrida estiver em consonância com súmula ou 
orientação jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho ou do 
6XSUHPR�7ULEXQDO�)HGHUDO´� 
 
Atente que não caberão embargos de divergência se a decisão estiver em 
consonância com Súmula ou orientação jurisprudencial do TST ou do STF, 
razão pela qual apenas os tribunais indicados I e II estão relacionados ao 
dispositivo. As demais assertivas não precisam ser analisadas, pois 
já foram automaticamente excluídas. 
 
357 - Q263462 ( Prova: FCC - 2012 - TST - Analista Judiciário - Área 
Judiciária / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Em matéria recursal, conforme previsão contida na Consolidação das Leis 
do Trabalho, é correto afirmar: 
a) No Tribunal Superior do Trabalho cabem embargos, no prazo de 8 dias, 
de decisão unânime de julgamento que estender ou rever as sentenças 
normativas do Tribunal Superior do Trabalho, nos casos previstos em lei. 
b) Das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por 
suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em processo incidente de 
embargos de terceiro, não caberá Recurso de Revista, salvo na hipótese de 
ofensa direta e literal de norma da Constituição Federal. 
c) Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal Superior do Trabalho 
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das decisões proferidas em grau de recurso ordinário, em dissídio 
individual, pelos Tribunais Regionais do Trabalho, quando proferidas com 
violação literal de disposição de lei municipal, estadual e federal ou afronta 
direta e literal à Constituição Federal. 
d) O agravo de instrumento interposto, no prazo de 8 dias, contra o 
despacho que não receber agravo de petição suspende a execução da 
sentença até o seu julgamento final. 
e) Cabe recurso ordinário, no prazo de 8 dias, das decisões definitivas ou 
terminativas das Varas; sendo que em relação aos Tribunais Regionais, em 
processos de sua competência originária, somente cabe o recurso das 
decisões definitivas em dissídios individuais, e das decisões definitivas ou 
terminativas em dissídios coletivos. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� Mais uma vez a questão que a 
FCC tanto gosta de cobrar: cabimento do recurso de revista no processo 
de execução, matéria que já foi analisada outras vezes e que se encontra 
no art. 896, §2º da CLT, que será uma mais vez transcrito: 
 
³'DV� GHFLV}HV� SURIHULGDV� SHORV� 7ULEXQDLV� 5HJLRQDLV� GR� 7UDEDOKR�
ou por suas Turmas, em execução de sentença, inclusive em 
processo incidente de embargos de terceiro, não caberá Recurso 
de Revista, salvo na hipótese de ofensa direta e literal de norma 
GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO´� 
 
Se estivermos pensando em interpor o recurso de revista no processo 
de execução, somente poderemos alegar violação direta e literal à 
Constituição Federal. 
Vejamos as demais assertivas: 
/HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�R�DUW�������,�GD�&/7�IDOD�HP�GHFLVmR�QmR�XQkQLPH� 
/HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�R�DUW�������³F´�GD�&/7�QmR�IDOD�HP�OHL�PXQLFLSDO�RX�
estadual. 
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/HWUD� ³'´�� HUUDGD�� SRLV� RV� UHFXUVRV� WUDEDOKLVWDV� QmR� SRVVXHP� HIHLWR�
suspensivo, e sim, meramente devolutivo. 
/HWUD� ³(´�� HUUDGD�� SRLV� R� LQFLVR� ,,� GR� DUW�� ���� GD� &/7�� HP� UHODomR� DRV�
processos de competência originária dos TRTs, diz também em decisões 
terminativas e definitivas, quer em dissídios individuais, quer em dissídios 
coletivos. 
 
358 - Q262168 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Juiz do 
Trabalho - Tipo 1 / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Em relação ao prequestionamento, é correto afirmar: 
a) É necessário que a decisão recorrida contenha referência expressa do 
dispositivo legal questionado, para ter-se como prequestionado este. 
b) É necessário o prequestionamento como pressuposto de admissibilidade 
em recurso de natureza extraordinária, exceto quando se trate de 
incompetência absoluta. 
c) Considera-se prequestionada a questão jurídica invocada no recurso 
principal sobre a qual se omite o Tribunal de pronunciar tese, não obstante 
opostos embargos de declaração. 
d) É exigível o prequestionamento ainda que a violação indicada tenha 
nascido na própria decisão recorrida. 
e) Decisão regional que adota os fundamentos da decisão de primeiro grau 
preenche a exigência do prequestionamento. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³C´� A matéria prequestionamento, 
requisito indispensável para a utilização dos recursos classificados como 
extraordinários (recurso de revista, por exemplo), encontra-se 
sedimentada, principalmente, na Súmula nº 397 do TST, que será a 
seguir transcrita para conhecimento: 
 
