Av. Parcial 2016 Relações Trabalhistas e Sindicais

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RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS 
Avaiação Parcial: GST0527_SM_ V.1 
 
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 13/10/2016 23:17:22 (Finalizada) 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201508521198) Acerto: 1,0 / 1,0 
No final de 1989 e durante a década de 1990, os Governos Collor e Fernando Henrique Cardoso marcaram o 
modelo neoliberal, com sérias repercussões: 
 
 No setor secundário da economia brasileira; 
 
No setor da agricultura, exclusivamente; 
 
Todas as alternativas estão corretas. 
 
No setor primário da economia brasileira; 
 
No setor terciário da economia brasileira; 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201508351627) Acerto: 1,0 / 1,0 
Indique duas fontes do Direito do Trabalho: 
 
 
Interrpretação histórica e sistemática 
 
Analogia e convenção coletiva 
 
Primazia da realidade e irrenunciabilidade de direitos 
 Constituição Federal e Consolidação das Leis Trabalhistas 
 
Interpretação gramatical e extensiva 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201509014049) Acerto: 1,0 / 1,0 
A Auto-Viação Orquídea, frente às diversas reivindicações trabalhistas de seus funcionários, indicou Pedro para 
representá-la junto ao sindicato de classe. Por sua inexperiência com as políticas de relações trabalhistas, e pelo 
pouco tempo na empresa, ele aceitou todas as reivindicações dos trabalhadores, de modo fácil e rápido, sem 
discussões. A atitude de Pedro caracteriza um tipo de política 
 
 
De reciprocidade 
 
Participativa 
 
Culturalista 
 
Autocrática 
 Paternalista 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201509012036) Acerto: 1,0 / 1,0 
Sobre o direito coletivo marque a opção incorreta: 
 
 
o Direito Coletivo do Trabalho estuda as relações coletivas a serem observadas no contrato de trabalho, 
suas aplicações sobre esse pacto e as consequências advindas deste. 
 
o Direito Coletivo do Trabalho trata das regras coletivas que serão observadas pelas partes contratantes, 
em decorrência do contrato individual do trabalho e da Organização Sindical a que essa atividade venha a 
pertencer. Por isso, o Direito Coletivo do Trabalho está inserido no segmento do Direito do Trabalho. 
 
Um dos princípios do direito coletivo é o da liberdade sindical. 
 
O STF afirma que só as confederações sindicais constituídas na forma da CLT podem produzir normas 
válidas. 
 A confederação sindical de âmbito nacional caracteriza-se com um simples sindicato nacional. 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201508524705) Acerto: 1,0 / 1,0 
Quando estudamos a origem dos sindicatos descobrimos que em uma de nossas constituições houve uma 
evolução na qual assegurava a pluralidade sindical e a completa autonomia dos sindicatos. Estamos falando de 
qual Constituição? 
 
 
1891 
 1934 
 
1988 
 
1946 
 
1937 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201508549641) Acerto: 1,0 / 1,0 
Em 1720, a figura do sindicato surge em detrimento do desaparecimento das: 
 
 
Comissões de trabalhadores. 
 
Federações; 
 
Confederações; 
 
Centrais sindicais; 
 Corporações de Ofício; 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201509012058) Acerto: 1,0 / 1,0 
Analisando as funções negocial e assistencial dos sindicatos marque a opção incorreta: 
 
 
Os sindicatos possuem importãncia na vida de seus associados, principalmente em sua formação social e 
econômica. 
 Os sindicatos não possuem nenhuma representatividade dentro da classe operária, nem participam das 
negociações coletivas. 
 
A função assistencial dos sindicatos está prevista no Artigo 514 da CLT. Referida função incumbe aos 
sindicatos manter serviços de assistência ou por conta própria para a integração profissional da classe. 
 
A função negocial dos sindicatos está prevista no Artigo 513 da CLT. O Artigo 8º, Inciso VI, da 
Constituição Federal, por sua vez, determina a necessidade de o sindicato participar das negociações 
coletivas quando da celebração de Acordos Coletivos de Trabalho ou de Convenções Coletivas de 
Trabalho. 
 
Atualmente, a norma coletiva prevalece sobre a estatal, quando a primeira é mais favorável ao obreiro 
ou nos casos em que a legislação permite a estipulação de regra diferente da estatal (quando a norma 
estatal é dispositiva e não indisponível). 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201509012060) Acerto: 1,0 / 1,0 
Marília não é sindicalizada e percebeu em seu recibo de pagamento o desconto da contribuição sindical e da 
mensalidade sindical. Ela foi ao sindicato para reclamar sobre os valores descontados e lá foi informada que o 
pagamento é obrigatório e não há nenhum valor a ser restituído. Analisando a situação concreta marque a 
opção correta: 
 
 
Não procede a argumentação do sindicato, tendo em vista que em nosso ordenamento jurídico é 
proibida a cobrança de contribuições em favor do sindicato. 
 
A mensalidade sindical é obrigatória para todos os trabalhadores, sendo devida, apenas a restituição da 
contribuição sindical. 
 
A contribuição sindical somente é devida para os trabalhadores que são sindicalizados, sendo devida a 
restituição do valor a Marília. 
 
O sindicato esta correto e todos os valores descontados a título de contribuição sindical e mensalidade 
sindical são devidos aos trabalhadores com carteira profissional anotada. 
 A contribução sindical é obrigatória e prevista em lei não havendo nenhum valor a ser restituído sobre 
este título. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201509012064) Acerto: 1,0 / 1,0 
Sobre o delegado sindical marque a opção incorreta: 
 
 
O delegado sindical não conta com a garantia de emprego, fato que inibe sua implantação em muitas 
empresas. 
 
De acordo com a Constituição Federal, o delegado sindical seria a representação interna não sindical dos 
trabalhadores. 
 
O delegado sindical é eleito pelos trabalhadores. 
 O delegado sindical conta com a garantia de emprego, e, por possuir estabilidade tem poder de 
negociação forte e representativo. 
 
O representante eleito pelos trabalhadores tem como atribuição o entendimento direto com o 
empregador na defesa dos interesses do grupo que tenham relação com seus direitos em relações 
trabalhistas. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201509012061) Acerto: 1,0 / 1,0 
Sobre os objetivos das representações internas de trabalhadores nas empresas marque a opção correta: 
 
 
Inexiste a possibilidade de negociação direta dos trabalhadores com os empregadores. 
 
A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa para propor e 
debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos, sendo, portanto 
inoperante. 
 O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos 
oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados 
na Justiça do Trabalho. 
 
O representante não poderá exercer a fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem, tampouco 
verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria. 
 
Os trabalhadores não ganham um novo fórum já que ele não tem a possibilidade de fiscalizar a empresa 
por proibição legal.