AV Disciplina TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO

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Disciplina:  TÓPICOS ESPECIAIS EM ADMINISTRAÇÃO
	Avaliação:   Data: 17/11/2016 17:57:58 (A)      Critério: AV
	Aluno: 
	Professor:
	ANA LUCIA MARTINS TAVARES
	Turma: 9005/AE
	Nota da Prova: 5,2      Nota de Partic.: 2     Av. Parcial.: 2
	
	 1a Questão (Ref.: 65776)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	(Adaptado de: prof.Luiz Fernando Barbieri e prof. Ricardo Thielmann) Uma reunião de trabalho com a realização de um workshop, teve como participantes toda a equipe de materiais, incluindo a sua gerência, um consultor e o tutor de um dos membros da equipe. Como produto deste workshop foi gerado um padrão interno para efetivação das compras de material da área. Ao término, o gerente se reuniu com a equipe para dar o feedback, orientando-a nas questões em que ele percebeu a necessidade de melhorias. O padrão foi disponibilizado na intranet da empresa, e logo na primeira semana na rede a área de engenharia fez uso do padrão para comprar algumas peças para a oficina, tendo observado algumas melhorias, que foram notificadas ao departamento responsável pelo padrão. Tendo em vista este cenário, responda: Em que momento houve a transferência do conhecimento tácito para a equipe?
		
	
	
Gabarito: No momento em que o gerente deu o feedback para a equipe.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 65793)
	Pontos: 0,7  / 1,0
	O que é o Empreendedorismo por oportunidade?
		
	
	
Gabarito: Aqueles que abrem um negócio porque vêem uma oportunidade de explorar uma atividade com sucesso são os chamados empreendedores por oportunidade. Neste caso, o indivíduo escolhe trilhar o caminho do empreendedorismo, abrindo o seu próprio negócio, mesmo que informal
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 234943)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	O valor do conhecimento é fundamental para a empresa moderna, que necessita retê-lo a todo custo. Considere as duas afirmativas a seguir e a relação entre elas.
I. As empresas, hoje em dia, tem investido em processos que transformem conhecimento tácico em conhecimento explícito
PORQUE
II. O conhecimento tácito encontra-se disponível com as pessoas e não estão formalizados em mídias concretas, como manuais, sistemas e outros
		
	
	Ambas as afirmativas são falsas
	 
	As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
	
	As afirmativas e I e II são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira
	
	A afirmativa II é verdadeira e a I é falsa
	
	A afirmativa I é verdadeira e a II é falsa
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 237466)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A transferência de conhecimento continua a ser uma necessidade vital da sociedade e da economia. Entretanto, há muitos fatores culturais que a inibem. Esses inibidores também são chamados atritos, porque retardam ou impedem a transferência e tendem a corroer parte do conhecimento à medida que este tenta movimentar-se pela organização. As dimensões do processo de transferência de conhecimentos são:
I) Tempo despendido no processo;
II) Desapropriação do conhecimento;
III) Implicitabilidade do conhecimento;
IV) Universabilidade do conhecimento.
Marque a alternativa correta:
		
	 
	Apenas as sentenças I, III e IV estão corretas.
	
	Apenas as sentenças I e II estão corretas.
	
	Apenas a sentença I está correta.
	
	Apenas as sentenças II e III estão corretas.
	 
	Apenas as sentenças II e IV estão corretas.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 571578)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Conceitos sobre inovação tecnológica. No caso da Google, por exemplo, havia uma grande necessidade humana de realizar buscas mais eficazes nos bilhões de sites disponíveis na Internet. Desta forma, o Google pode ser considerado como uma inovação tecnológica em várias dimensões.
Associe a coluna da esquerda com a coluna da direita:
1. Gerou um produto               (   ) Pesquisas aleatórias baseadas em um ranking de acessos
2. Gerou um bem                    (   ) Motor de busca
3. Gerou um novo processo      (   ) Metabusca na Internet
4. Gerou um novo mercado      (   ) Uma nova empresa
		
	 
	3, 1, 4, 2
	
	2, 4, 3, 1
	
	1, 2, 3, 4
	
	3, 2, 4, 1
	
	4, 1, 2, 3
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 6a Questão (Ref.: 63621)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar:
		
	
	O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente.
	
	A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos genéricos relacionados com métodos e mercados.
	
	A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.
	 
	O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no conhecimento científico já existente ou buscando um novo.
	
	Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos.
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 64197)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Sr. Cannes é um homem persistente, com uma família numerosa, que aceitou riscos ao abrir um negócio próprio. Pesquisou algumas informações pertinentes ao negócio que desejava, buscou eficiência e qualidade no negócio, é muito comprometido com o trabalho, vem estabelecendo metas, planejando e monitorando sistematicamente o seu negócio, é autoconfiante e possui uma grande rede de contatos. Com relação às características de Sr. Cannes, podemos afirmar que:
		
	 
	Sr. Cannes é um empreendedor.
	
	Sr. Cannes não é um empreendedor, pois somente buscou algumas informações sobre o negócio desejado.
	
	Sr. Cannes não é um empreendedor, pois com uma família numerosa não estará comprometido com o trabalho.
	
	Sr. Cannes precisa alterar seu comportamento empresarial para ser considerado um empreendedor.
	
	Sr. Cannes precisa garantir mais algumas características para ser um empreendedor.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 573515)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Quais são as possíveis barreiras que limitam o trabalho dos empreendedores?
		
	
	Gerar uma proposta de valor clara e diferenciada ao cliente
	 
	Falta de preparo; desinformação
	
	Desenvolver um conceito estratégico coerente no ambiente do trabalho
	
	Estratégia acessível ao entendimento dos funcionários
	
	Escolher um modelo de qualidade da loja
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 234983)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	Sobre os processos de inovação de produtos e processos, analise as assertivas abaixo
I. Um celular com novas características na câmera fotográfica é uma inovação radical.
II. A inserção de novos e criativos métodos no processo de construção de veículos é uma inovação de processo
III. Por vezes a melhoria nos processos podem não repercutir nas características dos serviços vendidos aos consumidores
IV. A evolução da música em CD para a música em formato digital (como mp3) é dita incremental.
Com base em suas análise, assinale a ÚNICA alternativa correta.
		
	 
	Estão corretas apenas as opções II e III
	
	Esta correta apenas a opção III
	
	Está correta apenas a opção II
	 
	Estão corretas as opções I, II, III e IV
	
	Estão corretas apenas as opções II, III e IV
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 616813)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	É importante identificar as causas que levam a gerar problemas em umaorganização. Um dos recursos para identificar essas causas é a construção de um diagrama. 
Muitos outros aspectos podem ser considerados, com exceção de:
		
	
	Assinalar no diagrama, as causas que parecem ter forte relação com a característica do problema.
	
	Envolver todas as pessoas da organização relacionadas ao assunto.
	
	Registrar outras informações que possam ser úteis na solução do problema da empresa.
	
	Registrar o maior número de causas identificadas.
	 
	Relacionar, somente, as causas de um setor.
		 Gabarito Comentado.