BDQ Teste de Conhecimento

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29/11/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_exercicio_edo.asp?p0=13480998696&p1=3498862174936540000&p2=40956751312956&p3=34748874 1/5
     
EDO1402_EDO_2_201403257205
 
 
Na atualidade, v erifica­se que todo processo produtiv o somente se realiza com a participação conjunta dos acionistas
e investidores, dos empregados, dos fornecedores, dos clientes e até mesmo dos consumidores. Esta afirmação
representa uma no va percepção sobre as pessoas que tr abalham em uma organização diante do v alor que ger am
para os negócios, reconhecendo­ as como:
4­ Coloque V erdadeiro (V) e  Falso (F) e responda de acordo com a ordem:  ( ) No período atual da administr ação,
dentro de uma visão quântica, o objeto de in vestigação e análise possui uma macro dimensão no intuito de
desvendar o melhor caminho par a definição de estr atégia ideal. (  ) O empreendedor tr adicional, frente ao gestor
quântico, necessita ev oluir nos nív eis de valores e sentimentos.  ( ) Tentar impedir o caos é prejudicar o processo de
auto­organização e a capacidade de criar padrões de comportamentos não previsív eis de se adaptar às mudanças. (
) Numa situação de caos, as organizações, tendem a mudar , copiando estr atégias estabelecidas por outr as
empresas, a fim de se adaptar à no va situação em busca de  sobrevivência. (  ) A Ecologia Intr aorganizacional diz
respeito às mudanças e adaptações da organização em decorrência de situações caóticas, numa perspectiv a
evolucionária.
Ao elabor ar um Plano de Negócios, por que é importante deixar claro qual  a sua vantagem competitiv a?
EDO1402_EDO_2_201403257205     Lupa  
Aluno:  THAIANE BRAGA DE SOUZA Matrícula:  201403257205
Disciplina:  EDO1402 ­  TÓPICOS ESPECIAIS EM   Período  Acad.:  2016.2 (G) / EX
Deseja  carregar mais 3 no vas questões a este teste de conhecimento?
 
 
Você fará agor a seu SIMULADO DE FIXAÇÃO!  Lembre­se que este ex ercício é opcional e  não v alerá ponto par a sua a valiação .
O mesmo será composto de questões de múltipla  escolha.
 
Após responder cada questão do simulado , você  terá acesso ao gabarito . Apro veite par a se familiarizar  com este modelo de
questões que será usado  na sua pro va.
1.
Capital Social
Capital Intelectual
Custo
  Mão de Obr a
  Capital Humano
2.
  F V V F V
  F V F F F
V V F F V
V V F V F
V F F V V
3.
Para que o leitor possa decidir qual plano é mais v antajoso em relação aos aspectos financeiros.
Sabe­se que se a empresa tem v antagem pode barganhar com os  fornecedores.
  Agrega v alor ao cliente, oferecendo um diferencial em seu segmento de atuação .
  É o que faz a empresa ou o seu produto ser único no mercado .
29/11/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
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Uma empresa ou organização , para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento , precisa estabelecer
condições básicas par a desenvolvimento da espir al, oportunizando situações e ferr amentas que facilitem as
atividades cooper ativas para criação e acúmulo de conhecimento em nív el também individual.  Essas condições são:
A definição da ¿missão da empresa¿, isto é, o estabelecimento da r azão de existência da organização , caracteriza­
se como um dos passos par a a elabor ação do planejamento estr atégico, pois,
A partir dos estudos sobre a INOV AÇÃO , ECOLOGIA INTRAORGANIZACIONAL, ESTRA TÉGIA, assinale a alternativ a
correta:  I ­ A Ecologia Intr aorganizacional contempla a ideia do determinismo ambiental.  II ¿ A Criatividade não é
simplesmente algo no vo. É algo novo que traz resultados par a a empresa.  Por sua v ez, a Ino vação é a melhoria do
algo novo. III ­ O surgimento de uma ino vação incremental pode pro vocar uma mudança na lider ança de um setor ,
destruindo competências e faz endo surgir no vos competidores.  IV ­ As ino vações incrementais estão associadas à
redução de custos e melhorias dos produtos e serviços existentes, reforçando suas competências já desen volvidas e
otimizando o próprio negócio .
A avaliação de desempenho 360 gr aus visa lev antar a potencialidade de cada pessoa com base na:
A criação do conhecimento organizacional, segundo Nonaka e T akeuchi alimenta a ino vação, e o conhecimento é
criado dentro da organização sob a forma de produtos, serviços e sistemas. Esse processo é dinâmico , produzindo
duas dimensões diferentes da espir al da criação do conhecimento: a dimensão epistemológica e a dimensão
ontológica. Escolha a resposta que explique as duas dimensões citadas.
É importante porque, com a v antagem, a empresa pode competir mais v ezes no mercado .
4.
  Intenção, Autonomia, Fixação , Caos Criativ o, Redundância,  Variedade de R equisitos
Intenção, Autonomia, Flutuação , Caos Organizacional, R edundância,  Variedade de R equisitos
Intenção, Auto­confiança, Flutuação , Caos Criativ o, Redundância,  Variedade de R equisitos
  Intenção, Autonomia, Flutuação , Caos Criativ o, Redundância,  Variedade de R equisitos
Intenção, Autonomia, Flutuação , Caos Criativ o, Redundância, V ariedade de Ações
5.
 
