GST0063 SM 201602023972 V.1 TGA 4

Prévia do material em texto

Fechar
 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Simulado: GST0063_SM_201602023972 V.1 
Aluno(a): DANIEL MODESTO DA SILVA FILHO Matrícula: 201602023972
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 19/11/2016 19:37:21 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201602045787) Pontos: 0,1 / 0,1
Podem existir muitos caminhos que conduzam ao mesmo resultado. No caso das organizações, isso quer dizer queum certo estado (situação) atual ou final pode ser atingido de muitas maneiras e de vários pontos de partidadiferentes. O resultado pode ser constante, independente do tempo e das condições iniciais. Depende, apenas, dascondições atuais do sistema. O texto acima se refere a:
e) Equifinalidade.
b) Diferenciação.
d) Limites.
a) Entropia negativa.
c) Fronteiras.
2a Questão (Ref.: 201602635023) Pontos: 0,1 / 0,1
A "Ética Protestante", defendida por Max Weber, associa-se a qual Abordagem teórica da Administração?
Abordagem Matemática da Administração
Abordagem Contingencial da Administração.
Abordagem Sistêmica da Administração
Abordagem Comportamental da Administração
Abordagem Estruturalista da Administração
3a Questão (Ref.: 201602779114) Pontos: 0,1 / 0,1
Marque a opção FALSA:
Liderança é a influência interpessoal exercida em uma situação e dirigida por meio do processo dacomunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos.
¿Homem Social¿ é o conceito de que toda pessoa é influenciada exclusivamente por recompensas salariais,econômicas e materiais.
Just-in-Time e Kan-Ban são técnicas de traços constitutivos básicos do sistema da Toyota.
A Administração Científica visualiza cada empregado individualmente, ignorando que o trabalhador é um serhumano e social.
A tentativa de substituir métodos empíricos e rudimentares pelos métodos científicos recebeu o nome deOrganização Racional do Trabalho (ORT).
4a Questão (Ref.: 201602720861) Pontos: 0,1 / 0,1
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp
1 de 2 19/11/2016 19:52
(FJG, 2013) A teoria administrativa que teve como mérito demonstrar a existência, na organização, de lideresinformais que mantinham o controle sobre o comportamento dos operários para atuarem como um grupo socialcoeso e integrado é a:
do desenvolvimento organizacional
das contingências
do comportamento organizacional
clássica
das relações humanas
5a Questão (Ref.: 201602278214) Pontos: 0,1 / 0,1
Assinale a alternativa que representa respectivamente as funções das empresas e as funções administrativassegundo Fayol.
Técnica; Marketing; Financeira; Econômica; Segurança; Administrativa - Planejar; Organizar; Dirigir;Controlar.
Contábil; Técnica; Financeira; Segurança; Comercial; Administrativa - Prever; Organizar; Comandar;Coordenar; Controlar.
Econômica; Técnica; Financeira; Segurança; Comercial; Administrativa - Prever; Organizar; Comandar;Coordenar; Controlar.
Contábil; Técnica; Financeira; Segurança; Econômica; Administrativa - Prever; Organizar; Comandar;Coordenar; Controlar.
Contábil; Técnica; Financeira; Segurança; Comercial; Administrativa - Planejar; Organizar; Dirigir;Controlar.
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp
2 de 2 19/11/2016 19:52