Prova MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

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Avaliação: CCJ0057_AV1_201602714509 » MEDIAÇÃO DE CONFLITOS 
Tipo de Avaliação: AV1 
Aluno: 201602714509 - ALESSANDRA DOS SANTOS OLIVEIRA 
Professor: FABIANO GOSI DE AQUINO Turma: 9035/BI 
Nota da Prova: 10,0 de 10,0 Nota do Trab.: 0 Nota de Partic.: 1,5 Data: 01/11/2016 20:23:01 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201602961609) Pontos: 1,0 / 1,0 
Os Métodos Extrajudiciais de Solução de Conflitos surgem em nossa cultura e tem a função : 
 
 
questionadora 
 
intimidadora 
 pacificadora 
 
empreendedora 
 
avaliadora 
 
 2a Questão (Ref.: 201603358078) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
Não basta para a solução dos conflitos a aplicação da Lei. Estas relações não são matemáticas. Normalmente, 
para os envolvidos neste tipo de conflito, dois mais dois nunca é quatro. Há sempre este ou aquele detalhe, e 
que teve conseqüências determinantes e irreparáveis em sua maneira de ver a realidade que se apresenta. 
Assim, no que consiste a mudança de paradigma adversarial para o paradigma cooperativo: 
 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e 
pacífico têm a possibilidade, impor uma solução para o conflito, contando com a figura do mediador, 
terceiro parcial que facilitará a conversação entre elas 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes , por meio do diálogo franco 
e pacífico, tem a possibilidade de impor a solução para o conflito, com a ajuda do mediador ,que facilitará 
a compreensão do litígio 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual um terceiro, por meio do diálogo franco e 
pacífico têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do 
mediador, terceiro parcial que facilitará a conversação entre elas 
 
Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual uma das partes, por meio da reflexão, tem a 
possibilidade, ela própria de solucionar seu conflito, contando com a figura do mediador, terceiro 
imparcial que facilitará a percepção do litígio 
 Na resolução de controvérsias de forma consensual, na qual as partes, por meio do diálogo franco e 
pacífico têm a possibilidade, elas próprias de solucionarem seu conflito, contando com a figura do 
mediador, terceiro imparcial que facilitará a conversação entre elas 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201603025422) Pontos: 1,0 / 1,0 
Qual das alternativas abaixo melhor se adequa ao conceito de negociação ? 
 
 
É uma forma de resolução de controvérsias na relação de interesses administrada por um terceiro, a quem 
compete: aproximar as partes, controlar as negociações, aparar as arestas, sugerir e formular propostas, 
apontar vantagens e desvantagens. 
 
Meio de solução de controvérsias, litígios e impasses, na qual um terceiro, imparcial, de confiança das partes 
 
(pessoas físicas ou jurídicas), por elas livre e voluntariamente escolhido, intervém entre elas (partes) agindo 
como um ¿facilitador¿, um catalisador, que, usando de habilidade e arte, leva as partes a encontrarem a solução 
para as suas pendências. 
 
Meio de solução de controvérsias extrajudiciais de direito patrimonial, disponível nas áreas cível, comercial e 
trabalhista. Pode ser usada para resolver problemas jurídicos sem a participação do Poder Judiciário. É um 
mecanismo voluntário. 
 
Meio de solução de controvérsias, na qual um terceiro imparcial (que não pode ser escolhido pelas partes) irá 
decidir qual o melhor solução para por fim ao litígio. O conflito é levado até este terceiro que irá analisar os 
argumentos e decidirá como deve ser resolvido o impasse. 
 É o caminho natural para resolução dos conflitos das relações humanas. Identifica-se como sendo a relação que 
estabelecem duas ou mais pessoas a respeito de um assunto determinado, visando encontrar posições comuns e 
chegar a um acordo que seja vantajoso para todos. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201603499054) Pontos: 1,0 / 1,0 
A evolução da sociedade brasileira nos últimos 100 anos foi tamanha, na medicina percebemos a cura de 
diversas doenças, na política a quebra de alguns regimes e ascensão de outros, temos o surgimento do 
computador, do aparelho celular, da internet, entretanto, as mudanças no Poder Judiciário não acompanharam o 
ritmo da evolução geral. Neste sentido, percebe-se que ainda temos como regra geral para a resolução dos 
conflitos o juiz, terceiro imparcial, resolvendo o conflito, impondo uma sentença. Quais as outras opções para 
resolução dos conflitos, que não seja pela via judicial ? 
 
