AV1 MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

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Avaliação: CCJ0057_AV1_201202443291 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS
	Tipo de Avaliação: AV1
	Aluno: 201202443291 - GEOVANNA APARECIDA BEZERRA BATISTA
	Professor:
	ARNALDO GOLDEMBERG
FABIANO GOSI DE AQUINO
	Turma: 9049/BW
	Nota da Prova: 10,0 de 10,0  Nota do Trab.:    Nota de Partic.:  Data: 15/11/2016 19:15:15
	
	 1a Questão (Ref.: 201202727405)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os meios alternativos de resolução dos conflitos representam uma mudança de paradigmas no manejo das controvérsias, assim assinale a resposta correta:
		
	
	A solução encontrada para o conflito será sempre encontrada na aplicação da lei.
	
	Haverá sempre um privilégio aos processos litigiosos em detrimento de um entendimento entre as partes.
	 
	A solução encontrada será fruto de entendimento entre as partes, tendo como paradigmas a cooperação e a construção conjunta de soluções.
	
	A solução encontrada quando da utilização dos meios alternativos terá sempre a figura de um ganhador e um perdedor.
	
	A solução encontrada para o conflito não considera o entendimento entre as partes, objetiva sempre uma decisão a ser imposta.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202663270)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função :
		
	
	intimidadora
	
	questionadora
	
	avaliadora
	 
	pacificadora
	
	empreendedora
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201203200715)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A evolução da sociedade brasileira nos últimos 100 anos foi tamanha, na medicina percebemos a cura de diversas doenças, na política a quebra de alguns regimes e ascensão de outros, temos o surgimento do computador, do aparelho celular, da internet, entretanto, as mudanças no Poder Judiciário não acompanharam o ritmo da evolução geral. Neste sentido, percebe-se que ainda temos como regra geral para a resolução dos conflitos o juiz, terceiro imparcial, resolvendo o conflito, impondo uma sentença. Quais as outras opções para resolução dos conflitos, que não seja pela via judicial ?
		
	
	Conciliação, mediação, arbitragem e adjudicação
	
	Jurisdição, conciliação, arbitragem e negociação
	
	Negociação, adjudicação, arbitragem e autodefesa
	
	Mediação, conciliação e adjudicação e autodefesa
	 
	Negociação, conciliação, mediação e arbitragem
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201203111623)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Maria e Cláudio celebraram um contrato de locação, sendo ela a locadora e ele o locatário. Nos contrato foi estipulada uma cláusula compromissória segundo a qual, na hipótese de qualquer conflito em razão do contrato, os litígios não serão solucionados pela jurisdição. Qual método de resolução de conflitos foi escolhida pelas partes no caso em tela:
		
	
	Negociação
	
	Mediação
	
	Consensuação
	
	Conciliação
	 
	Arbitragem
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202663272)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Os métodos extrajudiciais de resolução dos conflitos, que se caracterizam pelo rompimento com as formas tradicionais do direito processual (formal), buscam:
		
	 
	a adoção de procedimentos mais simples e informais
	
	a avaliação das pessoas no processo judicial
	
	a conscientização do litígio como solução
	
	a prestação do serviço jurisdicional
	
	a permanência do conflito entre as partes
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202663746)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A medição consiste em instrumento complementar de solução de conflitos que incentiva os cidadãos a participar efetivamente na sociedade em que vivem, criando de forma autônoma e organizada, soluções pacíficas e sensatas para os problemas de convivência que afloram.( CARNEIRO, Daniel Carneiro. A mediação de conflitos como instrumento de acesso à justiça e incentivo à cidadania. Jus Navigandi, Teresina, ano 15, n. 2673, 26 out. 2010 ) Desta forma a mediação incentiva
		
	
	no Judiciário a chamada conciliação , realizada por dois mediadores e um conciliador , experiente no assunto a ser resolvido
	 
	nos indivíduos a oportunidade de dispor de forma pacífica sobre seus problemas, inserindo-os na cultura do diálogo
	
	a formação de grupos para discussão dos problemas e atribuição de soluções pelos terceiros convocados para participar
	
	a escolha de pessoas especializadas na área do conflito, entre as partes, para expor seus pontos de vista e, assim determinar a melhor escolha
	
	o estabelecimento de metas a serem cumpridas pelos participantes , antes da solução ser dada por um terceiro
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202663770)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na mediação deve ser respeitado
		
	
	o princípio da busca do verdadeiro responsável
	
	o princípio da independência do juiz
	
	o princípio da certeza absoluta inquestionável
	 
	o princípio da autonomia da vontade das partes
	
	o princípio da arbitrariedade das partes
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202663782)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Na mediação, os mediandos agem
		
	
	através das leis dos Códigos
	
	através de seus advogados
	
	a partir da orientação do conciliador
	 
	por sua própria vontade
	
	para manter o conflito
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201203200798)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Marque a alternativa incorreta: Quanto á teoria da cibernética na mediação
		
	
	É uma teoria que enfatiza as relações dentro dos sistemas
	
	É uma teoria baseada na comunicação entre os sistemas e o meio ambiente
	 
	É uma teoria que não valoriza o conflito dentro do sistema, mas no meio ambiente
	
	É uma teoria que entende o conflito como algo que não vai bem no sistema
	
	É uma teoria baseada, também, na comunicação dentro do próprio sistema
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201203109644)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Entre as diversas estratégias da abordagem sistêmica , encontramos algumas que são importantes para a mediação de conflitos. Marque a resposta que não corresponde à descrição da estratégia selecionada:
		
	
	Visão - a visão do todo permite entender como as partes se relacionam
	
	Comparação - através das analogias, usa-se soluções antigas, em problemas similares, com alguma adaptação.
	 
	Divisão -  o problema apresentado pelas partes deve ser dividido em duas partes: início e fim
	
	Atenção - deve-se prestar atenção aos detalhes, que podem fazer a diferença numa relação
	
	Identificação - deve-se procurar identificar tudo o que faz parte do sistema formado pelas partes