AV - INOVAÇÃO TECNOLOGICA

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Disciplina: INOVAÇÃO TECNOLOGICA 
Avaliação: CCT0209_AV_ Data: 23/11/2016 14:56:21 (A) Critério: AV 
Aluno: - DOMINGOS CRUZ DE SOUZA 
Professor: CARLOS ALBERTO DE FARIAS Turma: 9004/AB 
Nota da Prova: 5,0 Nota de Partic.: 2 Av. Parcial.: 2 
 
 
 1a Questão (Ref.: 234310) Pontos: 1,0 / 1,0 
Descreva como funciona o processo de internalização do conhecimento: 
 
 
Resposta: É a transformação do conhecimento explícito em conhecimento tácito. A pessoa busca conhecimento 
por exemplo com a leitura de um livro. 
 
 
Gabarito: É a incorporação do conhecimento explícito ao conhecimento tácito e está intimamente relacionada ao 
aprender fazendo. Exemplo: A leitura de manuais e documentação auxilia o indivíduo a internalizar 
conhecimento explícito, transformando-o em tácito. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 65816) Pontos: 0,0 / 1,0 
Como a Tecnologia da Informação contribui para a Inovação? 
 
 
Resposta: Em alguns exemplos: O disco de vinil em CD, disquetes em pendrive, etc... 
 
 
Gabarito: Buscando melhorar os processos de negócio. Primeiro automatizando atividades e tarefas, e depois 
permitindo que melhorias sejam feitas já que mecanismos de medição e aferição de qualidade estarão presentes 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 63636) Pontos: 0,0 / 1,0 
O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento de seus colaboradores, identificando onde e como 
está armazenado o conhecimento com todos os seus atributos e como recuperá-lo. Nonaka & Takeuchi 
identificaram quatro modos de conversão para o processo de criação do conhecimento, dentre eles a 
socialização. Sobre socialização é correto afirmar que : 
 
 
é a migração do conhecimento explícito para o cérebro humano através de diversas metodologias e 
atividades de aprendizagem. 
 é o processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. 
 
é o processo de construção avançado do cohecimento subjetivo e simulado, permitindo somente a troca 
de conhecimentos implícitos. 
 
é a transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano 
para documentos. 
 é a criação de conhecimento através da educação, da escola, da universidade ou do treinamento formal, 
envolvendo a todos em uma grande rede social. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 65609) Pontos: 1,0 / 1,0 
Uma empresa ou organização, para desenvolvimento do processo de criação do conhecimento precisa: 
 
 
desenvolver a espiral do conhecimento utilizando somente conhecimentos tácitos, nunca implícitos. Isso 
oportuniza a criação e o acúmulo de conhecimento em nível grupal. 
 
deslocar seus funcionários para salas de aula presenciais ou de EaD, com o objetivo de formá-los 
primeiramente em cursos superiores. 
 
estabelecer condições abrangentes para criação e acúmulo somente de conhecimento grupal, 
desenvolvendo na espiral do conhecimento oportunidades que facilitem as atividades dispersivas para 
criação e acúmulo de conhecimento. 
 
estimular a criatividade dos grupos de funcionários, sem que no entanto haja construção de 
conhecimento. 
 estabelecer condições básicas para desenvolvimento da espiral do conhecimento, oportunizando 
situações e ferramentas que facilitem as atividades cooperativas para criação e acúmulo de 
conhecimento em nível também individual. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 64069) Pontos: 0,0 / 1,0 
Pode-se perceber que em algumas empresas, a inovação não foi uma inovação simples. Foi despendido 
pesquisa e desenvolvimento de novas ferramentas, que revolucionam o mercado em que atua. Portanto, trata-
se de uma inovação de valor, que agrega alguns outros conceitos: 
 
 
Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado; Produto inovador; 
Recursos ilimitados. 
 
Atendimento de necessidades não satisfeitas; Recursos ilimitados; Produto inovador. 
 Atendimento de necessidades não satisfeitas; Viabilidade financeira; Criação de uma grande demanda 
suficiente para a abertura de um novo mercado. 
 
Recursos limitados; Viabilidade financeira; Lançamento de produtos sem estratégia definida de 
marketing; Produto inovador. 
 Criação de uma grande demanda suficiente para a abertura de um novo mercado; Lançamento do 
produto com campanha de Marketing; Recursos ilimitados. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 63621) Pontos: 1,0 / 1,0 
Vários modelos tem sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com 
relação aos modelos não-lineares ou interativos é correto afirmar: 
 
 
A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e de desenvolvimento de conhecimentos 
genéricos relacionados com métodos e mercados. 
 
A inovação é um processo social e pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes 
metodologias. 
 O centro da inovação é a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apoiando-se no 
conhecimento científico já existente ou buscando um novo. 
 
Que os mesmos estão baseados somente em construção de artefatos e de desenvolvimento de 
conhecimentos específicos relacionados com produtos e processos. 
 
O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado 
continuamente. 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 567729) Pontos: 0,5 / 0,5 
Não é uma fase do processo empreendedor: 
 
 Desenvolver um sistema burocrático. 
 
Determinar e captar recursos necessários 
 
Identificar e avaliar a oportunidade 
 
Gerir a empresa criada. 
 
Desenvolver o plano de negócio 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 64577) Pontos: 0,5 / 0,5 
Marivaldo fez vários cursos de culinária, finanças, obteve empréstimo no banco, montou uma equipe 
competente com indicação de pessoas conceituadas, estudou os tipos de restaurantes do bairro e então, montou 
o seu próprio restaurante, com algo inédito diante da concorrência local. Podemos afirmar que o caso de 
Marivaldo é um exemplo de empreendedorismo : 
 
 
porque Marivaldo não correu qualquer tipo de risco e procurou criar todo o suporte de que fosse precisar 
para o seu negócio. 
 
apenas porque fez cursos, o que demonstra que buscou conhecimento. 
 
apenas por Marivaldo ter realizado um planejamento minucioso ao montar sua ótima equipe . 
 
porque chamou pessoas que não conhecia para trabalhar com ele, sendo pouco exigente, além de 
manter pouco controle do dinheiro que obteve através de empréstimo. 
 porque teve iniciativa ao buscar recursos, buscou conhecimento, aceitou riscos ao realizar o empréstimo 
bancário, conta com uma rede de contatos, possui profissionais competentes, o que demonstra exigência 
de eficiência e qualidade. 
 Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 574466) Pontos: 0,5 / 0,5 
Assinale a opção que apresenta uma inovação radical de um produto 
 
 
Uso de tecidos respiráveis em vestuario 
 
Uso de maquinas na fabricação de sapatos 
 
Melhoria na capacidade dos pen drives 
 
Evolucao donotebook para o ultrabook 
 Evolucao na tecnologia de som dos discos de vinil para o CD (compact disk) 
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. 
 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 64642) Pontos: 0,5 / 0,5 
O objetivo do intra-empreendedorismo é: 
 
 
Copiar soluções usadas anteriormente, mesmo que não tenham dado certo 
 
Acabar com toda a concorrência do mercado 
 
Resolver problemas de comunicação da empresa 
 
Resolver todos os problemas de concorrência do mercado 
 Achar novas ideias para aprimoramento da empresa 
 Gabarito Comentado.