Avaliando 03 Proc Trabalho 2016.2

Prévia do material em texto

Direito Processual do Trabalho – Noite – Expedito Coleto Machado Ribeiro Mat. 201401225357 - 2016.2
	
		
	 
	 Fechar
	
	  DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
	
	Simulado: CCJ0039_SM_201401225357 V.1 
	Aluno(a): EXPEDITO COLETO MACHADO RIBEIRO
	Matrícula: 201401225357
	Desempenho: 0,5 de 0,5
	Data: 11/11/2016 19:39:01 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201401828469)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	XIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO Rômulo impetrou mandado de segurança contra ato praticado por Juiz do Trabalho que teria violado um direito seu, líquido e certo. Por descuido, Rômulo deixou de juntar os documentos pertinentes, indispensáveis. Verificando o equívoco, o Relator deverá, de acordo com a jurisprudência consolidada do TST,
		
	 
	indeferir a petição inicial de plano e extinguir o processo sem resolução do mérito.
	
	prosseguir normalmente no trâmite processual, pois a matéria não pode ser conhecida de ofício.
	
	solicitar à autoridade coatora que, juntamente com as informações que serão prestadas, envie cópia dos documentos faltantes.
	
	conceder prazo improrrogável de 10 dias para o impetrante sanar o vício, sob pena de indeferimento da petição inicial.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201401445171)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	(FCC-2013-TRT/9ªRegião) Athenas, residente na cidade de Apucarana, foi contratada em Londrina para trabalhar como secretária da Diretoria Comercial da Empresa de Turismo Semideuses Ltda., cuja matriz está sediada em Cascavel. Após dois anos de contrato prestado na filial da empresa em Curitiba, foi dispensada, embora tenha avisado o seu empregador que estava grávida. Athenas decidiu ajuizar ação reclamatória trabalhista postulando a sua reintegração por estabilidade de gestante. No presente caso, a Vara do Trabalho competente para processar e julgar a demanda é a do município de
		
	 
	(D) Curitiba, por ser o local da prestação dos serviços.
	
	(A) Cascavel, em razão de ser a matriz da empresa empregadora que é ré na ação.
	
	(C) Apucarana, por ser o local da residência da trabalhadora.
	
	(E) Londrina, porque foi o local da contratação da trabalhadora.
	
	(B) Curitiba, porque nesse caso a comarca competente é a Capital do Estado.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201401369751)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	(CESPE/OAB - 2009.2) No que concerne ao acordo homologado judicialmente, assinale a opção correta.
		
	
	Acordos judiciais não transitam em julgado, visto que podem sofrer alterações a qualquer tempo, conforme a vontade das partes
	 
	O acordo homologado judicialmente tem força de decisão irrecorrível, salvo para a previdência social, quanto às contribuições que lhe forem devidas.
	
	Cabe agravo de instrumento contra a decisão que homologa acordo.
	
	O termo conciliatório transita em julgado na data da publicação da homologação judicial.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201401852236)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Marque a alternativa correta.
		
	
	Nenhuma das alternativas acima.
	
	Sempre cabe prova em grau de recurso.
	
	A impugnação ao valor da causa deve ser feita na própria contestação.
	 
	A impugnação ao valor da causa pode ser feita em petição apartada.
	
	A prova ilícita invalida o processo.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201401450113)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	IX EXAME DE ORDEM UNIFICADO Na Justiça do Trabalho, segundo o entendimento sumulado pelo TST, é correto afirmar-se que o jus postulandi
		
	
	aplica-se em todas as causas cujo valor seja inferior a 20 salários mínimos, porque, a partir deste patamar, o advogado é indispensável.
	
	não tem mais aplicação na Justiça do Trabalho desde o advento da emenda constitucional 45.
	 
	não se aplica à ação rescisória, à ação cautelar, ao mandado de segurança e aos recursos de competência do TST.
	
	aplica-se irrestritamente na seara trabalhista, em todas as esferas, instâncias e ações, sendo uma de suas características marcantes.