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SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO

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02/12/2016 BDQ Prova
http://ead.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 1/4
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Disciplina:  SEMINÁRIOS INTEGRADOS EM ADMINISTRAÇÃO
Avaliação:  GST0835_AV_201512219053      Data: 21/11/2016 18:33:57 (A)      Critério: AV
Aluno: 201512219053 ­ LEONARDO DA SILVA LIMA
Professor: CLOVIS DE OLIVEIRA PARADELA Turma: 9005/AE
Nota da Prova: 6,5      Nota de Partic.: 2     Av. Parcial.: 2
  1a Questão (Ref.: 728171) Pontos: 0,0  / 1,0
O que significa ação­reflexão­ação relativo a atividades curriculares do curso de administração?
Resposta: A tomada de decisão é um fator determinante na administração mas para que ela possa ser tomada
com coerencia e com objetividade é necessario a reflexão referente a ação que ira ser tomada, gerando o
resultado esperado.
Gabarito: Processo que se concretiza através de realização de atividades estruturadas realizadas pelos alunos.
  2a Questão (Ref.: 769073) Pontos: 1,0  / 1,0
De acordo com a Teoria dos Dois Fatores, desenvolvida por Herzberg, o salário pode ser considerado um fator
motivacional? Justifique.
Resposta: Não. O salario não vem em primeiro lugar no fator motivacional, o que motiva são os elogios, as
oportunidades de crescimento, a qualidade e ambiente de trabalho, o convivio com os demais colaboradores.
Gabarito: Não. Sendo um fator extrínseco o salário é considerado fator higiênico.
  3a Questão (Ref.: 709830) Pontos: 1,0  / 1,0
IGC ­ Índice Geral de Cursos da Instituição é o Indicador de qualidade construído com base em uma média
ponderada das notas dos cursos de Graduação e Pós­Graduação (Mestrado e Doutorado) das Instituições.
Assim, sintetiza em um único instrumento a qualidade de cada uma. Divulgado anualmente, o resultado final do
IGC é expresso em valores contínuos, que vão de: Marque a alternativa CORRETA.
  (que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 5).
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 4).
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a10).
02/12/2016 BDQ Prova
http://ead.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 2/4
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 3).
(que vão de 0 a 500) e em faixas (de 1 a 2).
  4a Questão (Ref.: 710372) Pontos: 1,0  / 1,0
A tecnologia, enquanto domínio de uma técnica e o meio para um determinado fim ou uso, é o resultado de
uma atividade essencialmente humana. Toda tecnologia, todo avanço tecnológico tem por finalidade a
realização de desejos humanos. Os avanços tecnológicos neste século XXI com mais impacto no dia a dia das
pessoas estão relacionados à:
  Tecnologia da informação
Aviões de última geração
Tecnologia de novos celulares
Fórmula I
Tecnologia de automóveis
  5a Questão (Ref.: 710410) Pontos: 1,0  / 1,0
A atmosfera terrestre é composta pelos gases nitrogênio (N2) e oxigênio (O2), que somam cerca de 99%, e por
gases traços, entre eles o gás carbônico (CO2), vapor de água (H2 O), metano (CH4), ozônio (O3) e o óxido
nitroso (N2O), que compõem o restante 1% do ar que respiramos. Os gases traços, por serem constituídos por
pelo menos três átomos, conseguem absorver o calor irradiado pela Terra, aquecendo o planeta. Esse
fenômeno, que acontece há bilhões de anos, é chamado de efeito estufa. A partir da Revolução Industrial
(século XIX), a concentração de gases traços na atmosfera, em particular o CO2, tem aumentado
significativamente, o que resultou no aumento da temperatura em escala global. Mais recentemente, outro fator
tornou­se diretamente envolvido no aumento da concentração de CO2 na atmosfera: o desmatamento.
BROWN, I. F.; ALECHANDRE, A. S. Conceitos básicos sobre clima, carbono, florestas e comunidades. A.G.
Moreira & S. Schwartzman. As mudanças climáticas globais e os ecossistemas brasileiros. Brasília: Instituto de
Pesquisa Ambiental da Amazônia, 2000 (adaptado).
Considerando o texto, uma alternativa viável para combater o efeito estufa é:
Reduzir o calor irradiado pela Terra mediante a substituição da produção primária pela industrialização
refrigerada.
Promover a queima da biomassa vegetal, responsável pelo aumento do efeito estufa devido à produção
de CH.
