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 TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
Simulado: GST0063_SM_201603239502 V.1 
Aluno(a): JESSICA EZECHIELLO SILVA RABELO GUERRA Matrícula: 201603239502
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 16/11/2016 11:25:42 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201604031855) Pontos: 0,1 / 0,1
A Característica básica se dava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente.
Partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a todas as partes envolvidas, fossem elas
órgãos ou pessoas Trata-se da característica da:
Teoria Clássica da Administração, elaborada por Fayol;
Escola da Administração Científica;
Teoria Humanística;
Escola Clássica e Teoria Científica da Administração.
Administração Científica, elaborada por Taylor e seguidores;
2a Questão (Ref.: 201603859582) Pontos: 0,1 / 0,1
O autor neoclássico que estruturou o conceito de Administração por Objetivos (APO) foi:
John Nasbitt.
Alvin Toffler.
Chester Barnard.
Peter Drucker.
Igor Ansoff.
3a Questão (Ref.: 201604042896) Pontos: 0,1 / 0,1
1) Existe um forte desejo de obter vantagens a partir da especialização do trabalho dos indivíduos, assim como
dos efeitos burocráticos e das organizações formais. Baseando-se nisso, Henri Fayol estabeleceu que todas as
atividades ou operações de uma empresa poderiam ser agrupadas. Assinale a alternativa que representa o
agrupamento das atividades corretamente.
Financeiras, administrativas, técnicas, logística, humanas e contábeis.
Humanas, comerciais, administrativas, financeiras, contábeis e de segurança.
Administrativas, técnicas, comerciais, financeiras, contábeis e de segurança.
Técnicas, comerciais, financeiras, marketing, humanas e administrativas.
Recursos humanos, financeiros, marketing, logística e produção.
4a Questão (Ref.: 201604048568) Pontos: 0,1 / 0,1
A experiência de Hawthorne foi coordenada por Elton Mayo, e primeiramente sua finalidade era determinar a
relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários medidos através da produção. Depois,
estendeu-se a outros fatores. Marque a alternativa correta:
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp
1 de 2 06/12/2016 10:02
Fadiga, acidentes no trabalho e ao nível de conhecimento técnico;
Fadiga, acidentes no trabalho e rotatividade do pessoal;
Acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal e salários;
Salário, motivação e condições físicas de trabalho.
Rotatividade de pessoal, efeitos das condições físicas humanas de trabalho.
5a Questão (Ref.: 201603923625) Pontos: 0,1 / 0,1
Comparando as diversas características de Taylor e Fayol é correto afirmar:
Taylor desenvolveu um princípio administrativo chamado POCCC.
Fayol foi o primeiro a utilizar-se de psicologia para o aumento da produtividade.
Todas as respostas estão erradas.
Fayol tinha ênfase na eficiência em relação a eficácia.
Taylor possuía a visão de cima para baixo, pois começou a trabalhar na fábrica como engenheiro.
BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp
2 de 2 06/12/2016 10:02

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