AVALIANDO 8 ERGONOMIA E SEG. NO TRABALHO (LUCAS)

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1a Questão (Ref.: 201302095868)
	Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba (0) 
	
	Sr Arlindo trabalha no setor de construção civil há 14 anos e frequentemente utiliza a britadeira como ferramenta em suas atividades . No momento atua na construção de um túnel em uma cidade grande. Geralmente dispensa os equipamentos de proteção individual. Qual doença ocupacional Sr Arlindo está mais propenso a desenvolver:
		
	
	Lesão por esforço repetitivo.
	
	Perda Auditiva induzida por ruído (PAIR).
	
	Aspergilose.
	
	Síndrome do túnel do carpo.
	
	Silicose.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201302148143)
	Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba (0) 
	
	Planejar, tomar decisões e superar metas até parecem tarefas simples quando comparadas ao cansaço físico de um dia puxado. Será que o trabalho também nos esgota fisicamente? Os problemas mais comuns de quem exerce algumas atividades repetidamente e sem as orientações adequadas são as lesões denominadas: 
		
	
	DORT- Dores Ósseas Relacionadas ao Trabalho
	
	LER - Lesão por Esforço Repetitivo e DORT - Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho.
	
	LER- Lesão Emergencial Relacionada
	
	LEIR - Lesão por Esforço Intenso Repetitivo 
	
	LIR - Lesão Intensa Relacionada
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201302099008)
	Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba (0) 
	
	O adicional de periculosidade se aplica para:
		
	
	eletricidade, ambientes confinados e alturas elevadas
	
	eletricidade, ambiente poluído, iluminação deficiente
	
	radiação, explosivos, inflamáveis e eletricidade.
	
	eletricidade, trabalho sob pressão e risco de vida
	
	Nenhuma das respostas anteriores
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201302621228)
	Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba (0) 
	
	As doenças profissionais são também conhecidas como:
		
	
	síndromes auto-crônicas do cansaço físico-mental.
	
	ergopatias e ergonomias.
	
	doenças profissionais típicas e doenças específicas do sistema gastroduodenal somente.
	
	síndrome da imunodeficiência adquirida.
	
	ergopatias, tecnopatias.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201302098001)
	Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba (0) 
	
	Identifique a atividade NÃO relacionada com a exposição à Sílica: 
		
	
	Corte, esmerilhamento, polimento, lustramento de joalherias
	
	Trabalho em caldeiras hospitalares
	
	Jateamento de areia
	
	Preparação de mistura a seco na produção de cerâmica branca ou porcelana.
	
	Trabalho em pedreiras
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201302621188)
	Fórum de Dúvidas (2 de 4)       Saiba (0) 
	
	Quando dizemos que condições que influenciam a higiene ocupacional segundo a iluminação, estamos citando:
		
	
	o calor e a umidade que influencia a temperatura corporal do trabalhador.
	
	o estado de luminosidade nos túneis feitos nos EUA.
	
	a iluminação precária que é ótima para a visão.
	
	a iluminação deficitária que poderá prejudicar a visão.
	
	o estado de completo bem estar e qualidade de vida do trabalhador.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201302621224)
	Fórum de Dúvidas (1 de 4)       Saiba (0) 
	
	A Saúde do Trabalhador constitui uma área da Saúde Pública que tem como objeto de estudo:
		
	
	as síndromes pós traumáticas e peri-traumáticas.
	
	a intervenção das relações entre o trabalho e a saúde do indivíduo.
	
	a relação de saúde e doença segundo o Decreto de Lei 1029/77.
	
	as situações adversas que podem ocorrer no ambiente hospitalar e pré-hospitalar.
	
	os sinais e sintomas de todos os tipos de vírus e bactérias no mundo.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201302632563)
	Fórum de Dúvidas (4)       Saiba (0) 
	
	Para trabalhadores expostos a riscos ou a situações de trabalho que impliquem o desencadeamento ou agravamento de doenças ocupacionais, ou ainda para aqueles que sejam portadores de doenças crônicas, o exame periódico deverá ser repetido a cada: (Téc. em Enfermagem  Transpetro/Cesgranrio 2012). 
		
	
	ano, dependendo do resultado dos exames anteriores. 
	
	dois anos, quando o risco é avaliado pela empresa. 
	
	dois anos, independente dos resultados anteriores. 
	
	ano ou a intervalos menores, como resultado de negociação coletiva de trabalho. 
	
	dois anos, de acordo com orientações do Ministério do Trabalho.