Estácio

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30/11/2016 Estácio
http://bquestoes.estacio.br/entrada.asp?p0=269572050&p1=201503250814&p2=2328291&p3=CCJ0139&p4=102536&p5=AV1&p6=15/10/2016&p10=49107995 1/1
 
 
Avaliação: CCJ0139_AV1_201503250814 » FUNDAMENTOS DE DIREITO DO TRABAL. E PREVIDENCIÁRIO
Tipo de Avaliação: AV1
Aluno: 201503250814 ­ YANICK ALEXANDRE INGLES MUSSUNGO
Professor: CARLA SENDON AMEIJEIRAS VELOSO Turma: 9001/AA
Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 1  Data: 15/10/2016 21:01:40
 
  1a Questão (Ref.: 201504218713) Pontos: 1,0  / 1,0
Um suposto empregado Manoel ajuíza reclamação trabalhista, pleiteando vínculo de emprego e verbas daí
decorrentes, não obstante as atividades funcionais que tenha ocorrido mediante a celebração de contrato
verbal, que não formalizou a anotação na CTPS. À luz do princípio da primazia da realidade:
  o vínculo de emprego poderá ser reconhecido se, da realidade dos fatos, resultarem demonstradas a
presença dos requisitos necessários para a configuração do contrato de trabalho.
o vínculo de emprego será sempre reconhecido, uma vez que os atos visam anular, fraudar ou
desvirtuar direitos trabalhistas são nulos de pleno direito, em obediência ao artigo 9º da Consolidação
das Leis do Trabalho.
o vínculo de emprego será sempre reconhecido porque houve uma prestação de trabalho mediante a
remuneração.
prevalece o contrato celebrado entre as partes, por força do princípio intangibilidade
prevalece o contrato celebrado entre as partes, a menos que fique demonstrada a presença de coação
ou dolo na celebração do contrato de representação de emprego
 
  2a Questão (Ref.: 201504218335) Pontos: 1,0  / 1,0
Sobre as fases da evolução histórica do direito do trabalho, marque a alternativa correta: