BDQ Prova planejamento de carreira e sucesso profissional

Prévia do material em texto

02/12/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 1/4
 
 
Disciplina:  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Avaliação:  GST0918_AV_201608317481      Data: 25/11/2016 17:06:28 (A)      Critério: AV
Aluno: 201608317481 ­ LILIANE ESPINDOLA CAVALCANTI
Professor: BRUNO SOARES MACHADO Turma: 9019/AA
Nota da Prova: 7,0      Nota de Partic.: 0     Av. Parcial.: 1
 
  1a Questão (Ref.: 233720) Pontos: 1,0  / 1,0
É inquestionável o papel das Instituições de Ensino Superior na formulação de um modelo educacional. Analise
as considerações a seguir e identifique a opção que contém os aspectos que devem merecer atenção em
relação ao ingresso e à trajetória no Ensino Superior:
I­Em paralelo aos conceitos teóricos obtidos no curso superior,é importante privilegiar a união entre teoria e
prática, além da busca por novas experiências e a troca de ideias durante o curso;
II­O curso superior é um excelente início para uma jornada de sucesso. Contudo, é necessário ter foco no que
se deseja desenvolver e pesquisar informações sobre o que o curso escolhido oferece;
III­A formação superior leva as pessoas a terem uma visão mais contextualizada de mundo, permitindo uma
leitura mais real e concreta de todos os fenômenos que o cercam;
IV­O ensino superior, além de proporcionar diversas informações, trocas de experiências , socialização entre
alunos e professores, etc, garante, por si só, o sucesso profissional do indivíduo.
II e IV, apenas.
I, III e IV, apenas.
I e II , apenas.
  I, II e III apenas .
I e III apenas.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  2a Questão (Ref.: 568114) Pontos: 1,0  / 1,0
Analise as afirmativas referentes ao Estágio e práticas e assinale a alternativa correta:
 
I ­ Os estágios e as práticas, na maior parte das vezes, integram os currículos por serem requisito legal daquela
carreira. A carga horária mínima do estágio varia de curso para curso e o seu tempo deve ser muito bem
aproveitado.
PORQUE
II ­ O Estágio Curricular Supervisionado visa a articulação entre a teoria e a prática, essencial para a formação
profissional.
As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda NÃO justifica a primeira
Ambas as afirmativas são falsas
  As afirmativas I e II são verdadeiras e a segunda justifica a primeira
02/12/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 2/4
A afirmativa I é verdadeira e a segunda falsa
A afirmativa I é falsa e segunda verdadeira
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  3a Questão (Ref.: 269587) Pontos: 0,0  / 1,0
De acordo com Howard Gardner (1994) existem inteligências múltiplas que estão relacionadas diretamente com
a nossa capacidade de resolver problemas. Ele descreveu cientificamente oito tipos de inteligência. Aquela que
destaca a capacidade de reconhecer os próprios sentimentos e discriminar entre eles para orientar o
comportamento, conhecer as próprias forças e fraquezas é considerada um tipo de inteligência:
musical
lógico­matemática
linguística
  intrapessoal
  interpessoal
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  4a Questão (Ref.: 268679) Pontos: 1,0  / 1,0
A educação financeira é um tema que vem merecendo cada vez mais atenção por parte dos brasileiros. Manter
um processo de controle de gastos e criar reservas para eventuais imprevistos são motivo de preocupação de
grande parte dos trabalhadores brasileiros. Além disso, muitas pessoas também já estudam as diversas
modalidades de investimentos disponíveis no mercado financeiro. Em qual situação não é recomendável para
uma pessoa investir seu dinheiro?
Quando as receitas são iguais aos gastos
  Quando os gastos são maiores que as receitas.
Quando se elabora um orçamento mensal
Quando se rcecebe um aumento de salário
Quando as receitas são maiores que os gastos
 Gabarito Comentado.
 