³,�� 'L]-se prequestionada a matéria ou questão quando na 
decisão impugnada haja sido adotada, explicitamente, tese a 
respeito. 
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II. Incumbe à parte interessada, desde que a matéria haja sido 
invocada no recurso principal, opor embargos declaratórios 
objetivando o pronunciamento sobre o tema, sob pena de 
preclusão. 
III. Considera-se prequestionada a questão jurídica invocada no 
recurso principal sobre a qual se omite o Tribunal de pronunciar 
WHVH��QmR�REVWDQWH�RSRVWRV�HPEDUJRV�GH�GHFODUDomR´� 
 
Com base no entendimento sumulado acima, podemos afirmar que o TST 
reconhece o prequestionamento ficto, que está previsto no inciso III 
da súPXOD�� WUDQVFULWR� SDUD� D� OHWUD� ³&´� GD� TXHVWmR�� (P� SULPHLUR� OXJDU��
prequestionamento é a necessidade de que o tribunal tenha decidido 
determinada matéria, para que a mesma possa ser discutida e decidida 
em grau de recurso, pelos tribunais superiores (TST e STF). Se a matéria 
foi decidia pelo TRT, está prequestionamento para o TST e STF. Ocorre 
que pode a parte, valendo-se de omissão do TRT, ter utilizado embargos 
de declaração e, mesmo assim, tenha ficado novamente omisso o TRT em 
relação ao julgamento de determinada matéria. Nessa hipótese, não 
precisa a parte se utilizar de embargos de declaração novamente, pois a 
matéria está fictamente decidida. Esse é o prequestionamento ficto. Em 
verdade a matéria não estádecidida, mas por ficção ela está, pois a 
parte fez o que devia fazer, que era utilizar-se do recurso de embargos de 
declaração. 
Vejamos as demais assertivas: 
/HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�R� LQFLVR�,�GL]�DSHQDV�HP�MXOJDPHQWR�GD�PDWpULD��
sem necessidade de indicação do dispositivo legal. Não se exige o 
prequestionamento explícito (indicação do dispositivo de lei), e sim, o 
implícito (julgamento da matéria). 
/HWUD� ³%´�� HUUDGD�� SRLV� D� 2-� Qž� ��� GD� 6',-1 do TST diz sobre a 
necessidade de pequestionamento, mesmo que se trate de matéria de 
ordem pública, como ocorre com a incompetência absoluta. 
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/HWUD� ³'´�� HUUDGD�� � SRLV� D� 2-� Qž� ���� GD� 6',-1 do TST diz que nessa 
hipótese o prequestionamento é inexigível. 
/HWUD�³(´��HUUDGD��SRLV�FRQWUDULD�D�2-�Qž�����GD�6',-1 do TST. 
 
359 - Q249310 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Juiz do 
Trabalho - Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Em relação ao sistema recursal trabalhista, nos termos da Consolidação 
das Leis do trabalho e das súmulas da jurisprudência uniformizada do TST, 
é INCORRETO afirmar: 
a) O recurso adesivo é compatível com o processo do trabalho e cabe, no 
prazo de 8 dias, nas hipóteses de interposição de recurso ordinário, de 
agravo de petição, de revista e de embargos, sendo desnecessário que a 
matéria nele veiculada esteja relacionada com a do recurso interposto pela 
parte contrária. 
b) O agravo de instrumento interposto contra o despacho que não receber 
agravo de petição suspende a execução da sentença até o seu julgamento 
pelo Tribunal. 
c) Os recursos serão interpostos por simples petição e terão efeito 
meramente devolutivo, salvo as exceções previstas na CLT, permitida a 
execução provisória até a penhora. 
d) Caberão embargos de declaração da sentença, no prazo de cinco dias, 
admitido efeito modificativo da decisão nos casos de omissão e contradição 
no julgado. 
e) O agravo de petição só será recebido quando o agravante delimitar, 
justificadamente, as matérias e os valores impugnados, permitida a 
execução imediata da parte remanescente até o final, nos próprios autos 
ou por carta de sentença. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa IN&255(7$�e�$�/(75$�³B´� Em algumas situações a FCC 
se utiliza do disposto no §2º do art. 897 da CLT, que trata da ausência de 
suspensão da execução quando é interposto agravo de instrumento da 
não admissão do agravo de petição. Em primeiro lugar, antes do 
exemplo, a transcrição do dispositivo legal: 
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³2�DJUDYR�GH�LQVWUXPHQWR�LQWHUSRVWR�FRQWUD�R�GHVSDFKR�TXH�QmR�
receber agravo de petição não suspende a execução da 
VHQWHQoD´� 
 
