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Fechar TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Simulado: GST0063_SM_201603239502 V.1 Aluno(a): JESSICA EZECHIELLO SILVA RABELO GUERRA Matrícula: 201603239502 Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 16/11/2016 11:25:42 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201604031855) Pontos: 0,1 / 0,1 A Característica básica se dava pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. Partia-se do todo organizacional e da sua estrutura para garantir a todas as partes envolvidas, fossem elas órgãos ou pessoas Trata-se da característica da: Teoria Clássica da Administração, elaborada por Fayol; Escola da Administração Científica; Teoria Humanística; Escola Clássica e Teoria Científica da Administração. Administração Científica, elaborada por Taylor e seguidores; 2a Questão (Ref.: 201603859582) Pontos: 0,1 / 0,1 O autor neoclássico que estruturou o conceito de Administração por Objetivos (APO) foi: John Nasbitt. Alvin Toffler. Chester Barnard. Peter Drucker. Igor Ansoff. 3a Questão (Ref.: 201604042896) Pontos: 0,1 / 0,1 1) Existe um forte desejo de obter vantagens a partir da especialização do trabalho dos indivíduos, assim como dos efeitos burocráticos e das organizações formais. Baseando-se nisso, Henri Fayol estabeleceu que todas as atividades ou operações de uma empresa poderiam ser agrupadas. Assinale a alternativa que representa o agrupamento das atividades corretamente. Financeiras, administrativas, técnicas, logística, humanas e contábeis. Humanas, comerciais, administrativas, financeiras, contábeis e de segurança. Administrativas, técnicas, comerciais, financeiras, contábeis e de segurança. Técnicas, comerciais, financeiras, marketing, humanas e administrativas. Recursos humanos, financeiros, marketing, logística e produção. 4a Questão (Ref.: 201604048568) Pontos: 0,1 / 0,1 A experiência de Hawthorne foi coordenada por Elton Mayo, e primeiramente sua finalidade era determinar a relação entre a intensidade da iluminação e a eficiência dos operários medidos através da produção. Depois, estendeu-se a outros fatores. Marque a alternativa correta: BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 1 de 2 06/12/2016 10:02 Fadiga, acidentes no trabalho e ao nível de conhecimento técnico; Fadiga, acidentes no trabalho e rotatividade do pessoal; Acidentes no trabalho, rotatividade do pessoal e salários; Salário, motivação e condições físicas de trabalho. Rotatividade de pessoal, efeitos das condições físicas humanas de trabalho. 5a Questão (Ref.: 201603923625) Pontos: 0,1 / 0,1 Comparando as diversas características de Taylor e Fayol é correto afirmar: Taylor desenvolveu um princípio administrativo chamado POCCC. Fayol foi o primeiro a utilizar-se de psicologia para o aumento da produtividade. Todas as respostas estão erradas. Fayol tinha ênfase na eficiência em relação a eficácia. Taylor possuía a visão de cima para baixo, pois começou a trabalhar na fábrica como engenheiro. BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp 2 de 2 06/12/2016 10:02
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