aula 3 avaliando aprendizado

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testando aprendizado - aula 3 
1. Em nosso conteúdo afirma-se que caráter é um traço da personalidade do indivíduo que denota sua forma de agir, seus valores e seus princípios. Assim sendo, de acordo com o texto o caráter de uma organização deve ser entendido como algo que a torna única em meio às demais existentes no mercado e ele é formado a partir:	
A.		Da lucratividade que a organização obtém com seus produtos e serviços
B.		Do somatório do caráter de todas as empresas do mercado mundial
C.		Do caráter de seu presidente e da diretoria
D.	 	Do somatório da demanda e da oferta de bens e serviços
E.	 	Do somatório do caráter de todos os componentes humanos da organização
2. Cada empresa tem sua forma de tomar decisões, seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado como fazendo parte do caráter da empresa. Escolha a alternativa que NÂO faz parte diretamente do processo de formação do caráter da empresa:	
A.		somatório de cada componente da empresa
B.		as pessoas que fazem parte da empresa
C.		a alta direção da empresa
D.	 	os iniciadores da empresa
E.	 	um bom programa de marketing
3. Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter, isto é, à sua forma de conduta, pensamento e ação que farão com que ela tenha uma imagem no mercado (identidade). Nesse sentido, a ideia de caráter de uma organização está intimamente ligada às pessoas que fazem parte dela. Contudo, do ponto de vista lógico quem imprime o caráter de uma empresa é o seguinte agente:	
A.	 	Alta Direção da Empresa ¿ CEO;
B.		Sindicato Patronal.
C.		Conselho Deliberativo;
D.		Acionistas;
E.	 	Tesouraria;
4. "Cada empresa tem a sua forma de tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. Tem os seus hábitos, os seus costumes, que normalmente são identificados pelo mercado". Essas características estão relacionadas com um dos conceitos abaixo. Assinale a alternativa CORRETA:	
A.		Reserva de mercado
B.		Eficiência empresarial
C.		Sustentabilidade
D.	 	Caráter empresarial
E.		Responsabilidade social
5. O conjunto de normas regulamentadoras e disciplinadoras do comportamento dos colaboradores nas empresas, bem como na forma de condução da Empresa pelos dos Gestores, encontram-se em um documento regimental, é a forma .......dessa Organização se relacionar no Mercado.	
A.		Moral;
B.	 	Social
C.		Econômica
D.		Negocial;
E.	 	Ética;
6. A forma de uma empresa tomar decisões, a sua maneira de fazer os seus negócios. São elementos que permitem ...	
A.	 	Identificar essa Empresa;
B.		Entender melhor os concorrente e o mercado
C.	 	Uma forma de mascarar suas reais intenções ;
D.		Criar facilidades negociais;
E.		Meios inibidores da identificação da empresa;
7. Marque a alternativa INCORRETA. Podemos entender que a integridade de uma empresa está intimamente ligada ao seu caráter. O caráter de uma organização é formado a partir de um processo:	
A.		social
B.		histórico
C.		cultural
D.		organizacional
E.	 	hereditário
8. A Johnson & Johnson possuía 35% do mercado de analgésicos nos Estados Unido. No final de setembro de 1982, sete pessoas morreram envenenadas após ingerir Tylenol contaminado com cianeto. A J& J agiu com prontidão: recolheu e destruiu 22 milhões de frascos.. Não quis correr o risco de comprometer sua imagem e naufragar. A J. & J não se concebia como mera fabricante de remédios... Escolha a alternativa correta. Podemos dizer que sua atitude está relacionada com:	
A.		ocultação dos problemas
B.	 satisfação dos acionistas
C.		maximização dos lucros
D.		golpe de marketing
E.	 	o caráter da empresa