AV SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO

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			Disciplina:  SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO
	Avaliação:  GST0530_AV_      Data: 23/11/2016 15:33:22 (A)      Critério: AV
	Aluno: 
	Professor:
	MARISA DE PAULA FIDELIS CARDOSO
	Turma: 9002/AB
	Nota da Prova: 5,0      Nota de Partic.: 2     Av. Parcial.: 0
	
	 1a Questão (Ref.: 235520)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Estabeleça a distinção entre EPI e EPC, fornecendo no mínimo dois exemplos de cada um.
		
	
Resposta: EPI é todo dispositivo de proteçaõ individual. Exemplo: calçados de segurança, capacete, protetores auriculares, EPC é toda medida ou dispositivo, final, imagem, som, instrumentos ou equipamentos destinados a proteção de uma ou mais pessoas. Exemplo: corrimao , guarda copus, placas de sinalização etc...
	
Gabarito: EPI é todo dispositivo de proteção individual. Exemplos: calçados de segurança, capacetes, protetores auriculares, etc. EPC é toda medida ou dispositivo, sinal, imagem, som, instrumento ou equipamento destinado à proteção de uma ou mais pessoas. Exemplos: corrimãos, guarda-corpos, placas de sinalização, etc.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 158921)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	O trabalhador, cuja atividade esteja enquadrada nas condições das atividades ou operações perigosas as operações de transporte de inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos, faz jus ao adicional de periculosidade. Qual o percentual aplicado e qual é a base de cálculo desse percentual?
		
	
Resposta: 30% calculado sobre o salario, tem um acrescimo resultante de gratificações, premios ou participaçoes do lucro da empresa.
	
Gabarito: 30% calculado sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participações nos lucros da empresa.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 679228)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A evolução das questões relacionadas à segurança do trabalho está intimamente relacionada aos riscos enfrentados pelos trabalhadores que, por sua vez, são incorporados ao ambiente laboral via tecnologia empregada.Podemos identificar que riscos associados ao ato de caçar ou de pescar, pertence a que fase da história?
		
	 
	Homem primitivo.
	
	Tempos modernos.
	
	Pós revolução industrial.
	 
	Pré revolução industrial.
	
	Revolução Industrial.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 643667)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	Por diversos anos, João exerceu atividade como trocador de ônibus numa dada empresa. Após conseguir a sua carteira de habilitação, a empresa deu-lhe a chance de ocupar a vaga de motorista, desde que antes realizasse o exame médico
		
	 
	admissional.
	 
	de mudança de função
	
	periódico
	
	de retorno ao trabalho
	
	demissional
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 159050)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Uma das preocupações das organizações para prevenir acidentes de trabalho, é o uso de EPI que significa:
		
	
	Equipamento Profissional Individual.
	
	Extintor de proteção para incêndio.
	
	Equipamento de Proteção de Incidentes.
	 
	Equipamento Proteção Individual.
	
	Extintor para incêndio.
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 42253)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	De acordo com a NR 5, sobre a questão do TREINAMENTO é correto afirmar que:
		
	
	O treinamento para a CIPA deverá contemplar uma carga horária de 60 horas/aula.
	
	Caso os membros não tenham sido aprovados no processo avaliativo, poderá realizar mais uma prova com nota igual ou superior a 7,0 (sete).
	 
	A empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA.
	
	O treinamento da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 60 (sessenta) dias, contados a partir da data da posse.
	
	Em linhas gerais, estão ligados às condições de trabalho.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 71707)
	Pontos: 0,0  / 0,5
	A Comissão interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo:
		
	 
	Analisar e expor as condições de perigo à saúde do trabalhador no ambiente de trabalho, empreendendo ações que as melhorem.
	
	Fiscalizar a documentação admissional do trabalhador no que se refere à sua saúde.
	 
	Analisar os riscos existentes no ambiente de trabalho e providenciar, ela própria, soluções que reduzam o perigo dos equipamentos utilizados pelos empregados.
	
	Fiscalizar todos os setores da empresa e alocar seus empregados.
	
	Realizar estudos quanto à segurança dos equipamentos existentes na empresa onde o trabalhador realiza suas atividades.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 159036)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Marcos está lendo um artigo sobre um programa que tem por objetivo a promoção e a preservação da saúde dos colaboradores, devendo ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, observados em um estudo in loco, dos ambientes laborais . Assinale sobre qual programa Marcos está lendo:
		
	 
	PCMSO.
	
	EPC.
	
	PPRA.
	
	CIPA.
	
	EPI.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 242344)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O PPRA DEVE GERAR UMA METODOLOGIA DE AÇÃO QUE GARANTIRÁ A PRESERVAÇÃO DA SAÚDE E INTEGRIDADE DOS TRABALHADORES, NO QUE SE REFERE AOS RISCOS DOS AMBIENTES DE TRABALHO. COMO OBJETIVOS DO PPRA, PODEMOS DESTACAR A AVALIAÇÃO E O CONTROLE DOS RISCOS AMBIENTAIS EVIDENCIADOS NOS LOCAIS DE TRABALHO. QUAIS OS RISCOS OCUPACIONAIS QUE TRATA O PPRA?
		
	
	RISCOS DE ACIDENTES E ERGONÔMICOS
	
	BIOLÓGICOS, QUÍMICOS E DE ACIDENTES.
	
	FÍSICOS, BIOLÓGICOS E ESTRESSORES.
	
	FÍSICOS, ELETRICIDADE E DE ALTURA.
	 
	FÍSICOS, QUÍMICOS E BIOLÓGICOS.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 85486)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	Das alternativas abaixo, assinale aquela que NÃO SE CONSTITUI num agente de periculosidade.
		
	 
	Trabalho Noturno
	
	Materiais explosivos
	
	Radiações Ionizantes.
	
	Eletricidade
	
	Líquidos Inflamáveis.
		
	
	
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