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Avaliação: CCT0209_AV_201202207219 » INOVAÇÃO TECNOLOGICA
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: SAIAKA 
Professor:
SERGIO DE OLIVEIRA SANTOS
Turma: 9002/AA
Nota da Prova: 7,0    Nota de Partic.: 2   Av. Parcial 1,5  Data: 17/11/2016 17:10:25 
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 ��1a Questão (Ref.: 201202471151)
Pontos: 1,0  / 1,0 
Quais os quatro modos de conversão entre conhecimento tácito e explícito? Descreva os modos de conversão da cada um.
Resposta: Externalização: Ocorre quando o conhecimento está externalizado em livro e internet. É a migração do cérebro humano para o documento. Internalização: É o conhecimento que possuimos, encontrado na mente. Combinação: Interação entre conhecimentos explícitos para a geração de novos conhecimentos, ou seja, é a sistematização de conceitos por meio de combinação de diferentes conhecimentos explícitos. Socialização: Interação entre conhecimentos tácitos permitindo o compartilhamento de experiências e adquirindo o conhecimento através da observação e da prática.
Gabarito: Socialização - tácito em tácito. Internalização - explícito em tácito. Externalização - tácito em explícito. Combinação - explícito em explícito.
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 ��2a Questão (Ref.: 201202462202)
Pontos: 1,0  / 1,0 
A empresa COPY passou por problemas críticos em seu negócio. Devido a velocidade nas inovações tecnológicas e a falta de visão do proprietário, não foi capaz de acompanhar e, acabou por ficar atrás de seus concorrentes e consequentemente perdendo seus clientes e seu faturamento. No entanto, com a chegada de seu primogênito, mudou drasticamente a estratégia da empresa colocando-a no topo da pirâmide. Podemos afirmar que seu primogênito é um intraempreendedor. Quais são as características de um empreendedor corporativo? 
Resposta: O empreendedor corporativo deve ter uma visão ampla da empresa, onde possa observar os riscos, buscar meios para ajudar a empresa crescer, e acompanhar as mudanças tecnológicas, buscando sempre crescer junto com a empresa.
Gabarito: Capacidade de explorar novas oportunidades; Capacidade de se relacionar com outras pessoas; Possibilidade de trabalhar uma ideia própria ou criar a partir da ideia de outra pessoa. 
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 ��3a Questão (Ref.: 201202293596)
Pontos: 1,0  / 1,0 
Analise as sentenças abaixo sobre criação e conversão do conhecimento e, em seguida, assinale a alternativa correta.
I. O grande desafio das empresas é transformar o conhecimento tácito de seus colaboradores em conhecimento explícito, identificando: Onde e como está armazenado o conhecimento, com todos seus atributos, e como recuperá-lo;
II. criação de um novo conhecimento numa organização está relacionada a um processo de interação dinâmica e cooperativa entre seus colaboradores que implica aprendizado, constituindo-se em um processo coletivo e não meramente individual, podendo levar a uma formação organizacional, regional, nacional ou global;
III. Existem, segundo Nonaka & Takeuchi, quatro modos de conversão entre conhecimento: externalização, internalização, combinação e socialização.
Somente as sentenças I e II estão corretas
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Todas as sentenças estão corretas
Somente a sentença III está correta
Somente as sentenças II e III estão corretas
Nenhuma das sentenças está correta
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 ��4a Questão (Ref.: 201202465299)
Pontos: 1,0  / 1,0 
Complete a frase escolhendo o nome do modo de conversão entre tácito e explícito:
I) ____________: Processo de interação entre conhecimentos explícitos para geração de novos conhecimentos. É a sistematização de conceitos por meio da combinação de conjuntos diferentes de conhecimentos explícitos. Os indivíduos trocam e combinam conhecimentos através de meios como documentos, reuniões, conversas ao telefone ou redes de comunicação computadorizadas.
II) ____________: Transformação ou articulação do conhecimento tácito em explícito, com migração do cérebro humano para documentos e mídias diversas, por meio de metáforas, analogias, conceitos, hipóteses ou modelos.
III) ____________: Processo de compartilhamento de experiências, permitindo a interação entre conhecimentos tácitos. Dessa forma, o conhecimento pode ser adquirido de outra pessoa através da observação, imitação ou prática, mesmo sem usar alguma linguagem.
