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Fechar COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Lupa Exercício: GST0615_EX_A6_201609063945 Matrícula: 201609063945 Aluno(a): BRUNO SOARES PERREIRA Data: 21/11/2016 12:28:55 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201609303776) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) Segundo Baldwin, Rubin e Bommer, o desenvolvimento típico de equipes ocorre em quatro fases. Assinale a alternativa correta: Formação, Início,Normatização, Desempenho. Abertura, Agitação, Normatização, Desempenho. Formação, Intermediária, Normatização, Desempenho. Formação, Agitação, Normatização, Desempenho. Formação, Agitação, Normatização e Finalização. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201609122309) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) Quando uma equipe esclarece aos membros o que ela pode oferecer e quais as contribuições que serão solicitadas a cada um de seus participantes, no sentido de atender às expectativas geradas inicialmente, ela está passando por uma fase típica do seu desenvolvimento, onde existe familiarização com o trabalho a ser desenvolvido em relação às atividades e aos resultados. De qual fase estamos nos referindo? Produção. Desempenho. Formação Agitação Normatização. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201609122201) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) A formação de uma equipe não é condição suficiente para garantir um alto desempenho. Quais as dimensões da equipe que permitem o seu alto desempenho, quando aplicadas repetidamente? I- Resultado da produção. II- Satisfação do participante. III- Capacidade de subordinação. IV- Capacidade para cooperação. Somente as alternativas I, II e IV estão corretas. Somente as alternativas II, III e IV estão corretas. Somente as alternativas I, II e III estão corretas Somente as alternativas II e IV. Somente as alternativas I, III e IV estão corretas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201609315701) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) Sabemos que o papel do Gestor possui inúmeras responsabilidades. Entretanto, segundo o que estudamos, podemos definir uma responsabilidade macro (que pela natureza, pode ser considerada a mais importante). Dentre as afirmativas propostas a seguir, assinale aquela que indica corretamente, qual é esta responsabilidade do Gestor, mencionada no enunciado da questão Sem desconsiderar a importância das demais responsabilidades, cabe ao Gestor, como fator de atenção principal, cuidar para que seus liderados cumpram o que precisa ser cumprido, mantendo-os focados no negócio, a qualquer tempo e custo. Dentre todas as responsabilidades que o Gestor possui, é possível considerar que a principal seja a atenção dedicada - especificamente - ao negócio, permitindo que outras variáveis permaneçam em segundo plano Ao Gestor cabe a responsabilidade de manter o foco no processo, apenas, preocupando em alcançar os resultados esperados pela Organização A responsabilidade do Gestor, está ligada à capacidade de ordenar, controlando o processo de tal maneira que possa estar ciente do que acontece, durante todo o tempo O Gestor é responsável por garantir que suas equipes alcancem resultados, de maneira que o sucesso da organização e de sua carreira, esteja diretamente ligado à performance dos seus liderados. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201609645687) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) Indicada como uma das estratégias para execução do trabalho, as equipes são tema de discussão de estudiosos na área. Acerca desse tema, identifique a afirmativa que o complementa: o trabalho em equipe pode trazer algumas vantagens, tais como sinergia, eficiência, eficácia e clima saudável de trabalho. os participantes devem atentar para a necessidade de desenvolver a percepção e sensibilidade em relação ao universo a sua volta, com o objetivo único de fazer julgamentos através das diferenças. os elementos considerados essenciais ao trabalho em equipe incluem responsabilidade mútua, objetivos comuns e falta de dependência dos membros. o trabalho de equipe nem sempre é adequado a qualquer situação, independentemente de fatores como prazo e tipo de demanda. a composição das equipes deve buscar a disciplinaridade, uma vez que os trabalhos desenvolvidos podem ser específicos das áreas envolvidas. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201609645741) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) As pessoas podem impulsionar para frente ou podem bloquear o crescimento da organização. É importante considerar o potencial destas e as contribuições quando trabalham em equipe, independente do nível de escolaridade, formação sócio-cultural, poder político e econômico. Todos são sujeitos, todos pensam, raciocinam, criam, inovam, além de que no trabalho em equipe deve haver: a pouca participação de todos mesmo que isto, não garanta resultados superiores a capacidade para a cooperação a capacitação para atuar somente a nível operacional analise, quantificação e qualificação dos funcionários em relação às atribuições que foram definidas posteriormente a satisfação e a busca de quaisquer resultados em um ambiente de trabalho mais harmonioso Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201609645780) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) Fazer com que todas as pessoas da organização caminhem na mesma direção não é tão difícil quanto parece. É necessário muita estratégia, objetivos definidos, comunicação eficaz, feedbacks constantes e lideranças compartilhadas. Este é o ideal de toda equipe e caracteriza a equipe de alta performance, onde todas as potencialidades são usadas da melhor forma. Neste caso, para o melhor desempenho das equipes é necessário realizar quatro ações. Uma delas é: aprender a viver com diferenças e extrair do ambiente a diversidade que existe dentro de organização. perceber a satisfação a fim de que pessoa esteja ligada ao significado maior do trabalho, que é o diferencial, e ver o mesmo como um desafio. ser baseada nas habilidades que agregam valor aos produtos da empresa respeitar a individualidade e estimular a diversidade da equipe, conhecer o perfil dos integrantes da mesma. entender que trabalhando em equipe temos menos chances reais de superar nossos limites Gabarito Comentado Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201609816571) Fórum de Dúvidas (1 de 2) Saiba (0) Segundo Baldwin, Rubin e Bommer, o desenvolvimento típico de equipes ocorre em uma quantidade específica de fases. Assinale a alternativa que indica corretamente, quantas fases envolvem este desenvolvimento mencionado no enunciado da questão Quatro Cinco Uma Dois Três Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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