Lembre-se que, nos termos do art. 899 da CLT, os recursos trabalhistas 
são recebidos apenas no efeito devolutivo. Não suspendem a eficácia da 
decisão recorrida. Assim, se há uma execução em face de João e o 
mesmo interpõe recurso de agravo de petição, não haverá a suspensão 
da execução. Se o agravo de petição não for admitido e a parte se valer 
GR�DJUDYR�GH�LQVWUXPHQWR��DUW�������³E´�GD�&/7���FRQWLQXDUi�R�SURFHVVR�D�
tramitar, pois igualmente não ocorrerá a suspensão da execução. Essa é a 
idéia central: os recursos trabalhistas, dentre eles o agravo de 
instrumento, não possuem efeito suspensivo automático. As demais 
assertivas estão corretas pelos seguintes motivos: 
 
/HWUD�³$´��FRUUHWR��SRLV�HP�FRQVRQkQFLD�FRP�D�6~PXOD�Qž�����GR�767� 
/HWUD�³&´��FRUUHWR��SRLV�HVVD�p�D�UHGDomR�GR�DUW������GD�&/7� 
/HWUD�³'´��FRUUHWR��SRLV�GH�DFRUGR�FRP�R�DUW�����-A da CLT. 
/HWUD�³(´��FRUUHWR��GH�DFRUGR�FRP�R�†�ž�GR�DUW������GD�&/7� 
 
 
360 - Q249318 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 11ª Região (AM) - Juiz do 
Trabalho - Tipo 5 / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
A antecipação de tutela 
a) concedida antes da sentença comporta impugnação mediante agravo de 
instrumento. 
b) concedida antes da sentença comporta impugnação mediante recurso 
ordinário. 
c) concedida na sentença comporta impugnação mediante mandado de 
segurança. 
d) não pode ser concedida na Justiça do Trabalho, pois, apesar de sua 
omissão, a norma é incompatível com o processo trabalhista. 
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e) concedida antes da sentença comporta impugnação mediante mandado 
de segurança. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa CO55(7$�e�$�/(75$�³E´� A antecipação de tutela, prevista 
genericamente no art. 273 do CPC, pode ser aplicada no processo do 
trabalho, sendo muitas vezes deferida para determinada a reintegração 
liminar de empregado que, apesar de garantido por estabilidade 
provisória, como a gestante, vê esse direito desrespeitado com uma 
demissão imotivada. Assim, se uma gestante for demitida, poderá pleitear 
judicialmente, em plano liminar (antecipação de tutela), a sua 
reintegração. Diante dessa decisão, que é interlocutória, por não caber 
recurso de imediato, prevê a jurisprudência do TST, por meio da Súmula 
nº 414, a possibilidade de parte prejudicada com a medida impetrar 
mandado de segurança. Vejamos: 
 
³I - A antecipação da tutela concedida na sentença não comporta 
impugnação pela via do mandado de segurança, por ser 
impugnável mediante recurso ordinário. A ação cautelar é o meio 
próprio para se obter efeito suspensivo a recurso. (ex-OJ nº 51 
da SBDI-2 - inserida em 20.09.2000) 
II - No caso da tutela antecipada (ou liminar) ser 
concedida antes da sentença, cabe a impetração do 
mandado de segurança, em face da inexistência de recurso 
próprio. (ex-OJs nºs 50 e 58 da SBDI-2 - inseridas em 
20.09.2000) 
III - A superveniência da sentença, nos autos originários, faz 
perder o objeto do mandado de segurança que impugnava a 
concessão da tutela antecipada (ou li-minar)´. 
 
