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AUXÍLIOS PREVIDENCIÁRIOS
Professora Ana Cláudia Martins
juriseduc@hotmail.com
AUXÍLIO-RECLUSÃO
•O auxílio-reclusão é um benefício devido 
aos dependentes do segurado recolhido à 
prisão, durante o período em que estiver 
preso sob regime fechado ou semi-aberto. 
•Não cabe concessão de auxílio-reclusão aos 
dependentes do segurado que estiver em 
livramento condicional ou cumprindo pena 
em regime aberto.
Para a concessão do benefício, é necessário 
o cumprimento dos seguintes requisitos:
- o segurado que tiver sido preso não 
poderá estar recebendo salário da empresa 
na qual trabalhava, nem estar em gozo de 
auxílio-doença, aposentadoria ou abono de 
permanência em serviço;
- a reclusão deverá ter ocorrido no prazo de 
manutenção da qualidade de segurado;
• o último salário-de-contribuição do segurado (vigente na data do 
recolhimento à prisão ou na data do afastamento do trabalho ou cessação 
das contribuições), tomado em seu valor mensal, deverá ser igual ou 
inferior aos seguintes valores, independentemente da quantidade de 
contratos e de atividades exercidas, considerando-se o mês a que se 
refere:
PERÍODO
• Para que os dependentes tenham direito, é necessário que o último 
salário recebido pelo cidadão esteja dentro do limite previsto pela 
legislação (atualmente, R$ 1.089,72). Caso o último salário do cidadão 
esteja acima deste valor, não há direito ao benefício(ANO DE 2015)
 Equipara-se à condição de recolhido à prisão a situação do segurado 
com idade entre 16 e 18 anos que tenha sido internado em 
estabelecimento educacional ou congênere, sob custódia do Juizado 
de Infância e da Juventude.
 Após a concessão do benefício, os dependentes devem apresentar à 
Previdência Social, de três em três meses, atestado de que o 
trabalhador continua preso, emitido por autoridade competente, sob 
pena de suspensão do benefício. 
 Esse documento será o atestado de recolhimento do segurado à 
prisão .
O auxílio reclusão deixará de ser pago, 
dentre outros motivos:
- com a morte do segurado e, nesse caso, 
o auxílio-reclusão será convertido em 
pensão por morte;
- em caso de fuga, liberdade condicional, 
transferência para prisão albergue ou 
cumprimento da pena em regime aberto;
•- se o segurado passar a receber 
aposentadoria ou auxílio-doença (os 
dependentes e o segurado poderão optar pelo 
benefício mais vantajoso, mediante declaração 
escrita de ambas as partes);
- ao dependente que perder a qualidade (ex: 
filho ou irmão que se emancipar ou completar 
21 anos de idade, salvo se inválido; cessação da 
invalidez, no caso de dependente inválido, etc);
- com o fim da invalidez ou morte do 
dependente.
•Valor do benefício
O valor do auxílio-reclusão corresponderá ao 
equivalente a 100% do salário-de-benefício.
Na situação acima, o salário-de-benefício corresponderá 
à média dos 80% maiores salários-de-contribuição do 
período contributivo, a contar de julho de 1994.
Para o segurado especial (trabalhador rural), o valor do 
auxílio-reclusão será de um salário-mínimo, se o mesmo 
não contribuiu facultativamente.
Auxilio-doença
• Benefício concedido ao segurado impedido de trabalhar por doença 
ou acidente por mais de 15 dias consecutivos. 
• No caso dos trabalhadores com carteira assinada, os primeiros 15 dias 
são pagos pelo empregador, exceto o doméstico, e a Previdência 
Social paga a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. 
• Para os demais segurados inclusive o doméstico, a Previdência paga o 
auxílio desde o início da incapacidade e enquanto a mesma perdurar. 
• Em ambos os casos, deverá ter ocorrido o requerimento do benefício.
• Para concessão de auxílio-doença é necessária a comprovação da 
incapacidade em exame realizado pela perícia médica da 
Previdência Social.
• Para ter direito ao benefício, o trabalhador tem de contribuir para a 
Previdência Social por, no mínimo, 12 meses (carência). 
• Esse prazo não será exigido em caso de acidente de qualquer 
natureza (por acidente de trabalho ou fora do trabalho) ou de 
doença profissional ou do trabalho.
• Terá direito ao benefício sem a necessidade de cumprir o prazo mínimo 
de contribuição e desde que tenha qualidade de segurado quando do 
início da incapacidade, o trabalhador acometido de tuberculose ativa, 
hanseníase, alienação mental, neoplasia maligna, cegueira, paralisia 
irreversível e incapacitante, cardiopatia grave, doença de Parkinson, 
espondiloartrose anquilosante, nefropatia grave, doença de Paget em 
estágio avançado (osteíte deformante), síndrome da imunodeficiência 
adquirida (AIDS), contaminação por radiação (comprovada em laudo 
médico) ou hepatopatia grave.
• Não tem direito ao auxílio-doença quem, ao se filiar à Previdência 
Social, já tiver doença ou lesão que geraria o benefício, a não ser 
quando a incapacidade resulta do agravamento da enfermidade.
O trabalhador que recebe auxílio-doença é obrigado a realizar exame 
médico periódico e, se constatado que não poderá retornar para sua 
atividade habitual, deverá participar do programa de reabilitação 
profissional para o exercício de outra atividade, prescrito e custeado 
pela Previdência Social, sob pena de ter o benefício suspenso.
• O auxílio-doença deixa de ser pago quando o segurado recupera a 
capacidade e retorna ao trabalho ou quando o benefício se transforma 
em aposentadoria por invalidez.
• Valor do benefício
• Corresponde a 91% do salário de benefício.
• O segurado especial (trabalhador rural) terá direito a auxílio-doença no 
valor de um salário mínimo, se não contribuiu facultativamente.
Auxilio-acidente
 Benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com 
sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. 
 É concedido para segurados que recebiam auxílio-doença. 
 Tem direito ao auxílio-acidente o trabalhador empregado, o 
trabalhador avulso e o segurado especial. 
 O empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo 
não recebem o benefício
• Para concessão do auxílio-acidente não é exigido tempo mínimo de 
contribuição, mas o trabalhador deve ter qualidade de segurado e 
comprovar a impossibilidade de continuar desempenhando suas 
atividades, por meio de exame da perícia médica da Previdência Social.
• O auxílio-acidente, pode ser acumulado com outros benefícios pagos 
pela Previdência Social exceto aposentadoria. 
• O benefício deixa de ser pago quando o trabalhador se aposenta.
• Pagamento
• A partir do dia seguinte em que cessa o auxílio-doença.
• Valor do benefício
• Corresponde a 50% do salário de benefício que deu origem ao 
auxílio-doença corrigido até o mês anterior ao do início do auxílio-
acidente.
Fonte de Pesquisa
• Site oficial da Previdência Social:
http://www.previdencia.gov.br