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AULA 10 - SEGURADOS E SUAS CONTRIBUIÇÕES Ao final da aula, você deverá ser capaz de: 1. Entender o sistema de Custeio e Financiamento da Seguridade Social. - Analisar os Segurados e suas Contribuições. 2. Conhecer a Legislação que lhes serve de base. Olá, seja bem-vindo(a)! Nesta aula serão apresentados o sistema de Custeio e Financiamento da Seguridade Social, todos os tipos de Segurados, suas Contribuições e a legislação que lhes serve de base. FINANCIAMENTO OU CUSTEIO DA PREVIDÊNCIA SOCIAL O artigo 195 da Constituição Federal determina que o Custeio ou Financiamento da Seguridade Social, que abrange a Saúde, a Previdência e a Assistência Social, é suportado por toda a Sociedade, direta ou indiretamente. Todavia, no tocante especificamente à Previdência Social, é um Sistema Contributivo, ou seja, os Segurados ou Contribuintes têm de contribuir pessoalmente para obter as prestações da Previdência, com raras exceções. Assim, o Artigo 167 inciso XI da CF 88 veda que as contribuições sociais que incidem sobre a Folha de Pagamentos sejam usadas fora da Previdência Social. O Custeio ou Financiamento da Previdência, além do Artigo 195 da CF 88, é regido também pela Lei 8.212/912 e o Decreto 3.048/99. Segundo a Constituição de 1988 e a Lei 8.212/91, o custeio da Seguridade Social é composto pelas seguintes fontes: 1. Receitas da União 2. Receitas das Contribuições Sociais 3. Receitas de Outras Fontes As contribuições sociais são: 1. As das Empresas, incidentes sobre as folhas de pagamentos, que refletem a remuneração paga ou creditada aos Segurados. 2. As dos Empregadores Domésticos. 3. As dos Trabalhadores Autônomos, incidentes sobre o seu salário de contribuição. 4. As das Empresas, incidentes sobre faturamento e lucro. 5. As incidentes sobre a Receita dos Concursos de Prognósticos. 6. As dos Segurados Facultativos. O Sujeito Ativo, isto é, quem recebe as contribuições, é o INSS, que tem competência para cobrá-las e impor penalidades. São considerados Contribuintes Diretos: O Empregador Doméstico Empresa e Equiparados a ela para fins previdenciários Para a Previdência, equiparam-se às Empresas: - o Contribuinte Individual em relação ao segurado que lhe presta serviços; - a Cooperativa em relação ao associado segurado e aos empregados; - as Associações ou Entidades de qualquer natureza ou finalidade, inclusive condomínios - que tenham empregados; - Missão Diplomática ou Consular; - o Operador Portuário e o órgão gestor da mão de obra portuária - o Proprietário do Imóvel, ou Incorporador em relação ao segurado que lhe presta serviços. - o Dono da Obra de Construção Civil, quando for pessoa física, em relação a quem lhe - presta serviço. Segurados ou Contribuintes Obrigatórios: Empregados, Trabalhadores Avulsos, Empregados Domésticos, Contribuintes Individuais (Autônomos, Profissionais Liberais, Empresários, Sócios, Trabalhadores Eventuais, Vendedores Ambulantes etc.), Segurados Especiais (ou seja Produtor e Arrendatário Rural). Segurados ou Contribuintes Facultativos: Donas de casa, Estudantes, Estagiários e Síndicos Não Remunerados. CONTRIBUIÇÕES Das Empresas sobre a Folha de Salário ou Pagamento - As Contribuições Previdenciárias das empresas por contratar mão de obra assalariada são: 20% sobre o total das remunerações pagas ou creditadas ou devidas aos empregados ou trabalhadores avulsos que lhe prestem serviços. 1%, 2% ou 3% para o Seguro de Acidente de Trabalho – SAT, em razão do grau de risco, incidente sobre a folha. 20% sobre o total das remunerações pagas ou creditadas a qualquer título ao Contribuinte Individual que lhe prestar serviços. 15% sobre o valor das notas fiscais da fatura ou do risco de prestação de serviços relativo às cooperadas ou cooperativas de trabalho. ATENÇÃO: As Empresas, pelo Art. 4º da Lei 10.666/03, têm a obrigação de arrecadar a contribuição, descontando-a da remuneração do Contribuinte Individual que lhe prestar serviços, e recolhê-la ao INSS juntamente com a quota devida pela própria empresa. CONFINS E CSLL Além das contribuições sobre a Folha de Pagamento, a Empresa tem de contribuir para a Seguridade Social através: Da COFINS – Contribuição para Financiamento da Seguridade Social – no valor de 9% sobre a Receita Bruta. Da CSLL – Contribuição Social sobre o Lucro Líquido. A cobrança dessas contribuições obrigatórias está a cargo da Receita Federal. CONTRIBUIÇÃO DO EMPREGADOR DOMÉSTICO - 12% do Salário de Contribuição CONTRIBUIÇÃO DOS SEGURADOS - A Contribuição dos Segurados Empregados, inclusive Domésticos ou ou Avulsos, é de 8%, 9% ou 10% do seu Salário de Contribuição. CONTRIBUIÇÃO DO CONTRIBUINTE INDIVIDUAL - 20% da remuneração recebida pela prestação de serviços a Pessoas Físicas. 11% deduzidos de seus vencimentos, quando a prestação de serviço for para Pessoa Jurídica. Nesta aula, você: Entendeu a importância do sistema de Custeio e Financiamento da Seguridade Social. Analisou todos os tipos de Segurados da Previdência Social, o montante e as formas de suas Contribuições. Compreendeu a importância de conhecer e utilizar corretamente a Legislação que serve de base ao Custeio da Seguridade Social. 1.Analise a sequência correta considerando Verdadeiro ou falso para cada uma das afirmativas abaixo. O composto promocional depende geralmente de: 1. O Segurado Autônomo é Segurado Facultativo do RGPS. 2. Nenhuma outra fonte alem das previstas na CF 88 pode ser criada para Manter a Seguridade Social. 3. Ser Pessoa Física e exercer atividade laboral lícita , são requisitos essenciais para os Segurados Obrigatórios da Previdência Social. 1) F – F – V (X) 2) V – F – F 3) V – F – V 4) V – V - F
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