$� OHWUD� ³(´�� HQWHQGLGD� FRPR� FRUUHWD�� HVWi� GH� DFRUGR� FRP�R� LQFLVR� ,,� GD�
Súmula nº 414 do TST, podendo-se resumir a idéia nos seguintes pontos: 
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a. Tutela antecipada concedida na sentença: não cabe mandado de 
segurança, pois cabe recurso ordinário. 
b. Tutela antecipada concedida antes da sentença: cabe mandado de 
segurança, pois não cabe recurso da decisão interlocutória. 
 
Vejamos que as demais assertivas estão em conflito com o entendimento 
externado pelo TST: 
/HWUD�³$´��HUUDGD��SRLV�QmR�FDEH�UHFXUVR��Mi�TXH�D�GHFLVmR�p�LQWHUORFXWyULD� 
/HWUD�³%´��HUUDGD��SRLV�VH�WUDWD�GH�GHFLVmR�LQWHUORFXWyULD��GD�TXDO�QmR�FDEH�
qualquer recurso. Cabe, de acordo com a súmula, o mandado de 
segurança (que não é recurso). 
/HWUD�³&´��HUUDGD��SRLV�VH�FRQFHGLGD�QD�VHQWHQoD��FRPSRUWD� LPSXJQDomR�
por recurso ordinário. 
/HWUD� ³'´�� HUUDGD�� SRLV� D� QRUPD� �DUW�� ���� GR�&3&�� p� FRPSDWtYHO� FRP�R�
processo do trabalho. 
 
361 - Q248774 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Juiz do 
Trabalho - Prova TIPO 4 / Direito Processual do Trabalho / Recursos; 
Custas e emolumentos; ) 
As custas processuais, no caso de interposição de recurso ordinário emmandado de segurança, deverão ser 
a) comprovadas em oito dias a contar do recolhimento. 
b) comprovadas dentro do prazo recursal. 
c) pagas e comprovadas em oito dias da interposição do recurso. 
d) pagas e comprovadas em cinco dias da interposição do recurso. 
e) pagas em cinco dias da interposição do recurso e comprovadas em cinco 
dias a contar do recolhimento. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� Segue-se a regra imposta pelo 
§1º do art. 789 da CLT, que trata do recolhimento das custas processuais 
em caso de interposição de recurso. Vejamos: 
 
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³$V�FXVWDV�VHUmR�SDJDV�SHOR vencido, após o trânsito em julgado 
da decisão. No caso de recurso, as custas serão pagas e 
FRPSURYDGR�R�UHFROKLPHQWR�GHQWUR�GR�SUD]R�UHFXUVDO´� 
 
As custas compõem o conceito do preparo, pressuposto de 
admissibilidade dos recursos trabalhistas, que se não preenchido gera a 
deserção do recurso. As custas fixadas pelo Poder Judiciário devem ser 
pagas e comprovado tal pagamento no prazo alusivo ao recurso. É 
importante destacar a Súmula nº 245 do TST, que diz: 
 
³2� GHSyVLWR� UHFXUVDO� GHYH� VHU� IHLWR� H� FRPSURYDGR no prazo 
alusivo ao recurso. A interposição antecipada deste não prejudica 
D�GLODomR�OHJDO´� 
 
Isso significa dizer que, tendo a parte 8 dias para interpor o recurso, pode 
perfeitamente optar por interpor no 5º dia, sem que haja necessidade de 
comprovação do preparo no 5º dia. Continuará a parte a ter o direito de 
comprová-lo até o 8º dia. O importante é deixar claro que o recolhimento 
deve ocorrer dentro dos 8 dias e não em 8 dias após a interposição ou o 
recolhimento. Todas as assertivas acabaram sendo analisadas nos 
comentários, não necessitando de análise individual. 
 
