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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS 08

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14/11/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958424012&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 1/3
  1a Questão (Ref.: 201506425787)  Fórum de Dúvidas (1)       Saiba   (1)
Conforme estudado, autoeficácia refere­se a quanto a pessoa acredita ser capaz de agir de acordo com os
resultados que deseja obter com êxito. A autoeficácia positiva é a convicção de que alguém está apto a ter
sucesso em um comportamento, e a autoeficácia negativa pode levar o indivíduo a ser mais propenso a sequer
tentar manifestar um comportamento (FRIEDMAN; SCHUSTACK 2004). Quando a pessoa acredita ser capaz de
agir de acordo com os resultados que deseja obter com êxito, ela determina tentar agir de alguma forma .
Assinale a forma (opção) correta.
Autodesempenho = ¿comportamento¿
Auto realização = ¿resultado¿
Autoeficiência = processos
Autocontrole = atitude
  Autoeficácia = expectativa de sucesso no resultado
 
 Gabarito Comentado
  2a Questão (Ref.: 201505975217)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
O auxiliar de um escritório financeiro diz sofrer muito com o seu ambiente de trabalho. Ele acha que isso é
causado por comportamentos nem sempre saudáveis no ambiente como brigas, discussões, indiretas, pressões
e cobranças de problemas dos quais ele não participa. A partir daí, ele começou a apresentar sensação de
cansaço (fadiga), dores de cabeça, insônia, dores no corpo, palpitações, alterações intestinais, náuseas,
tremores e resfriados constantes.Qual a justificativa para estes sintomas?
  Estresse que é o padrão de respostas mentais e físicas a condições de incerteza e ameaça percebida
Distresse que é o ¿mau¿ estresse, que representa uma situação nem sempre prejudicial ao organismo
Equilíbrio que é ser capaz de identificar e exprimir os sentimentos próprios e alheios
Orientação da carreira que identifica preferência por ocupações e ambientes específicos
Podem ser apenas causas pessoais, sociais, familiares e profissionais e a probabilidade de sofrer
independe da personalidade da pessoa e do seu estado físico
 
 Gabarito Comentado
  3a Questão (Ref.: 201505969871)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Marly, supervisora de produção de uma fábrica, vem apresentando sintomas de estresse. Sabemos que o
estresse é causado pela forma como enfrentamos e resistimos aos eventos diários. Quase toda estratégia de
gerenciamento de estresse deve partir do pressuposto de que é necessário:
alterar constantemente o planejamento de atividades diárias.
evitar o contato com pessoas.
ampliar a quantidade de compromissos.
  melhorar os sistemas pessoais e resistência própria.
  programar atividades sem intervalos para descanso.
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  4a Questão (Ref.: 201505788994)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
Em relação à estratégia de gerenciamento do estresse, quase sempre deve partir do pressuposto que é
necessário melhorar os sistemas pessoais e resistência própria. Como o estresse é causado?
Pela maneira como fazemos nossas escolhas.
14/11/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958424012&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 2/3
Pelo excesso de responsabilidade pelos atos de terceiros.
  Pela ausência de motivação e paciência.
  Pela forma como enfrentamos e resistimos aos eventos diários.
Pela vontade de fazer sempre o certo, mesmo que sob pressão.
 
 Gabarito Comentado
  5a Questão (Ref.: 201506311322)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
A regra dos 2 minutos, o método de Charles Schwab e método do Queijo Suíço, são:
Técnicas para resolução de conflitos.
Técnicas de Gestão de Pessoas.
Técnicas para trabalho em equipe.
  Técnicas para evitar procrastinar e aumentar o desempenho.
Técnicas inovadores de execução de processos.
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  6a Questão (Ref.: 201506400947)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
A falta de habilidade em gerenciar o tempo está associada às maiores fontes de estresse, já o contrário, ou
seja, a capacidade de gerenciar bem o tempo é sinal de boa capacidade cognitiva. Com essa prática é possível
conseguir...
Execução sem planejamento;
Planejamento e arquivamento;
  Efetividade
Falta de execução;
Desenvolvimento;
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  7a Questão (Ref.: 201506304099)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
A lei 80/20 lei diz que: 80% das consequências advêm de 20% das causas. Podemos explicar da seguinte
forma: 80% da receita de uma empresa provém de 20% dos clientes. Esta teoria refere­se a qual Lei?
Lei de justiça;
Lei de Druker;
Lei de Reação;
Lei da Eficiência;
  Lei de Pareto;
 
 Gabarito Comentado  Gabarito Comentado
  8a Questão (Ref.: 201505965590)  Fórum de Dúvidas (1 de 1)       Saiba   (1 de 1)
14/11/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_preview.asp?cript_hist=7958424012&p1=1689964777014360000&pag_voltar=otacka 3/3
Dentre as quatro opções citadas como técnicas de gerenciamento do tempo, encontramos?
Organização;
Disciplina;
Administração;
  Planejamento e execução;
Força de vontade;

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