  5a Questão (Ref.: 269519) Pontos: 1,0  / 1,0
João costuma realizar aplicações de forma diversificada, ou seja, uma parte em renda fixa, outra parte em
fundos mistos e também na caderneta de poupança. Já Marcelo gosta de correr risco; comprou imóveis, na
esperança de um rápido equilíbrio da economia, visto que haveria um aumento em seus valores. Analisando o
perfil de cada um deles, é correto afirmar que:
 
Ambos possuem o perfil de investidor moderado.
Ambos possuem o perfil de investidor agressivo.
  João possui o perfil de investidor moderado enquanto que Marcelo de investidor agressivo.
João possui o perfil de investidor agressivo enquanto que Marcelo de investidor moderado.
João possui o perfil de investidor conservador enquanto que Marcelo de investidor moderado.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
02/12/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 3/4
  6a Questão (Ref.: 242004) Pontos: 1,0  / 1,0
A competência refere­se à mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
Sabemos que existem diversos tipos de competência. A competência que está relacionada à capacidade de
raciocinar ou de aprender, ou seja, à aplicação de aptidões mentais é a:
Cognitiva.
  Intelectual.
Pragmática.
Comunicativa.
Técnica.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  7a Questão (Ref.: 228532) Pontos: 1,0  / 1,0
Conforme salientado na aula 7, podemos definir flexibilidade como sendo a aptidão para variadas coisas ou
aplicações, e até mesmo como sendo nossa disponibilidade de espírito, nossa compreensão, complacência para
entender e, porque não dizer, aceitar e adaptar­se ao contexto. Nas empresas, a flexibilidade diz respeito à:
Vivência profissional que tenha permitido ao profissional conhecer diferentes caminhos para a realização
de um trabalho, o que lhe fornece agilidade de pensamento e flexibilidade para mudança de opinião;
Habilidade de enxergar os problemas pelo ângulo do cliente ou do fornecedor, conforme o caso. Um
profissional flexível é um profissional conectado com as modernas tecnologias de informação (TIC);
  Postura que se espera do profissional de se adaptar rapidamente às mudanças impostas, tais como
novas funções, novas estruturas organizacionais, mobilidade para aceitar desafios em outras regiões e
afins;
Compreensão da empresa como um sistema aberto, conectado aos clientes, fornecedores e demais
stakeholders;
Capacidade de flexibilizar sua compreensão sobre determinados temas, mudando de opinião sempre que
a organização entender que tal mudança é necessária ao trabalho como um todo;
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  8a Questão (Ref.: 237876) Pontos: 1,0  / 1,0
O conceito carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. Os empregadores pensam na carreira de
seus profissionais, adequando­a a realidade da empresa. Por outro lado, cada um de nós devemos:
entender que a empresa é a única responsável por minhas expectativas profissionais.
buscar alternativas de carreira que atendam os anseios de nossos familiares.
aceitar a carreira determinada pela empresa.
desconsiderar eventuais oportunidades no mercado.
  estabelecer nossos próprios objetivos profissionais.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  9a Questão (Ref.: 264168) Pontos: 0,0  / 1,0
As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A
inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a
produtividade e ser competitiva. NÃO se insere nesse contexto:
Por volta de 1920, a Ferrari viu­se obrigada a pintar seus carros de corrida na cor vermelha. Criou um
vermelho específico,o rosso corsa (¿vermelho de corrida¿). A cor ficou tão associada à marca que
passou a designar um tipo de vermelho: vermelho Ferrari;
02/12/2016 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 4/4
Henry Ford, no início do século XX, inaugura a linha de montagem para produção em massa do
automóvel Ford T, diminuindo os custos para popularizar a venda de veículos;
  Thomas Kolen desenvolveu estudo indicando que o avião seria adequado para transporte de cargas, não
fazendo sentido para o transporte de pessoas;
  As concessionárias de carro passaram a oferecer serviços mecânicos, seguro, customização etc., em vez
de somente atuarem como pontos de venda;
Com o aumento da velocidade dos carros, a segurança passou a ser um diferencial. Em 1958 foi
fabricado o primeiro automóvel americano com cintos de segurança: o Chevrolet Corvette;
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.
 
  10a Questão (Ref.: 242057) Pontos: 0,0  / 1,0
O currículo representa um documento que sintetiza as qualificações, competências e objetivos, entre outras
informações do profissional. Sabemos que em algumas situações ele pode ser substituído por outro documento.
Assinale a opção que corresponde ao documento que pode substituir o currículo.
  Cartão de Visita.
Declaração.
Carteira de Clientes.
Folder.
  Portfólio.
 Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.  Gabarito Comentado.