362 - Q248778 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Juiz do 
Trabalho - Prova TIPO 4 / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Determinada sentença apreciou o mérito da lide. Por lapso, omitiu-se 
quanto a ponto importante da controvérsia. A parte opôs embargos 
declaratórios, pedindo suprimento da omissão e alteração do julgado. O 
Juiz do Trabalho 
a) poderá declarar a omissão, mas não supri-la, servindo os embargos 
declaratórios apenas para prequestionamento da matéria, que deverá ser 
apreciada pelo TRT, este sim podendo dar efeito modificativo à sentença. 
b) poderá declarar a omissão, mas, ao supri-la, não poderá emprestar aos 
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embargos declaratórios efeito modificativo. 
c) poderá declarar a omissão e até supri-la, mas não alterar a conclusão, 
pois já cumprido o ofício jurisdicional. 
d) poderá declarar a omissão e, suprindo-a, emprestar aos embargos 
declaratórios efeito modificativo. 
e) nada poderá declarar, face à preclusão. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$� e� $� /(75$� ³D´� Os embargos de declaração 
podem ser utilizados no processo do trabalho, no prazo de 5 dias, nas 
hipóteses constantes no art. 897-A da CLT, em especial, quando houver 
no julgado omissão, obscuridade e contradição. Ao suprir a omissão, pode 
ser que o Poder Judiciário altere a decisão anteriormente proferida, 
incorrendo no denominado efeito modificativo ou infringente dos 
embargos de declaração. 
Essa possibilidade consta na Súmula nº 278 do TST, abaixo transcrita: 
 
³$� QDWXUH]D� GD� RPLVVmR� VXSULGD� SHOR� julgamento de embargos 
GHFODUDWyULRV�SRGH�RFDVLRQDU�HIHLWR�PRGLILFDWLYR�QR�MXOJDGR´� 
 
O próprio legislador reconheceu tal possibilidade no art. 897-A da CLT, ao 
prever os efeitos infringentes dos embargos de declaração. 
Um exemplo simples serve para aclarar o efeito modificativo: imagine que 
um dos pontos de sua defesa tenha sido a ocorrência da prescrição 
bienal. Tal tese não tenha sido analisada na sentença e o Juiz tenha 
proferido sentença condenatória. Nos embargos você pede que a omissão 
seja suprida, FRP�R�MXOJDPHQWR�GD�WHVH�³SUHVFULomR�ELHQDO´��$R�MXOJi-la, o 
Magistrado chega a conclusão que houve prescrição e julga 
improcedentes os pedidos. Saímos de uma procedência para uma 
improcedência. Houve, portanto, efeito modificativo dos embargos de 
declaração. 
Cuidado com a OJ nº 142 da SDI-1 do TST, alterada em 2012, que diz 
não haver mais necessidade de intimação da parte contrária para 
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apresentação das contrarrazões, se os embargos de declaração forem 
opostos de sentença. 
As demais assertivas já ficam excluídas automaticamente, pois 
tratam do mesmo tema. 
 
363 - Q248781 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Juiz do 
Trabalho - Prova TIPO 4 / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
Cabe recurso de revista, EXCETO 
a) das decisões proferidas com violação literal de disposição de lei federal 
ou afronta direta e literal à Constituição Federal. 
b) das decisões proferidas pelos Tribunais Regionais do Trabalho ou por 
suas Turmas, em execução de sentença, na hipóteses de ofensa direta e 
literal de norma da Constituição Federal. 
c) quando as decisões proferidas derem ao mesmo dispositivo de lei 
federal interpretação diversa da que lhe houver dado outro Tribunal 
Regional, no seu Pleno ou Turma, ou a Seção de Dissídios Individuais do 
Tribunal Superior do Trabalho, ou a Súmula de 
Jurisprudência Uniforme do TST. 
d) quando as decisões proferidas derem ao mesmo dispositivo de lei 
estadual, Convenção Coletiva de Trabalho, Acordo Coletivo, sentença 
normativa, ou regulamento empresarial de observância obrigatória em área 
territorial que exceda a jurisdição do Tribunal Regional prolator da sentença 
recorrida, interpretação divergente. 
e) das decisões definitivas dos Tribunais Regionais, em processos de sua 
competência originária, no prazo de oito dias, quer nos dissídios 
individuais, quer nos dissídios coletivos. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa IN&255(7$�e�$�/(75$�³E´� Trata-se de questão simples, 
que apesar de ter sido cobrada em prova de Juiz do Trabalho, pode ser 
encontrada facilmente em provas de TRTs. O cabimento de recurso de 
revista, nos moldes previstos no art. 896 da CLT, depende do 
ajuizamento de dissídio na Vara do Trabalho, ou seja, de dissídio 
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individual. Não há cabimento desse recurso nos dissídios coletivos, pois 
esses já têm seu início nos TRTs ou TST. Vejamos o art. 896 da CLT: 
 
³$UW�� ���� - Cabe Recurso de Revista para Turma do Tribunal 
Superior do Trabalho das decisões proferidas em grau de recurso 
ordinário, em dissídio individual, pelos Tribunais Regionais do 
7UDEDOKR��TXDQGR�´ 
 