 Negociação, conciliação, mediação e arbitragem 
 
Conciliação, mediação, arbitragem e adjudicação 
 
Mediação, conciliação e adjudicação e autodefesa 
 
Negociação, adjudicação, arbitragem e autodefesa 
 
Jurisdição, conciliação, arbitragem e negociação 
 
 5a Questão (Ref.: 201603506764) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
Marque a resposta correta: Hoje, há uma explosão de recursos para criar diálogos colaborativos, e conseguir mudança 
na maneira de lidar com as situações de conflito. Podemos chamar este período atual de 
 
 
etapa de renovação de métodos decisórios para juízes 
 
espaço para a elaboração de mais leis 
 era da negociação e da mediação 
 
momento de judicialização dos conflitos 
 
fase de evolução das estratégias judiciais punitivas 
 6a Questão (Ref.: 201603508939) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
 
Finalmente foi aprovada a lei que regulamenta a Mediação de Conflitos, Lei 13.140/2015, um marco na evolução 
histórica da mediação brasileira.Segundo o que dispõe a referida Lei, no que se refere ao princípio da 
confidencialidade, este aplica-se, não só ao mediador, mas a todos, inclusive aqueles que tenham, direta ou 
indiretamente, participado do procedimento de mediação, alcançando as seguintes hipóteses, EXCETO em 
relação: 
 
 
manifestação de aceitação de proposta de acordo apresentada pelo mediador; 
 
documento preparado unicamente para os fins do procedimento de mediação; 
 
reconhecimento de fato por qualquer das partes no curso do procedimento de mediação; 
 
declaração, opinião, sugestão, promessa ou proposta formulada por uma parte à outra na busca de 
entendimento para o conflito; 
 informação relativa à ocorrência de crime de ação pública; 
 
 
 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201602929405) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
Diversos são os princípios básicos, norteadores do trabalho do mediador. Desta forma, a que princípio a 
afirmativa: "A participação na mediação surge da vontade das partes, não há uma decisão imposta. Os 
mediandos devem estar dispostos a compartilhar o poder. Devem estar dispostos a deixar as hierarquias e os 
privilégios para funcionar como iguais. As pessoas acostumadas a mandar, muitas vezes lhes custa permitir que 
outros compartilhem o processo de tomada de decisões" se refere a... 
 
 
Imparcialidade. 
 Consensualidade. 
 
Autodeterminação. 
 
Confidencialidade. 
 
Nenhuma das alternativas anteriores. 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201602928353) Pontos: 1,0 / 1,0 
Considerando que os princípios norteadores da mediação devam ser respeitados para a obtenção de um 
resultado positivo, a opção que NÃO se relaciona a estes preceitos é : 
 
 
consensualidade 
 
confidencialidade 
 
voluntariedade 
 parcialidade 
 
autodeterminação 
 9a Questão (Ref.: 201602928332) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
 
A teoria da comunicação é formada por axiomas . Marque nas opções abaixo aquela que não faz parte destasproposições: 
 
 
toda comunicação possui uma forma e um conteúdo 
 
mesmo no silêncio há uma mensagem 
 
as trocas na comunicação são simétricas ou complementares 
 quando não há comunicação , não há mensagem 
 
as pessoas se comunicam digital e analógicamente 
 
 10a Questão (Ref.: 201602928334) Pontos: 1,0 / 1,0 
 
Complete a frase, com a melhor resposta: A ________________________ tem se mostrado eficaz na resolução 
de conflitos tanto no âmbito interpessoal, quanto na prevenção de agressões, na reconciliação de comunidades 
e na criação de sistemas de parceria e convívio 
 
 
Teoria Sistêmica 
 Comunicação não violenta 
 
Teoria da Cibernética 
 
Teoria Geral dos Sistemas 
 
Teoria da construção social