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AVALIACAO PARCIAL 2016.2

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isciplina:  PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
	Avaliação:  GST0918_AV_201607037131      Data: 26/11/2016 11:09:31 (A)      Critério: AV
	Aluno: 
	Professor:
	LUCIANA VARGA RODRIGUES
	Turma: 9005/AE
	Nota da Prova: 7,0      Nota de Partic.: 0     Av. Parcial.: 2
	�
	 ��1a Questão (Ref.: 788136)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Geração Y: Sem as bandeiras e o estardalhaço das gerações dos anos 60 e 70, mas com a mesma força poderosa de mudança, eles sabem que as normas do passado não funcionam - e as novas estão inventando sozinhos. Concebidos na era digital, democrática e da ruptura da família tradicional, essa garotada está acostumada a pedir e ter o que quer.
 "Minha prioridade é ter liberdade nas minhas escolhas, fazer o que gosto e buscar o melhor para mim".
Fico muito insatisfeita se vejo que fui parar em um lugar onde faço coisas sem sentido, que não me acrescentam nada."
Para que o homem se sinta livre é essencial que as escolhas sejam suas, que seja ele o responsável pelos acertos e pelos erros das escolhas. Em relação às escolhas, podemos afirmar que:
	
	
	Trata-se de uma compreensão de que nem sempre há necessidade de escolha.
	
	Para alguns, não existem escolhas na vida.
	 
	As escolhas são superiores ao desejo, porque passam pelo crivo da razão.
	
	Não raro, a escolha é emocional e apenas o desejo é racional.
	
	A escolha é impulsiva e racional.
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��2a Questão (Ref.: 749760)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Um profissional recém-formado deseja dar prosseguimento à sua formação profissional. Sua graduação ocorreu numa área técnica (Engenharia). Trabalha atualmente numa empresa com perfil técnico-operacional. Seu objetivo de curto prazo é uma melhoria salarial e uma ascensão funcional dentro de sua carreira. Qual seria a opção de formação mais indicada, visando este objetivo?
	
	
	Um doutorado tipo sanduíche (mestrado seguido do doutorado)
	
	Um curso de extensão de curta duração
	
	Um MBA na área de gestão empresarial
	 
	Uma pós-graduação latu sensu dirigida à especialização profissional
	
	Uma pós-graduação strictu sensu com foco em pesquisa
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��3a Questão (Ref.: 245308)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Há três estilos de aprendizagem. Cada uma das pessoas têm mais facilidade para aprender de uma forma ou de outra. O ideal é que o aluno identifique qual estilo tem menos inclinação e equilibre os três estilos presentes na aprendizagem para que tenha o máximo de aproveitamento. Marque os três estilos que, conceitualmente, estão presentes na aprendizagem.
	
	
	cinestésico - instrucional - individual
	
	visual - cinestésico - instrucional
	 
	individual - coletivo - cinestésico
	 
	visual - auditivo - cinestésico
	
	auditivo - dinâmico - coletivo
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��4a Questão (Ref.: 638273)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Podemos afirmar que a grande maioria dos agentes econômicos (pessoas físicas e jurídicas) pratica a administração financeira, conscientes ou inconscientes da realização do processo. Entretanto, para que este processo seja saudável, agregando valor a vida das pessoas, alguns conceitos fundamentais devem ser entendidos. Após correlacionar os conceitos e suas respectivas definições, assinale a opção que apresenta a sequência correta:
1- RECEITA
2- FINANCIAMENTOS
3- DESPESA
4- EMPRÉSTIMO
5- INVESTIMENTO
(   ) Desembolsos realizados
(   ) Aplicação de recursos que possibilitam retorno
(   ) Entrada de recursos financeiros
(   ) Recursos obtidos em instituições financeiras com destino definido
(   ) Dinheiro concedido por instituições financeiras sem direcionamento específico
	
	
	4, 2, 5, 1 e 3
	
	2, 3, 4, 5 e 1
	 
	3, 5, 1, 2 e 4
	
	5, 1, 3, 4 e 2
	
	1, 2, 3, 4 e 5
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��5a Questão (Ref.: 269147)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A tolerância ao risco trata-se de quanto um indivíduo esta disposto arriscar em um investimento. Assim, é o perfil do investidor que determina quais os riscos bem como os tipos de investimentos que ele pode assumir, ou seja, perder ou ganhar em suas operações. Como podemos classificar o perfil básico de investidor que possui tolerância a risco muito baixa, procura opções de investimento de mais baixo risco e normalmente aplica seu dinheiro em fundos de renda fixa e caderneta de poupança, não quer correr o risco perder dinheiro?
	