o empreendedor definirá, com precisão , seu foco no mercado , determinando seu segmento de atuação ,
concorrentes e fornecedores.
agrega v alor ao cliente, oferecendo um diferencial em seu segmento de atuação .
procede­se com a identificação de fatores fundamentais que influenciarão o desempenho da empresa no
mercado alv o.
define­se a participação da empresa no mercado , bem como seu posicionamento frente aos concorrentes.
estabelece­se quem serão os responsáv eis por determinadas ações, qual será o cronogr ama e quais os custos
das mesmas.
6.
  Apenas as alternativ as I, II e III estão corretas.
Todas as alternativ as estão corretas.
Apenas as alternativ as II, III e IV estão corretas.
  Apenas as alternativ as I e IV estão corretas.
Apenas as alternativ as I e II estão corretas.
7.
  (E) informação de R ecursos Humanos.
(D) informação da entidade de classe.
(A) opinião do gerente.
(B) opinião do diretor .
  (C) opinião do grupo .
8.
A teoria da criação do conhecimento organizacional, que acontece atr avés de um processo de inter ação em
espiral entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito
 
A dimensão epistemológica (teoria do conhecimento) é a mobilização e con versão do conhecimento e a
dimensão ontológica (o conhecimento é criado por indivíduos) é onde está presente o conhecimento tácito e o
conhecimento explícito que ocorrem de um nív el inferior até os mais altos.
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A avaliação de desempenho nas organizações, quando não apoiada em instrumentos adequados, está sujeita a
diversos tipos de erros. Dentre eles, pode­se destacar o erro de halo , que ocorre quando o a valiador:
Uma organização ganha competitividade e conquista seus objetiv os quando entende e assimila a importância das
dimensões da gestão do desempenho . Para tanto, precisa alinhar suas necessidades as necessidades das:
(1) Fatores culturais exercem influência no comportamento de compr a dos consumidores.  "PORQUE" (2) a cultur a
consiste no conjunto compartilhado de v alores e crenças dur adouras que car acterizam e distinguem grupos sociais.
A respeito dessas duas afirmações, é CORRET O afirmar que:
A Cultura Organizacional é elemento de fundamental importância na consolidação de um modelo quântico de gestão
ISTO PORQUÊ: É atr avés da cultur a que se dá a percepção coletiv a que os empregados têm da organização e do
modelo de gestão nela pr aticado. Analisando as afirmações acima, conclui­se que:
Quais são as formas de  identificar o acesso à tecnologia?
A dimensão epistemológicaocorre par a a alimentação da espir al do conhecimento enquanto que a ontológica
na dinamização da empresa.
As dimensões dependem ex clusivamente do conhecimento explícito e conhecimento tácito uma v ez que a
espiral está sempre em mo vimento contínuo .
Estas dimensões, epistemológica e ontológica, ocorrem par alelamente segundo a socialização , externalização ,
combinação e internalização do conhecimento entre os indivíduos.
9.
(c) dá maior peso ao desempenho recente do que ao desempenho dur ante todo o período a valiado.
(b) tende a agrupar as a valiações em torno de um ponto médio da escala.
  (a) é demasiadamente benev olente ou demasiadamente sev ero em suas a valiações.
(e) deixa­se influenciar pelo conhecimento de um tr aço ou comportamento do a valiado, contaminando toda a
avaliação .
(d) utiliza a si mesmo como modelo a ser seguido pelos a valiados.
10.
(B) melhorias de processos internos
(D) construções de progr amas de qualidade.
  (C) pessoas.
(A) concorrentes.
(E) suas filiais.
11.
  as duas afirmações são v erdadeir as, e a segunda justifica a primeir a.
a primeir a afirmação é falsa, e a segunda é v erdadeir a.
as duas afirmações são v erdadeir as, e a segunda não justifica a primeir a.
