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Fundação Centro de Ciências e Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Centro de Educação Superior a Distância do Estado do Rio de Janeiro Avaliação à Distância – AD2 Período - 2016/2º Disciplina: Estruturas e Processos Organizacionais Coordenadora: Profª. Francisca Fábia Gomes Fontes, MSc. Aluno (a): .................................................................................................................................................................... Pólo: ............................................................................................................................................................................. Data final para o envio: 16/10/2016 (domingo) até às 23:55h. GABARITO 1ª Questão: (1,5 ponto) 1. Análise do levantamento 2. Elaboração do fluxograma do processo atual 3. Alocação do volume de trabalho, dos recursos, dos custos e do tempo de execução para cada atividade mostrada no fluxo do processo 4. Análise do fluxo atual do processo 5. Análise da Tecnologia de Informação (TI) utilizada 2ª Questão: (2,0 pontos) a) Normatização (ou normalização) é o estabelecimento, de forma documentada, das regras ou normas para os procedimentos de cada atividade do processo. b) A normatização é necessária porque: – fixa os critérios e padrões para os procedimentos, além de uniformizar a terminologia usada e permitir que qualquer pessoa envolvida no processo entenda o novo processo de maneira objetiva; – possibilita o treinamento dos novos e antigos funcionários envolvidos no processo; – representa um documento de consulta, orientação e avaliação do processo; assim, reduz a possibilidade de novos “gargalos”; – limita a improvisação e evita a existência de procedimentos paralelos ou de duplicidade de funções que podem emperrar o processo. 3ª Questão: (2,0 pontos) a) O organograma é uma representação gráfica que contém, ao mesmo tempo, a divisão do trabalho e as relações de poder no âmbito de uma organização. b) O organograma tem como finalidade representar: – os órgãos componentes da empresa (diretorias, assessorias, gerências, superintendências, departamentos, divisões, seções, serviços, setores etc.); – as funções desenvolvidas pelos órgãos (produção, marketing, finanças, materiais, recursos humanos etc.); – as relações de interdependência entre os órgãos, isto é, a relação superior-subordinado, o que deixa implícitos os procedimentos relativos à delegação de autoridade e responsabilidade. 4ª Questão: (2,0 pontos) a) Departamentalização funcional b) Departamentalização por produtos/serviços 5ª Questão: (1,0 ponto) 1 - Atribuir responsabilidade 2 - Garantir a autoridade de ação 3 - Prestação de contas 6ª Questão: (1,5 ponto) O questionário deve ser utilizado: – quando é necessário obter informações de uma grande quantidade de pessoas envolvidas no processo em estudo, sem perder tempo; – quando há necessidade de obter respostas quantitativas; – quando é preciso obter informações de diferentes pontos geográficos; e – quando é necessária uma análise estatística. �PAGE � �PAGE �1�
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