  Reduzir o desmatamento, mantendo­se, assim, o potencial da vegetação em absorver o CO2 da
atmosfera.
Remover moléculas orgânicas polares da atmosfera, diminuindo a capacidade delas de reter calor.
Aumentar a concentração atmosférica de H2O,molécula capaz de absorver grande quantidade de calor.
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 710488) Pontos: 1,0  / 1,0
Novas relações mundiais implicam numa nova compreensão do lugar do ser humano, mulheres e homens, no
conjunto das instituições sociais e nos ecossistemas. Entretanto, sabemos bem, que um novo mundo de
relações não acontece de uma hora para outra. Ele vai se preparando lentamente ao longo de séculos de
História até que passa a ter maior visibilidade e passa a integrar os novos comportamentos sociais. Pelo
trabalho o homem se relaciona com o mundo físico e com o mundo cultural de todos os homens. Entretanto,
diversas relações de trabalho surgiram ao longo da história, segundo Mozart Victor Russomano. Assinale a
alternativa que NÃO SE APLICA.
Regime das Corporações
Regime do Salariato
Regime de Servidão
02/12/2016 BDQ Prova
http://ead.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 3/4
Regime das Manufaturas
  Regime da escravidão no Brasil
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 731000) Pontos: 0,5  / 0,5
De forma a atender o perfil do profissional de Administração desejado, busca­se, através do Projeto Pedagógico
do Curso, o desenvolvimento de três linhas gerais de habilidades, que são de grande importância para o aluno.
Sobre a habilidade conceitual é correto afirmar:
Relaciona­se com o entendimento das diferentes linguagens dos colaboradores
Relaciona­se com a integração entre as culturas de diversos países dentro de uma organização
multinacional.
Relaciona­se com a integração de todos os departamentos da organização de forma a atingir os
objetivos através de liderança autocrática
Relaciona­se com o entendimento de todos os conceitos que são de relevância técnica para a execução
de uma determinada tarefa
  Relaciona­se com a percepção, dentro de uma visão abrangente e integradora do mundo e da sociedade,
as diferenças culturais, econômicas e suas sinergias
  8a Questão (Ref.: 754142) Pontos: 0,5  / 0,5
A Teoria Neoclássica apareceu na década de 1950, em um período no qual a mudança no ambiente de negócios
começa a acontecer de modo mais intenso. Daí surge a necessidade de adotar um estilo mais prático. Outro
aspecto que contribuiu para o seu surgimento foi a necessidade de atualizar princípios defendidos pela Teoria
Clássica da Administração e diminuir o mecanicismo dessa teoria. Na Teoria Neoclássica, o administrador tem
funções que em seu conjunto, constituem o processo administrativo. Quais são essas funções?
Planejamento, Comandar; direção e controle.
  Planejamento, organização, direção e controle.
Organização, direção e controle.
Prever; Comandar; Distribuir; Coordenar e Controlar.
Prever; Organizar; Comandar; Coordenar e Controlar.
 Gabarito Comentado.
  9a Questão (Ref.: 761835) Pontos: 0,0  / 0,5
Contabilidade é uma ciência que controla a situação patrimonial da organização, a sua evolução e os
instrumentos usados na tomada de decisões. Seu objetivo é:
Avaliar os impactos das ações socioambientais no resultado das operações financeiras da empresa.
  Permitir que cada grupo de partes interessadas possa avaliar a situação econômico­financeira da
empresa, em um determinado momento, bem como as tendências.
Melhorar o resultado financeiro da empresa.
  Fornecer dados necessários a avalição de desempenho econômico­financeiro e social da empresa, em
um determinado momento e possibilidades futuras.
Traduzir em demonstrativos o resultado das ações de responsabilidade social da empresa e de seus
funcionários.
 Gabarito Comentado.02/12/2016 BDQ Prova
http://ead.estacio.br/bdq_prova_resultado_preview.asp 4/4
  10a Questão (Ref.: 754740) Pontos: 0,5  / 0,5
A Adminstração de Recursos Humanos (ARH) evoluiu qualitativamente ao longo dos anos, não havendo apenas
uma mudança no nome "Recursos Humanos", mas também, em sua forma prática de gerir pessoas. Nesse
contexto, qual é a missão da ARH?
Promover o desenvolvimento da estratégia das organizações.
Definir a cultura organizacional da empresa.
  Promover o desenvolvimento das pessoas e das organizações.
Estabelecer os objetivos que a organização pretende alcançar.
Estabelecer o que a organização pretende ser.
 Gabarito Comentado.

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