planejamento de carreira aula 6

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		  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
		
	 
	Lupa
	 
	
	
	 
	Exercício
	7319209
	Aluno(a): L
	nalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201608139326)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	Immanuel Kant, um Filósofo alemão, afirmou que em caso de dúvida diante de uma ação, pondere se você não pode contar para todos o que pretende fazer. Se você não puder, não faça. Assim podemos perceber que: (assinale a alternativa correta)
		
	
	Ética é um conjunto de regras rígidas, que valem para toda e qualquer situação.
	 
	Ser ético é saber escolher as ações de forma justa, pensando nos outros.
	
	Ser ético é saber conviver bem com todos, mesmo que seja necessário mentir.
	
	Ser ético é agir sem se importar com as consequências para com a sua rotina.
	
	Ética é o julgamento feito pelos outros, sobre as suas ações
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201608130528)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	A falta de ética não se restringe a falta de honestidade. Falta de ética está em todas as atitudes que contrariam a noção do que é certo e justo. Agir com ética é fazer o que é certo, da forma correta.
Dentre as opções, assinale aquela que exemplifica a falta de ética no ambiente de trabalho:
		
	
	Falar sempre a verdade, não culpar colegas por erros seus e assumir falhas próprias.
	
	Indicar o colaborador que tem mais potencial e habilidades para executar um determinado projeto.
	
	Colocar os interesses da empresa acima dos interesses pessoais, de forma a não comprometer a sobrevivência da empresa.
	
	Respeitar as relações profissionais existentes dentro do ambiente de trabalho., respeitando a hierarquia.
	 
	Manter práticas que causem conflitos de interesse e assédio moral.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201608134125)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	Com relação a ÉTICA, podemos afirmar que:
		
	 
	Em termos gerais, ética é o código de princípios e valores morais, que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado.
	
	A opção ou desejo de se manter com os outros relações e/ou condutas justas e aceitáveis, não dizem respeito à ética e sim à vontade de cada um.
	
	A ética propõe uma reflexão que permite a escolha da melhor forma de agir, visando atingir um objetivo, custe o que custar.
	
	Quanto à conduta adotada por cada pessoa e, até mesmo, quanto à tomada de decisões, a influência da ética é insignificante.
	
	Toda ação que é realizada na legalidade (juridicamente correta) pode ser considerada dentro dos padrões éticos.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201608137807)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 31)       Saiba  (3 de 10)
	
	Quando estamos em sociedade temos regras e normas estabelecidas a serem cumpridas. Isso é viver em sociedade. Diante disso, cumprimos com a cidadania e com a ética. Portanto, podemos relacionar ética e cidadania à (s):
		
	 
	atitudes e forma de interação uns com os outros, cumprindo com seus direitos e deveres.
	
	classe social que cada indivíduo ocupa na sociedade em que vive.
	
	cultura organizacional estabelecida pela empresa na qual trabalha.
	
	funções que ocupamos em um determinado emprego, dentro uma organização.
	
	qualidade de vida que cada indivíduo deve ter, no ambiente no qual vive.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201607537844)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	Considerando a "habilidade"um fator importante para seu crescimento profissional, podemos afirmar que ela é
		
	
	Um caminho, sem volta.
	
	Um modelo de comportamento.
	
	Um processo de gestão.
	 
	Uma capacidade imperceptível.
	 
	Um indicativo de capacidade, particularmente na produção de soluções para um problema específico.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201607929905)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 31)       Saiba  (5 de 10)
	
	Competência técnica é o domínio de determinados conhecimentos técnicos relacionado a uma área de conhecimento ou profissão. Alonso (2010) afirma que esta competência está relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho etc.). Aponte qual alternativa NÃO CORRESPONDE corresponde ao conceito descrito:
		
	
	Escolaridade e treinamentos realizados e aprimorados pela experiência profissional.
	 
	Relacionamento interpessoal, motivação e atitudes empreendedoras.
	
	Nível de escolaridade formal exigida para pleno desenvolvimento das atribuições do cargo.
	
	Educação continuada e especialização.
	
	Treinamentos, cursos específicos, habilitações profissionais etc., para obter melhores resultados no desempenho do cargo.
	
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	 7a Questão (Ref.: 201607615627)
	 Fórum de Dúvidas (9 de 31)       Saiba  (5 de 10)
	
	A habilidade de um profissional em emitir e receber mensagens, bem como compreender seus conteúdos, significa ser possuidor da competência:
		
	
	relacional
	 
	comunicacional
	
	cognitiva
	
	intelectual
	
	técnica
	
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	 8a Questão (Ref.: 201607929913)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 31)       Saiba  (1 de 10)
	
	A boa comunicação e fluência verbais são uma das principais ferramentas para um profissional ter sucesso na carreira. A busca por profissionais com boa fluência verbal e comunicação começa desde o processo seletivo e continua ao longo da trajetória profissional, pois tais competências contribuem para o desempenho profissional em inúmeras situações. Karine Luiza, em seu artigo publicado em 28 de fevereiro de 20121, relata de forma muito própria que a comunicação está diretamente ligada à qualidade das relações humanas e, por isso, essa é uma competência extremamente importante para o ambiente corporativo. Ainda, por se tratar de algo inerente ao ser humano, é comum pensarmos que se trata de uma competência fácil de ser desenvolvida. Podemos dizer que uma comunicação ineficaz acontece quando:
		
	
	Falamos de maneira simples e objetiva.
	
	Cuidamos da nossa escrita.
	 
	Usamos uma linguagem inadequada ao receptor.
	
	Procuramos saber se nosso receptor entendeu a mensagem.
	
	Somos claros e diretos.
	
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