AVALIANDO 5 ERGONOMIA E SEG. NO TRABALHO (LUCAS)

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1a Questão (Ref.: 201302709210)
	Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba (1 de 1) 
	
	Por ambiente laboral podemos designar como sendo:
		
	
	os equipamentos de proteção individual e coletiva.
	
	apenas equipamentos de proteção coletiva.
	
	as edificações, os equipamentos, a limpeza e organização.
	
	apenas equipamentos de proteção individual.
	
	locais inapropriados para os recursos laborais dos indivíduos que ali exercem suas funções.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302709194)
	Fórum de Dúvidas (4)       Saiba (1) 
	
	Quando relacionamos algo com caráter preventivo por promover a saúde e o conforto do funcionário, evitando que ele adoeça e se ausente do trabalho, estamos dizendo que este indivíduo possui:
		
	
	enfermidades terminais.
	
	doenças graves laborais.
	
	higiene do trabalho.
	
	desempenho empresarial.
	
	sustentabilidade laboral proporcional.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302244501)
	Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba (1 de 1) 
	
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo: 
		
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302244470)
	Fórum de Dúvidas (4)       Saiba (1) 
	
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	todos os sinais vitais.
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302630932)
	Fórum de Dúvidas (4)       Saiba (1) 
	
	O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013).
		
	
	Adaptar o indivíduo ao trabalho. 
	
	Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. 
	
	Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas. 
	
	Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. 
	
	Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. 
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302630938)
	Fórum de Dúvidas (4)       Saiba (1) 
	
	Determinada empresa percebeu a importância de melhorar os resultados de seus programas de higiene e segurança do trabalho. Por esse motivo, desenvolveu medidas preventivas tais como: (Téc. de Adm. Petrobrás/Cesgranrio 2011).
		
	
	levantamento do absenteísmo e da rotatividade. 
	
	mapeamento de riscos. 
	
	verificação de custos judiciais. 
	
	afastamento por doenças ou acidentes. 
	
	análise do valor das indenizações pagas. 
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302632590)
	Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba (1 de 1) 
	
	Na saúde do trabalhador, as doenças ocupacionais relacionadas às posturas forçadas e viciosas são referentes aos riscos: (Téc. em Enfermagem Transpetro/Cesgranrio 2012).
		
	
	psicossociais.
	
	ergonômicos. 
	
	biológicos. 
	
	mecânicos. 
	
	químicos. 
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302709211)
	Fórum de Dúvidas (4 de 4)       Saiba (1 de 1) 
	
	Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo:
		
	
	ergonômico.
	
	físico.
	
	biológico.
	
	bioquímico.
	
	químico.