	
	Moderado.
	
	Cauteloso.
	
	Agressivo.
	 
	Conservador.
	
	Compulsivo.
	
	
	�
	 ��6a Questão (Ref.: 658294)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Tendo como exemplo a proibição de pessoas de determinada raça ou cor de frequentar um local, a questão que se coloca é: o que é direito quando o interesse de determinada pessoa contraria o de outra, isto é, o que é certo ou errado, bom ou ruim, justo ou injusto, para todas as pessoas? Esse problema está ligado à ÉTICA. As pessoas são obrigadas a conviver em sociedade, a despeito das diferenças de crenças e valores que cada uma atribui às coisas e aos fatos da vida e, da mesma forma, independentemente dos conflitos de interesses que tais diferenças venham a causar.
Analise as outras situações do cotidiano listadas e assinale a alternativa correta, levando em consideração apenas as que tenham relação direta com à ÉTICA.
I- Motorista que avança um farol vermelho.
II- Ajudar uma Instituição de caridade.
III- Marginal que realiza um assalto.
IV- Funcionário que aceita um suborno.
	
	
	Apenas I, II e III estão ligadas à Ética
	
	Apenas I e III estão ligadas à Ética
	
	Apenas II e III estão ligadas à Ética
	 
	Apenas I, III e IV estão ligadas à Ética
	 
	I, II, III e IV estão ligadas à Ética
	 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��7a Questão (Ref.: 570029)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Sobre Empreendedorismo Social, sabemos:
	
	
	As empresas sociais, assim como as ONGs, não utilizam mecanismos de mercado para buscar soluções para problemas sociais.
	 
	É um termo que indica um negócio que traz desenvolvimento à sociedade, sem nunca visar o lucro.
	
	Os objetivos principais são o lucro e o crescimento da empresa.
	 
	É um termo que indica um negócio lucrativo que ao mesmo tempo traz desenvolvimento à sociedade.
	
	Os gestores estabelecem ações para atingir melhores resultados financeiros, uma vez que visam apenas o lucro.
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��8a Questão (Ref.: 792678)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A preparação para a realização de provas de concursos públicos é muito importante. Dentre as alternativas, assinale aquela que está relacionada com a forma correta de preparação para um concurso público:
	
	
	Estudar quando sobrar tempo;
	
	Não resolver questões anteriores, para não afetar a motivação.
	
	Preparar-se com atenção somente aos benefícios do cargo
	
	Ler o edital após a realização das provas
	 
	Estabelecer um horário de estudo
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��9a Questão (Ref.: 246717)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Criatividade é a capacidade de criar, de pensar diferente diante de uma realidade qualquer. A inovação é consequência da criatividade, aliada a outros fatores. As empresas, para ganharem espaço ou sobreviverem no mercado, estão constantemente se reinventando. A inovação é essencial: com ela uma empresa se torna capaz de gerar riqueza contínua, aumentar a produtividade e ser competitiva. Sendo assim, é correto afirmar que:
	
	
	A criatividade nasce conosco, não temos como aprender.A criatividade é para poucos, portanto, você poderá ocupar um cargo sem saber criar.
	 
	Profissionais criativos ganham destaque na empresa por serem capazes de inovar.
	
	As empresas hoje avaliam, mas não valorizam a criatividade.
	
	A criatividade é algo que não é necessário em nosso currículo.
	 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
 Gabarito Comentado.�
	
	�
	 ��10a Questão (Ref.: 228854)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	A expressão "curriculum vitae", de origem latina, pode ser traduzida por "percurso da vida", e esse documento sintetiza as qualificações, as competências e os objetivos dos candidatos ao emprego, dentre outros. O que devemos considerar como INCORRETO em um currículo?
	
	
	Destacar as ações conduzidas em cargos anteriores.
	
	Colocar como objetivo o desejo de atuar em determinada área.
	
	Apresentar resultados alcançados em outras empresas.
	 
	Supervalorizar e distorcer aspectos sobre o que você realizou anteriormente.
	
	Demonstrar disponibilidade para cumprir aquilo que lhe será solicitado

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