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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO: ADMINISTRAÇÃO 3ª SÉRIE DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO DESAFIO PROFISSIONAL . Tutores: _______________- Tutor Presencial _______________- Tutor à Distância Pólo Goiânia – Centro GOIÂNIA, _ de ___ de 2016. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP DESAFIO PROFISSIONAL CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, ESTATÍSTICA, DIREITOS HUMANOS, MATEMÁTICA FINANCEIRA, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO Acadêmicos: Lívia Alves Lobo RA: 1000418022 Lucineri de Souza Neiva RA: 1918145334 Raiane Silva Matos RA: 1709119881 Tutores: ____________- Tutor Presencial ____________- Tutor à Distância Pólo Goiânia – Centro GOIÂNIA, 03 de Junho de 2016. SUMÁRIO 1 – Introdução…………………………………………………….........……….…….3 2 – Desenvolvimento……………………………………………………….….……..4 2.1 – Desenvolvimento “Passo 1”………………………………………........………4 2.2 – Desenvolvimento “Passo 2”…………………………………………….………5 2.3 – Desenvolvimento “Passo 3”…………………………….………………………8 2.4 – Desenvolvimento “Passo 4………………………………………..…………….9 2.5 – Desenvolvimento “Passo 5”……….………………………………….…….....10 3 – Conclusão……………………………………………………………….………11 4 – Referencias Bibliográficas…………………...…………………..………………12 INTRODUÇÃO O presente trabalho destina-se pela elaboração de um estudo de caso referente à crise financeira e quais os métodos possíveis para driblar esta fase. Como objetivo de demonstrar e encaminhar quais são os fatores e indicadores dos Métodos citados, referente aos micros empreendedores. Organizado em tópicos, tratando-se de cinco passos, onde ser á possível ver o problema e solucioná-lo de forma coerente. Usando d a metodologia de leitura de texto s, elaboração de respostas, elaboração de textos e pesquisas bibliográfica. DESENVOLV IMENTO – passo 1 No inicio André entra em contato, solicitando informações referentes aos recursos necessários e ferramentas disponíveis para se tornar parte do M.E.I. (micro empreendedor individual) De acordo com dados do SEBRAE, o faturamento anual para um Micro empreendedor, é de R$60.000,00 por ano, sendo contabilizado de janeiro a dezembro, tenho um limite de faturamento proporcional a R$5.000,00 por mês. Conforme o que foi informado, André quer trabalha em sua residência, com apenas uma funcionária, sem remuneração, e obtêm um faturamento de R$45.000,00 sem nenhum controle de caixa e, visando estes conceitos, atualmente, não se enquadra nos requisitos necessários para ser um M.E.I. Há sim a possibilidade de enquadrá-lo nesta equipe, visando que algumas melhorias e mudanças deveriam ser feitas. Primeiramente, não poderá ter participação em outra empresa sendo sócio ou titular e deverá ter no mínimo um empregado contratado que receba um salário mínimo ou o piso da categoria. Entre as vantagens oferecidas por essa lei está o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), o que facilita a abertura de conta bancária, o pedido de empréstimos e a e missão de notas fiscais. Não sendo um procedimento muito burocrático, podem ser muito visados pelos órgãos fiscais. Além disso, o M.E.I. será enquadrado na simples na categoria nacional e ficará isento dos tributos federais (Imposto de Renda, PIS, COFINS, IPI e CSLL). Assim, pagar á a penas o valor fixo mensal de R$ 45,00 (comércio ou indústria), R$ 4 9,00 (prestação de serviço) ou R$ 50,0 0 ( comércio e serviços), que será destinado à Previdência Social e ao ICMS ou ao ISS. Essas quantias serão atualizadas anualmente, d e acordo com o salário mínimo. CONTROLE DE CAIXA – PASSO 2 DATA DESCRIÇÃO ENTRADA R$ SAIDA R$ 22/12/2016 10/08/2016 15/01/2016 20/01/2016 15/10/2016 20/02/2016 10/05/2016 15/03/2016 10/03/2016 /04/2016 /01/2016 /05/2016 /01/2016 DESENVOLV IMENTO Desenvolvi mento passo 3 André deseja efetuar a solicitação de u m empréstimo de R$10.0 00,00 em 2,3% de juros a. m. sem entrada, p ara a ad equação do espaço em que são preparados os salgados. Desta forma, obteria as duplicatas a seguir: R$10.000,00 em 12 parcelas fixas de R$963,1 0 totalizando R$11.557,20 R$10.000,00 em 15 parcelas fixas de R$795,8 3 t otalizando R$11.937,45 R$10.000,00 em 20 parcelas fixas de R$629,4 2 totalizando R$12.588,40 R$10.000,00 em 24 parcelas fixas de R$546,8 5 totalizando R$13.124,40 R$10.000,00 em 30 parcelas fixas de R$465,1 3 totalizando R$13.953,90 R$10.000,00 em 36 parcelas fixas de R$411,48 totalizando R$14.813,28 DESENVOLV IMENTO Desenvolvi mento passo 4 André u tilizada do auxílio de sua filha como mão de ob ra, sem remu neração, com a carga horária de 12 horas por dia . O dano moral ocasionado pela inadimp lê nci a das obrigações ju rídicas, mais precisamente pelo atr aso ou inadimpl ência de verbas salari ais, nas relações de trabalho , tem sid o objeto de diversos estudos e julgamentos no s tribunais. Para se enquadrar no M.E.I, André, deverá habilitar para Carla, um contrato de trabalho , para que receba o salári o mínimo o u o piso salarial da categoria. “ O M.E.I també m pode ter um emp regado co ntratado que receba o salário míni mo ou o pi so da categoria” DESENVOLV IMENTO Desenvolvi mento passo 5 Contabili zando a mé dia d e fabrica ção dos salgados: Meses Quantidade Janeiro 35000 Fevereiro 42500 Março 47800 Abril 51600 Maio 51800 Junho 53790 Julh o 59860 Agosto 68430 Setembr o 75200 Outubro 92400 Novemb ro 92800 Dezemb ro 95000 M= 766180 = 63848,33 12 André e Carla obtêm uma médi a de 63848,33 sal gados fabrica dos. CONCLUSÃO Neste trabalho a bordamos então, o caso de André e sua filha Carla, referente a fabricação de seus salgados e d e quais seriam os requ isi tos necessários para transforma r u m a utônomo e m u m mi croempreen dedor. Cu mpri ndo com t odos os objetivo s propostos. E de acord o com o o bjeti vo inicial, todo o pr oces so d e de senvol vimen to fo i efetuado com exatidão e comprometi mento , per mitindo aperfeiçoar co mpetê ncias de inve stigação e demostração, seleção, organi zação e comuni cação da informação.REFERENCIAS BIBL IOGRÁFICAS http://www.por tal doemp re endedor.gov.br/mei -micr oe mpr eendedor -individual http://www.bi bli otecas.sebrae.com.br /chronus/A QUIVOS_CH ONUS/bds/bds.n sf/71 7dbd612a0ae8c06e681085e2059f40/$File/4529.pdf http://gilsonjus.jusbrasil.com.br/artigos/11 2193961/o -dano- mo ral - pelo-atraso-dos- salarios
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