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Qual o nome do processo atribuído por Bergamini (2005) que cita "quando atribuímos uma
característica boa ou ruim a alguém e tendemos a percebê­la nos baseando somente na primeira
característica observada"?
As vantagens apresentadas pelas empresas que investem em treinamento são muitas. Por
exemplo, promover o autodesenvolvimento, melhor a autoeficácia, incrementar a autoestima do
colaborador, dentre outras. Para se atingir esses resultados os treinamentos devem privilegiar:
Um agente de seleção ao decidir por um candidato que apresente boa capacidade de comunicação,
para o cargo de gestor de pessoas, está inferindo que o mesmo seja tolerante, motivado e
apresente mente aberta para lidar com as diferenças dos colaboradores. Admitindo que o agente
perceba a primeira característica tão importante a ponto de inferir (sem testar) a existência das
demais estamos falando de uma distorção perceptiva. Qual?
Rodrigues (2000) atenta para a percepção social como processo que define a qualidade das
interações que estabelecemos no meio social. Como não podemos observar tudo o que se passa à
nossa volta, adotamos uma:
1.
Percepção seletiva;
Perspectiva;
Efeito contraste;
  Efeito de halo;
  Projeção;
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2.
A empata do treinador
  As diferenças dos colaboradores
  Os motivos emocionais de cada colaborador
As igualdades dos colaboradores
O material didático
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3.
  Efeito de halo;
Percepção seletiva;
Identificação projetiva;
Efeito contraste;
  Atribuição de causalidade.
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4.
Percepção Coletiva
Percepção de Efeito de Contraste
  Percepção de Estereotipagem
Percepção de Efeito de Halo
Durante o Processo de Seleção de Pessoas para trabalhar em uma determinada Empresa, pode
ocorrer situações em que a Percepção do Selecionador é distorcida pela Idealização. Tal fato ocorre
devido a:
De acordo com os estudos sobre a percepção humana, temos a Percepção Seletiva. Assinale, dentre
as alternativas a seguir, aquela que define a Percepção Seletiva.
Quando julgamos alguém por uma única característica, positiva ou negativa, que encobre todas as
outras, estamos diante de um tipo de distorção da percepção chamada de:
A qualidade das interações estabelecidas entre os indivíduos depende da lente perceptiva que cada
um faz do outro, da situação e até dos próprios papéis desempenhados. Bowditch e Buono (1992,
citados em BERGAMINI, 2005, p. 108) observam que a_____ ____ constitui um processo que
viabiliza a ligação entre pessoas e situações e pessoas e pessoas. Assinale a opção correta:
  Percepção Seletiva
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5.
Condição em que o Selecionador projeta no candidato as suas frustrações.
Condição em que o Selecionador projeta no candidato os seus defeitos;
  Condição em que o Selecionador projeta no candidato as suas fantasias;
  Condição em que o Selecionador projeta no candidato os seus desejos;
Condição em que 0 Selecionador projeta no candidato os seus fracassos;
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6.
É quando uma chance é oferecida a alguém, aumentando a probabilidade de crescimento, conferindo
desenvolvimento.
É quando um traço de personalidade é atribuído a alguém, neutralizando a probabilidade de que este seja
percebido, conferindo conhecimento.
  É quando uma característica é atribuída a alguém, aumentando a probabilidade de que este seja percebido,conferindo notoriedade.
  É quando uma vocação é atribuída a alguém, aumentando as chances de sucesso, conferindo potencialidade.
É quando uma capacidade é atribuída a alguém, aumentando o poder de percepção, conferindo estabilidade.
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7.
Projeção.
Estereótipo.
Contraste.
Percepção Seletiva.
  Efeito Halo.
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8.
  percepção social.
elaboração planejada.
decisão adequada.
orientação definida.
conduta original.