IV) ____________: Processo inverso ao da externalização, de migração do conhecimento explícito para o cérebro humano, através de diversas metodologias e atividades de aprendizagem. É a incorporação do conhecimento explícito ao conhecimento tácito e está intimamente relacionada ao 'aprender fazendo'. 
Socialização - Externalização - Internalização - Combinação
Externalização - Socialização - Internalização - Combinação
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Combinação - Externalização - Socialização - Internalização 
Internalização - Combinação - Socialização - Externalização
Socialização - Externalização - Combinação - Internalização
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 ��5a Questão (Ref.: 201202497810)
Pontos: 1,0  / 1,0 
Nesses últimos anos, assistimos a muitas mudanças e transformações. Testemunhamos guerras e a paz entre continentes. Vimos grandes potências surgirem no mundo empresarial, da mesma forma que assistimos a outras tantas desaparecer. Embora ouçamos sempre dizer que as mudanças são necessárias, por que há tantas resistências? I- pela maneira inadequada como são implantadas. II - porque ninguém gosta de mudança. III -pelo medo do novo, do que é desconhecido, do que não é familiar. IV - porque resistências sempre fazem bem às mudanças. V - pelo medo de fazer contato com as pessoas São corretas somente as afirmativas: 
( ) I e IV
( ) II , III e IV
( ) I apenas
( ) I, II e V
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( ) I e III
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 ��6a Questão (Ref.: 201202458685)
Pontos: 1,0  / 1,0 
De acordo com Katz, inovação é a criação, combinação ou síntese do conhecimento em novos produtos, processos ou serviços que proporcionam valor de forma original e relevante. Utilizando-se da definição de Katz acima, inovação é:
I- Tornar novo. Mudar ou alterar as coisas, introduzindo novidades que gere diferencial. 
II- Gerar uma ideia, um conceito ou uma solução onde não existe nada. É descobrir algo novo.
III- Ser 100% original.
Analisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta.
Apenas II está correta;
Apenas II e III estão corretas;
Apenas III está correta;
Apenas I e II estão corretas;
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Apenas I está correta;
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 ��7a Questão (Ref.: 201202496425)
Pontos: 0,5  / 0,5 
Para se tornar um empreendedor é importante desenvolver os comportamentos necessários para atuar dessa forma em suas interações na sociedade e com o mundo. Conforme nossas aulas, aprendemos que existem diversas motivações para empreender. Citaremos o empreendedorismo por necessidade que trabalham no setor informal, podemos afirmar que : 
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não tem outra opção de trabalho 
existe a segurança do emprego fixo 
abrem um negócio devido a certeza do lucro 
tem a possibilidade de receber verbas do governo 
devem obter empréstimos com facilidade 
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 ��8a Questão (Ref.: 201202458689)
Pontos: 0,0  / 0,5 
Uma das características do Comportamento Empreendedor é a Busca por Oportunidades e Iniciativa, que compreende:
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Identificar e explorar oportunidades de negócio fora do comum
Encontrar maneiras de fazer as coisas melhor, mais rapidamente e a custos mais baixos
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Calcular, detalhada e conscientemente, os riscos
Utilizar estratégias deliberadas para influenciar ou persuadir as pessoas
Estabelecer metas de curto prazo mensuráveis 
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 ��9a Questão (Ref.: 201202802356)
Pontos: 0,0  / 0,5 
Assinale a opção que representa uma inovação incremental de um produto
Uso de código de barras nos hipermercados
Evolução do mainframe (computador) de grande porte para o computador pessoal
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Evolução da capacidade dos hard disk (discos rígidos dos computadores)
Criação do telefone celular
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Melhoria na produção de camisas de uma indústria textil
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 ��10a Questão (Ref.: 201202844812)
Pontos: 0,5  / 0,5 
Existe um conjunto de características inerentes ao conceito de inovação que definem sua eficácia.
Assinale a alternativa que NÃO se adequa ao conceito de inovação:
Identificação de novas tecnologias. 
Interação com consumidor. 
Gestão da oportunidade, risco e mudança. 
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Dificuldades de novos negócios. 
Predisposição para mudança. 
	
	
Período de não visualização da prova: desde 17/11/2016 até 01/12/2016.
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