apol 5 Nota 100 OSM e Calculo Aplicado Lucival

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APOL 5 – NOTA 100 OSM E CALCULO APLICADO
Questão 1/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Caso uma pessoa deseje possuir R$ 40.000,00 daqui a dois anos, quanto ela deve aplicar mensalmente, a uma taxa de 2% ao mês?
	
	A
	p = 999,00
	
	B
	p = 1.249,72
	
	C
	p = 1.289,06
	
	D
	p = 1.344,88
	
	E
	p = 1.434,00
Questão 2/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Um automóvel é anunciado em 36 prestações mensais iguais de R$ 1.499,00, sendo que o primeiro pagamento ocorrerá no ato da compra. Determine o preço à vista desse automóvel, sabendo que a loja cobra 1,99% ao mês de taxa de juros.
	
	A
	V = 42.140,00
	
	B
	V = 39.030,76
	
	C
	V = 41.333,99
	
	D
	V = 38.558,75
	
	E
	V = 39.875,69
Questão 3/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Um terreno custa R$ 20.000,00 à vista, podendo ser adquirido em prestações mensais, com entrada, com taxa de juros de 2,9% ao mês. Se a pessoa pode dispor de R$ 902,46 por mês, quantas prestações mensais deverá pagar?
	
	A
	n = 20 meses
	
	B
	n = 40 meses
	
	C
	n = 30 meses
	
	D
	n = 24 meses
	
	E
	n = 36 meses
Questão 4/5 - Cálculo Aplicado à Administração
Ao adquirir um eletrodoméstico, uma pessoa se compromete a efetuar 8 pagamentos mensais de R$ 100,00, sem entrada. Se a loja cobra a taxa de juros de 2,6% ao mês, qual é o preço à vista do eletrodoméstico?
	
	A
	V = 737,07
	
	B
	V = 765,93
	
	C
	V = 713,97
	
	D
	V = 803,45
	
	E
	V = 810,00
Questão 5/5 - OSM e Design Organizacional
Dentre as principais características do funcionograma, leia as asserções abaixo indicadas, tratando das fases e do roteiro para elaboração de um funcionograma, e marque V para asserções verdadeiras e F para asserções falsas.  Em seguida indique, dentre as alternativas apresentadas, a única alternativa que contem a sequência correta de respostas.
(   ) analise e documente a área responsável por cada uma das atividades
(  ) comece a criar uma “árvore” organizacional com base na raiz principal da estrutura que vai suportar o processo
(  ) elimine toda(s) a(s) informação (ões) da(s) área(s) que esteja(m) abaixo da(s) áreas(s) listada(s) no passo anterior, mas somente as que façam parte do processo
(   )  repita o procedimento da etapa na anterior na fase de seleção e recrutamento para a(s) área(s) que esteja(m) abaixo das que foram listadas no passo anterior, de forma a chegar ao mais baixo nível da estrutura.
(  ) para cada papel funcional descreva as responsabilidades e os resultados esperados
 
	
	A
	V, V, F, F, F
	
	B
	V, V, F, F, V
	
	C
	F, F, V, V, V
	
	D
	F, V, V, F, V
	
	E
	V, V, V, F, F