a primeir a afirmação é v erdadeir a, e a segunda é falsa.
as duas afirmações são falsas
12.
  As duas afirmações são v erdadeir as, e a segunda justifica a primeir a.
As duas afirmações ão falsas
  A primeir a afirmação é falsa, e a segunda é v erdadeir a.
A primeir a afirmação e v erdadeir a, e a segunda é falsa.
As duas afirmações são v erdadeir as, e a segunda não justifica a primeir a.
13.
  As formas de acesso podem ser por meio de licenciamento , pesquisa por encomenda, pesquisa corpor ativa.
São as estr atégias de ação em relação ao desen volvimento tecnológico .
As formas de acesso são pelas redes sociais.
  AS formas de acesso são atr avés dos produtos tecnologicamente desen volvidos.
As formas de acesso permitem que a organização construa com segur ança seu ambiente de ino vação.
29/11/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
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A avaliação de desempenho com foco no desen volvimento e na aprendizagem tem por objetiv o fornecer
A capacidade de uma empresa de passar por um PIE: depende predominantemente de como a alta gestão reage
emocionalmente a ele.
Os concorrentes chineses estão in vadindo o mercado br asileiro , em várias esfer as de produção , gerando
instabilidade competitiv a. As seguintes situações retr atam as incertezas e as reações dos ex ecutivos nacionais. 
SITUAÇÃO I: A empresa X9, fabricante de bicicletas, está passando por uma situação catastrófica: de perda de
participação de mercado . A alta gestão da X9 reuniu­se par a discutir a situação , chegando à conclusão de que a
situação é crítica e que eles precisam agir realisticamente. 
SITUAÇÃO II: A empresa X7, fabricante de videogames, está buscando entender o que está acontecendo . Seus
gestores diz em não acreditar que isso esteja acontecendo no mercado br asileiro .. 
SITUAÇÃO III: A empresa X5, pioneir a das fotocopiador as de papel comum, e os seus ex ecutivos também estão
sentindo o peso da in vasão chinesa, mas, estão buscando ações estr atégicas par a deixar o "reino da morte".
Está correto afirmar que as reações dos ex ecutivos, nas três situações, estão assim ordenadas:
Criando uma máquina de busca poderosa, que tr azia resultados inigualáv eis aos de outros existentes no mercado , o
site da Google estabeleceu­se como líder no mercado de buscas na internet.  Podemos diz er que a Google é uma
empresa de sucesso baseado na premissa: O mercado não existia dessa forma, com links patrocinados e totalmente
grátis aos usuários. A Google apresentou, atr avés da ino vação, um grande diferencial e tornou­se um par adigma de
busca na Web. Porque O mercado não existia dessa forma, com links patrocinados e totalmente grátis aos usuários.
A respeito da CUL TURA ORGANIZACIONAL QUÂNTICA: I ­ Lev a os homens, mulheres e sistemas que dela faz em
parte a se comportar de modo plenamente consciente e não automático; II ­ Representa a tr ansição de papéis
específicos e posições distintas em direção à partilha de responsabilidades; III ­ Consider a o trabalho um
instrumento de criatividade e de participação coletiv a.
Sobre a teoria da burocr acia é correto afirmar:
14.
(B) oportunidade de uma melhor colocação par a a pessoa no mercado de tr abalho.
(D) oportunidade de melhor ar o interrelacionamento .
(C) oportunidade de aumento salarial.
(E) oportunidade de crescimento par a o grupo no contexto da organização .
  (A) oportunidade de crescimento par a a pessoa no contexto da organização .
15.
  aceitação , negação , ação pertinente
  ação pertinente, negação , aceitação
negação , fuga, aceitação
fuga, desvio , negação
desvio , negação , ação pertinente
16.
Larry e Sergey formar am um pequeno grupo de estudos e passar am a trabalhar numa sala próxima à
Universidade de Stanford, minimizando os custos iniciais.
 
