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	  TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
	
	Simulado: 
	Aluno(a): MARIA DA 
	
	Desempenho: 0,2 de
	Data: 10/11/2016 15:47:52 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201506479906)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O conceito de que a administração se divide nas funções: previsão, organização, comando, coordenação e controle, refere-se à que teoria e a que autor, respectivamente?
		
	
	Just-in-time, de Toyota
	
	Teoria da Mais Valia e Max Weber
	 
	Teoria da Administração Clássica, de Fayol.
	
	Produção em massa, de Ford.
	
	Teoria da Administração Científica, de Taylor.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201506346591)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Existem várias teorias sobre a motivação humana. Dentre elas, consta uma que alicerça sua teoria no ambiente externo e no trabalho do indivíduo, que chamamos de abordagem extraorientada. Por qual dos teóricos abaixo essa abordagem foi fundamentada.
		
	
	Vroon
	 
	Herzberg
	 
	Maslow
	
	MacGregor
	
	MacClleland
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201506558008)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Com base nos tipos de conhecimentos, existe aquele que deve ser totalmente desprezado pelo Administrador no que tange as suas tomadas de decisões. Com base no que foi apresentado, estamos nos referindo ao conhecimento:
		
	
	biomédico
	
	empírico
	
	matemático ou lógico
	
	científico
	 
	popular
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201506335300)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Com relação à Teoria Científica, a organização racional do trabalho se baseia em, exceto:
		
	
	Padronização de métodos e máquinas
	 
	Divisão do trabalho e inoperância do operário
	
	Supervisão Funcional
	 
	Estudo da fadiga humana
	
	Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201506480063)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Kurt Lewin propõe uma equação para explicar o comportamento humano. Qual seria a correta?
		
	 
	Comportamento = função (pessoas, meio ambiente)
	 
	Comportamento = (função pessoas, empresa)
	
	Meio Ambiente= função (pessoas, comportamento)
	
	Pessoas = função (comportamento, meio ambiente)
	
	Fator psicológico = função (comportamento, pessoas)

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