7 HABITOS

Esta é uma pré-visualização de arquivo. Entre para ver o arquivo original

Covey formou-se mestre em Administração pela Harvard e doutor pela Universidade Brigham Young.
Ficou mundialmente conhecido com o livro Os Sete Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes, lançado em 1989. Covey instruiu as pessoas a como adquirirem plena eficácia na vida, especialmente no contexto da vida profissional e da administração. Porém, seus livros também enfatizaram a família, a liderança pessoal ou autoliderança, a primazia do caráter sobre as técnicas, a necessidade de construirmos um alicerce de integridade para nossa vida e a importância da contribuição e do legado.
O best-seller "Os 7 Hábitos das Pessoas Altamente Eficazes" foi considerado pela revista americana Forbes o livro mais influente do século XX no mundo dos negócios, vendeu mais de 25 milhões de cópias e foi traduzido para 38 idiomas. Durante oito anos ocupou a lista de mais vendidos.
Foi consultor pessoal dos ex-presidentes Bill Clinton, dos EUA, Vicente Fox, do México, do sul-coreano Kim Dae Jung e de CEOs de diversas empresas norte-americanas e do mundo.
Foi fundador da Covey Leadership Center em Salt Lake City, Utah, e cofundador da FranklinCovey Corporation, que ensina como fazer planejamentos nas organizações.
Stephen Richards Covey (Salt Lake City, 24 de outubro de 1932 – Idaho Falls, 16 de julho de 2012
SUCESSO PROFISSIONAL X FRACASSO NA VIDA PESSOAL
DESENVOLVIMENTO X INSATISFAÇÃO 
EXPECTATIVA X REALIDADE
BUSCA DO EQUILÍBRIO
 
ESTUDO SOBRE PERCEPÇÃO
ÉTICA DO CARÁTER X ÉTICA DA PERSONALIDADE
ÉTICA DO CARÁTER (1776 – 1930)
→ CARÁTER PESSOAL
 +
→ PRICÍPIOS BÁSICOS
INTEGRIDADE
HUMILDADE
FIDELIDADE
PERSISTÊNCIA
CORAGEM
JUSTIÇA
PACIÊNCIA
DILIGÊNCIA
MODÉSTIA
RECIPROCIDADE (REGRA DE OURO)
 =
FELICIDADE DURADOURA
ÉTICA DA PERSONALIDADE
BUSCA DA IMAGEM DO SUCESSO
ATITUDE MENTAL POSITIVA
“O QUE VOCÊ É ECOA EM MEUS OUVIDOS COM TANTA FORÇA QUE NÃO CONSIGO OUVIR O QUE DIZ.”
EMERSON
 
FOCO NA BASE X FOCO NO RESULTADO
BUSCA DO EQUILÍBRIO
ESTIMULAR A CAPACIDADE DE PERCEPÇÃO
ABORDAGEM X PROBLEMA
7 HÁBITOS PARA EFICÁCIA
HÁBITO: É ORIGINADO DAS NOSSAS IDÉIAS E ATITUDES E FORMADORES DO NOSSO CARÁTER
EFICÁCIA: ALCANÇAR OS RESULTADOS. SOLUCIONAR
HÁBITO 1 – SER PROATIVO
AUTOCONSCIÊNCIA
ABANDONAR A REATIVIDADE 
CONDICIONAMENTO AO MEIO
ESTÍMULO-RESPOSTA
PROATIVIDADE
INICIATIVA RACIONAL
IMUNIDADE A INFLUÊNCIAS EXTERNAS
PROATIVIDADE INSPIRA PROATIVIDADE
HÁBITO 2 – COMEÇAR COM O OBJETIVO NA MENTE
QUAL ALVO QUER ALCANÇAR?
EM BUSCA DE REALIZAÇÃO PESSOAL?
HÁBITO 3 – PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE
TRAÇANDO METAS
SER EFICIENTE E NÃO EFICAZ. POR QUÊ?
HÁBITO 4 – PENSE EM VENCER/VENCER
VENCER/VENCER
DESENVOLVIMENTO INTERPESSOAL
PROCESSO
HÁBITO 5 – PROCURE PRIMEIRO COMPREENDER, DEPOIS SER COMPREENDIDO
IMPORTÂNCIA DA COMPREENSÃO
EMPATIA
SOLUÇÃO DE PROBLEMAS
HÁBITO 6 – SINERGIZAR
SINERGIA
MOTIVAÇÃO
COMPROMETIMENTO
APERFEIÇOAMENTO
“ A MENTE QUE SE ABRE A UMA NOVA IDÉIA JAMAIS VOLTARÁ AO SEU TAMANHO ORIGINAL. ”
ALBERT EINSTEIN 
HÁBITO 7 – AFINANDO O INSTRUMENTO
FATORES:
FÍSICOS
MENTAIS
SOCIAIS
ESPIRITUAIS
CONCLUSÃO:
De uma maneira geral pudemos perceber que o tamanho dos problemas é relativo a nossa forma de lidar com ele. Quando estamos dispostos e preparados, vencemos qualquer dificuldade. Tudo que aprendemos é essencial para os negócios, porém também são fundamentais para a vida.
Sejamos então altamente eficazes.
"Administrar é fazer as coisas do jeito certo; liderar é fazer as coisas certas". 
PETER DRUCKER
“Planejamento de longo prazo não lida com decisões futuras, mas com um futuro de decisões presentes”.
“Não existe meio mais certo e eficaz para exercer influência direta sobre o próximo do que o bom exemplo, a força e o prestígio de uma personalidade modelar.” Bernhard Haring - Teólogo Alemão