As empresas concorrentes troux eram produtos com diferenças de tecnologia mas não atingir am o público pela
fidelização .
  Outras empresas tentar am se inserir no mercado , mas não conseguir am inovar como a Google.
Perceber am que não ha via outras ferr amentas que não possibilita vam fazer uma busca completa, tentar am
então criar algo semelhante e melhor apenas.
Partiram de um in vestimento muito baix o, Kordestani criou os ¿links patrocinados¿ e assim mobiliz ou os
recursos iniciais no mark eting da Google.
17.
  Todas as alternativ as estão corretas.
  Apenas as alternativ as III está corretas.
Apenas a alternativ a II não está correta.
Apenas as alternativ as I, II estão corretas.
Apenas as alternativ as II e III estão corretas.
18.
29/11/2016 BDQ: Teste de Conhecimento
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É ou não ético roubar um remédio cujo preço é inacessív el, a fim de salv ar alguém, que, sem ele, morreria? Seria
um erro pensar que, desde sempre, os homens têm as mesmas respostas par a questões desse tipo . Com o passar
do tempo, as sociedades mudam e também mudam os homens que as compõem. Na Grécia Antiga, por ex emplo, a
existência de escr avos era perfeitamente legítima: as pessoas não er am consider adas iguais entre si, e o fato de
umas não terem liberdade er a consider ado normal. Hoje em dia, ainda que nem sempre respeitados, os Direitos
Humanos impedem que alguém ouse defender , explicitamente, a escr avidão como algo legítimo . MINISTÉRIO DA
EDUCAÇÃO . Secretaria de Educação Fundamental. Ética. Br asília, 2012. Disponív el em:  . Acesso em: 16 jul. 2012
(adaptado). Com relação a ética e cidadania, a valie as afirmações seguintes. I. O termo ética deriv a do grego ethos
(caráter, modo de ser de uma pessoa). Ética é um conjunto de v alores mor ais e princípios que norteiam a conduta
humana na sociedade. II. A ética é construída por uma sociedade com base nos v alores históricos e cultur ais. Do
ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os v alores e princípios mor ais de uma sociedade e seus
grupos. III. Além dos princípios ger ais que norteiam o bom funcionamento social, existe também a ética de
determinados grupos ou locais específicos. Neste sentido , podemos citar: ética médica, ética de tr abalho, ética
empresarial, ética educacional, ética nos esportes, ética jornalística, ética na política, a bioética etc. É correto o que
se afirma em:
A promoção da ino vação é uma realidade em inúmer as organizações, principalmente par a que se possa buscar
diferenciais competitiv os. Sobre esse tema é correto afirmar:
A burocr acia é algo ex clusivoda administr ação pública.
  Teve Frederick Taylor como um de seus principais teóricos.
 
A burocr acia teve como um de seus principais teóricos o sociólogo alemão Max W eber e troux e inúmeras
contribuições par a a ciência da administr ação. No entanto, suas disfunções acabar am tornando­se mais
conhecidas que seus aspectos positiv os.
A burocr acia é um fenômeno surgido na década de 80, com o objetiv o de auxiliar as organizações a se
estruturarem de forma r acional e eficiente.
A teoria da burocr acia descrev e papelório , excesso de procedimentos e lentidão na gestão processos.
19.
III, apenas.
  I e II, apenas.
I, apenas.
II e III, apenas.
  I, II e III.
20.
O Brasil é um dos países mais ino vadores do mundo , fato esse que é pro vado pelo significativ o número de
marcas e patentes registr adas por seus nacionais.
  Organizações que optarem por não buscar ino vações estão inex oravelmente fadadas ao insucesso .
A inovação ger almente está associada à tecnologia.
 
A inovação está sempre associada ao conhecimento . A capacidade da organização gerir o seu capital intelectual
é um fator determinante de sua capacidade de ino var.
A inovação e a gestão do conhecimento sempre implicam em custos demasiadamente elev ados e por isso ,
muitas vezes, não compensam par a certas organizações
 FINALIZAR O TESTE DE CONHECIMENTO 
Legenda:       Questão  não respondida      Questão  não gr avada      Questão  gravada
Exercício inciado em  29/11/2016 12:01:20.