Avaliando o Aprendizado - Aula 08

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01/12/2016 BDQ Prova
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PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL   Lupa  
 
Exercício: GST0918_EX_A8_201608231305  Matrícula: 201608231305
Aluno(a): GILEADE TAVARES DE SANTANA Data: 26/11/2016 01:50:34 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201609100202)  Fórum de Dúvidas (2 de 13)       Saiba   (1 de 8)
No serviço público, existem diferenças de quem presta o serviço como servidor público e empregado público.
Logo, as principais características associadas ao serviço público, no que concerne a sua empregabilidade, são:
I­ O funcionário público pode ser um servidor público ou um empregado público, dependendo da área do Estado
em que ele atue.
II­ Os empregados públicos são os que trabalham nas empresas públicas e nas sociedades de economia mista.
III­ O servidor público é aprovado em concurso, contratado pelo regime da CLT e pode ser demitido a qualquer
momento.
Assinale a alternativa correta:
As afirmativas II e III estão corretas.
As afirmativas I e III estão corretas.
Somente a afirmativa III está correta.
  As afirmativas I e II estão corretas.
Somente a afirmativa II está correta.
 
  2a Questão (Ref.: 201608521293)  Fórum de Dúvidas (5 de 13)       Saiba   (4 de 8)
Uma trajetória de trabalho, construída a partir de um planejamento definido de possibilidades concretas de
crescimento pode ser considerado como conceito de:
  Carreira Profissional.
  Planejamento Estratégico.
Emprego Estável.
Plano Funcional.
Curriculum.
 
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  3a Questão (Ref.: 201609100201)  Fórum de Dúvidas (2 de 13)       Saiba   (1 de 8)
A administração pública é um conjunto de órgãos que visa satisfazer a necessidade da sociedade e, como tal,
podemos afirmar que:
I­ A Administração direta é formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado.
II­ Fazem parte da Administração Indireta, os órgãos ligados diretamente ao Estado, que executam funções
típicas de Estado.
III­ São exemplos de administração Indireta: Petrobrás, o BNDES e o Banco do Brasil.
  As afirmativas I e III estão corretas.
Somente a afirmativa II está correta.
As afirmativas II e III estão corretas.
As afirmativas I e II estão corretas.
01/12/2016 BDQ Prova
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  Somente a afirmativa III está correta.
 
  4a Questão (Ref.: 201608494874)  Fórum de Dúvidas (2 de 13)       Saiba   (2 de 8)
Dentre as alternativas abaixo, assinale aquela que representa um exemplo da Administração Pública Direta
Petrobrás
Banco do Brasil
BNDES
  Ministério da Fazenda
Caixa Econômica Federal
 
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  5a Questão (Ref.: 201608495971)  Fórum de Dúvidas (13)       Saiba   (8)
Empreendedorismo é o estudo voltado para o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas à
criação de um projeto. NÃO é característica do empreendedor:
  Acomodação.
Capacidade de organização e planejamento.
Responsabilidade.
Capacidade de liderança.
Criatividade.
 
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  6a Questão (Ref.: 201608496457)  Fórum de Dúvidas (4 de 13)       Saiba   (1 de 8)
Nas últimas décadas o mercado de trabalho passou por diversas transformações. Em nossas aulas aprendemos
que a carreira durante muito tempo esteve associada a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Dentro da nova concepção para carreira
podemos afirmar que:
A empresa não tem mais responsabilidade sobre a carreira de seus funcionários.
  A empresa não é mais a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
A empresa é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
A chefia e a empresa são as únicas detentoras de poder sobre a carreira de seus funcionários.
A chefia é a única detentora de poder sobre a carreira de seus funcionários.
 
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  7a Questão (Ref.: 201608493250)  Fórum de Dúvidas (4 de 13)       Saiba   (1 de 8)
Um bom planejamento de carreira requer do profissional de hoje alguns esforços adicionais em comparação ao
passado, visto que o mercado está cada vez mais competitivo e as diferenças de competências dos profissionais
estão cada vez menores. Dessa forma, ganha vantagem o profissional que souber:
Criar um networking fora da empresa para garantir uma nova colocação no mercado de trabalho.
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Manter um relacionamento saudável com seus superiores.
Conhecer em detalhes o código de ética da organização.
  Ser o próprio gestor de sua carreira, pois esta é um caminho em permanente construção.
Trabalhar corretamente como forma de alcançar uma promoção.
 
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  8a Questão (Ref.: 201608492311)  Fórum de Dúvidas (4 de 13)       Saiba   (1 de 8)
O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Os empregadores pensam na carreira de
seus profissionais, adequando­a a realidade da empresa. Por outro lado, cada um de nós devemos:
buscar alternativas de carreira que atendam os anseios de nossos familiares.
desconsiderar eventuais oportunidades no mercado.
aceitar a carreira determinada pela empresa.
entender que a empresa é a única responsável por minhas expectativas profissionais.
  estabelecer nossos próprios objetivos profissionais.
 
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