De forma bem simples, para que seja possível a interposição de RR, 
precisamos: 
a. De uma ação que tenha iniciado na Vara do Trabalho (dissídio 
individual); 
b. De um acórdão do TRT em recurso ordinário; 
c. 8P�GRV�YtFLRV�GR�DUW������GD�&/7��DOtQHDV�³D´��³E´�RX�³F´� 
 
As demais assertivas estão corretas: 
/HWUD�³$´��SHUIHLWR��GH�DFRUGR�FRP�D�DOtQHD�³F´�GR�DUW������GD�&/7� 
/HWUD�³%´��correto,de acordo com o §2º do art. 896 da CLT. 
/HWUD�³&´��SHUIHLWR��QRV�WHUPRV�GD�DOtQHD�³D´�GR�DUW������GD�&/7� 
/HWUD�³'´��GH�DFRUGR�FRP�D�DOtQHD�³E´�GR�DUW������GD�&/7� 
 
364 - Q248786 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 4ª REGIÃO (RS) - Juiz do 
Trabalho - Prova TIPO 4 / Direito Processual do Trabalho / Recursos; ) 
O juízo de admissibilidade, nos recursos trabalhistas 
a) é irretratável no juízo a quo. 
b) é composto de um juízo prévio (a quo) e de um juízo definitivo (ad 
quem). 
c) existe, exclusivamente, no juízo ad quem. 
d) somente ocorre na fase cognitiva do feito. 
e) existe, exclusivamente, no juízo a quo. 
 
 
 
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A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� O juízo de admissibilidade dos 
recursos trabalhista é feito em dois momentos: quando da interposição do 
recurso, pelo juízo a quo, que é aquele que proferiu a decisão, bem como 
no juízo ad quem, que é o Tribunal que julgará o mérito do recurso. Por 
exemplo: fui condenado por sentença proferida pela 3ª Vara do Trabalho 
de Vitória/ES e faço a interposição de recurso ordinário, que espero seja 
julgado no mérito pelo TRT/ES. Farei a interposição do apelo na 3ª Vara 
do Trabalho, que é o juízo a quo, que realizará a primeira análise acerca 
da presença ou ausência dos pressupostos de admissibilidade. Se 
estiverem presentes todos os requisitos, remeterá os autos, após 
procedimento previsto na CLT, ao TRT/ES. Lá chegando, será distribuído a 
um Desembargador Relator, que fará novo juízo de admissibilidade, agora 
no juízo ad quem. Presentes os pressupostos, o processo pode ser julgado 
monocraticamente (art. 557 do CPC ± Súmula nº 435 do TST) ou levado 
ao colegiado (Turma). 
Percebam que o juízo de admissibilidade tanto é realizado pelo juízo a 
quo, quanto pelo ad quem. Além disso, é sempre importante dizer que há 
possibilidade de retratação do juízo de admissibilidade, tanto pelo a quo, 
quanto pelo ad quem. Essa previsão está contida no §2º do art. 518 do 
CPC, bem como no §1º do art. 557 do CPC, que prevê a interposição de 
agravo interno da decisão do relator. 
Com a análise feita, excluímos totalmente todas as demais 
assertivas. 
 
365 - Q207445 ( Prova: FCC - 2008 - TRT - 2ª REGIÃO (SP) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Recursos; ) 
A respeito dos recursos em matéria trabalhista, é INCORRETO afirmar: 
a) Cabe agravo de instrumento contra decisão que negar seguimento a 
recurso ordinário. 
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b) Cabe agravo de petição contra a sentença que homologa o cálculo em 
execução de sentença, desacolhendo parcialmente impugnação do 
reclamado. 
c) Cabe agravo regimental para o Tribunal Pleno do TST das decisões 
proferidas pelo Corregedor do TST. 
d) Pode o reclamante interpor recurso ordinário contra a decisão que 
homologa acordo entre as partes. 
e) Os embargos de declaração são cabíveis para impugnar sentença ou 
acórdão quando ocorrer omissão, obscuridade ou contradição. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa IN&255(7$�e�$�/(75$�³D´� Trata-se de questão fácil, se 
lembrarmos que as partes não possuem interesse em recorrer da 
sentença que homologou o acordo por elas apresentado!!! Se as partes 
apresentaram o acordo, no qual uma pagará à outra determinada 
quantia, e o acordo foi homologado, qual seria o interesse recursal das 
mesmas? Além disso, destaca-se o art. 831, § único da CLT: 
 
³1R� FDVR� GH� FRQFLOLDomR�� R� WHUPR� TXH� IRU� ODYUDGR� YDOHUi� FRPR�
decisão irrecorrível, salvo para a Previdência Social quanto às 
contribuições que lhe forem devLGDV´� 
 
Somente a União possui interesse em recorrer da sentença que homologa 
acordo. Não é indispensável para a questão, mas é sempre bom lembrar 
que o Juiz não é obrigado a homologar acordo, nos termos da Súmula nº 
418 do TST, não cabendo mandado de segurança do indeferimento. As 
demais assertivas estão corretas. 
 
/HWUD� ³$´�� FRUUHWR�� SRLV� GH� DFRUGR� FRP� R� DUW�� ����� ³E´� GD�&/7�� TXH� GL]�
caber o agravo de instrumento da inadmissão de outro recurso. 
/HWUD�³%´��FRUUHWR��SRLV�VH�WUDWD�GH�GHFLVmR�QD�H[HFXomR� nos moldes do 
DUW������³D´�GD�&/7� 
 
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/HWUD� ³&´�� FRUUHWR�� SRLV� GH� DFRUGR� FRP� R� DUW�� ���� ,�� ³J´� GR� 5HJLPHQWR�
Interno do TST. 
/HWUD�³(´��FRUUHWR��QRV�WHUPRV�GR�DUW�����-A da CLT. 
 
366 - Q241344 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Recursos; ) 
Giulia, advogada de Atena na reclamação trabalhista X, ainda não 
transitada em julgado, obteve acesso a acórdão proferido em Recurso 
Ordinário antes de sua publicação através do site do Tribunal Regional do 
Trabalho competente. Para adiantar seu serviço, e em razão do acórdão 
afrontar direta e literalmente a Constituição Federal, Giulia interpôs 
Recurso de Revista sem esperar a publicação efetiva do acórdão. Neste 
caso, o Recurso de Revista 
a) deverá ser conhecido e recebido pelo Tribunal Regional do Trabalho 
competente com a consequente remessa ao Tribunal Superior do Trabalho. 
b) é extemporâneo e sendo assim não será conhecido. 
c) não é o recurso cabível no presente caso, uma vez que Giulia deveria 
interpor Agravo de Petição. 
d) deverá ser conhecido e recebido pelo Presidente do Tribunal Superior do 
Trabalho, uma vez que este recurso é dirigido diretamente para este 
Tribunal. 
e) não é o recurso cabível no presente caso, uma vez que Giulia deveria 
interpor Embargos. 
 
COMENTÁRIOS: 
A alternativa &255(7$�e�$�/(75$�³B´� A interposição de recurso antes 
da publicação do acórdão é considerada pela Súmula nº 434, I do TST, 
como um vício que impede a admissão/conhecimento do recurso. Mesmo 
que a parte tenha acesso ao acórdão antes de sua publicação, não poderá 
interpor o recurso, pois o entendimento do TST é de que o apelo será 
extemporâneo. Vejamos: 
 
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³e�H[WHPSRUkQHR�UHFXUVR�LQWHUSRVWR�DQWHV�GH�SXEOLFDGR�R�DFyUGmR�
LPSXJQDGR´� 
 
Se o recurso é considerado extemporâneo, será inadmitido (juízo negativo 
de admissibilidade ± não será conhecido) por intempestividade. Vejam 
que o recurso de revista era previsto para a hipótese, ou seja, era o 
recurso cabível, nos termos do art. 896 da CLT, mas a questão que 
impediu a sua admissão foi relacionado ao prazo/tempestividade. Além 
disso, o RR, nos termos do art. 896, §1º da CLT, é dirigido ao Presidente 
do TRT, que realizará, na qualidade de órgão a quo, o juízo de 
admissibilidade do mesmo. 
Com a análise acima realizada, excluímos todas as demais 
assertivas. 
 
367 - Q241345 ( Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Técnico 
Judiciário - Área Administrativa / Direito Processual do Trabalho / 
Recursos; ) 
Considere: 
 
I. Recurso Ordinário. 
II. Embargos de Declaração em Recurso Ordinário. 
III. Ação Rescisória. 
IV. Recurso de Revista. 
V. Agravo