Buscar

Avaliação adm novos negócios

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes
Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

Avaliação: GST0431_AV_201501951742 » ADMINISTRAÇÃO DE NOVOS NEGÓCIOS 
Tipo de Avaliação: AV 
Aluno: 201501951742 - CRISTIANE SANTOS AZEVEDO DA SILVA 
Professor: VOLMER AVELINO S P SILVEIRA Turma: 9002/AB 
Nota da Prova: 6,0 Nota de Partic.: 1,5 Av. Parcial 2 Data: 15/09/2016 17:59:52 
 
 
 1a Questão (Ref.: 201502732999) Pontos: 1,0 / 1,0 
As empresas sofrem interferências em relação à situação econômica do país em que atuam. Podemos nos 
deparar com uma realidade de existência de inflação ou de deflação. Explique o impacto da inflação e da 
deflação na produtividade destas empresas. 
 
 
Resposta: O impacto da inflação na produtividade das empresas pode significar muito na lucratividade da 
empresa tendo em vista que os juros altos, o aumento das matérias primas podem impactar na produtividade 
dos produtos e desistabilizar todo o projeto de produção. O impacto da deflação pode ocasionar diminuição na 
produtividade gerando assim pouco lucro ao final da produção. 
 
 
Gabarito: A inflação pode ocasionar aumento de custo na produção das empresas podendo comprometer a 
competitividade das mesmas. Na deflação como as empresas não conseguem vender como antes, mesmo a 
preços menores, o faturamento e o lucro também acabam reduzidos. Para não ficar no prejuízo, elas são 
obrigadas a diminuir o ritmo da produção e a demitir funcionários. 
 
 
Fundamentação do(a) Professor(a): Lido seu conjunto de argumentos (texto alternativo) para compor uma 
resposta da questão de prova. 
 
 
 
 2a Questão (Ref.: 201502107621) Pontos: 1,0 / 1,0 
Em uma empresa, encontramos funcionários cujos salários, compatíveis com a qualidade dos serviços a serem 
prestados, estão em faixa baixa, suficientes às necessidades básicas como: habitação e alimentação. Como o 
incentivo complementar pode ser encarado com o uso de uniformes e estímulos para estudos em cursos 
profissionalizantes? 
 
 
Resposta: O uso do uniforme não pode ser encarado como estímulo para o funcionário e sim como regra da 
empresa (se esta adotar este segmento), já os cursos profissionalizantes, sim, se o funcionário ao completar os 
cursos poderá ter chances de obter alguma promoção em seu ambiente de trabalho e aumento assim de seu 
salário. Isso será um incentivo complementar. 
 
 
Gabarito: Resposta esperada: Uso de uniforme como forma personalização do pessoal da empresa, mas não 
constitui incentivo, quanto ao estimulo para estudos em cursos profissionalizantes, constitui incentivo, caso 
ofereça perspectiva de aumento salarial com a conclusão do curso. 
 
 
Fundamentação do(a) Professor(a): Professor aceita o conjunto de argumento (texto). 
 
 
 
 3a Questão (Ref.: 201502753840) Pontos: 0,0 / 1,0 
Os resultados de uma organização destinam-se não apenas ao consumidor, mas a muitas partes interessadas, 
chamadas de: 
 
 
Acionistas. 
 
Stakeholders. 
 
Mercado de câmbio. 
 
Analistas de mercado. 
 
Bolsa de valores. 
 
 
 
 4a Questão (Ref.: 201502281314) Pontos: 1,0 / 1,0 
Quando um empreendedor tem um produto inovador, mas não é empresário, não dispõe de recursos para 
montar uma empresa, deve em primeiro lugar: 
 
 
Licenciar o produto 
 
Divulgar a terceiros o produto 
 
Procurar financiamento 
 
Arranjar sócios 
 
Vender o produto 
 
 
 
 5a Questão (Ref.: 201502753861) Pontos: 1,0 / 1,0 
O fator risco deve fazer parte da vida dos empreendedores, e pode ser avaliado e muitas vezes ser reduzido, 
contornado ou eliminado. Quando o risco se mostra muito grande e não há como atuar sobre ele, é possível que 
o empreendedor desista de realizar o empreendimento ou mude completamente o modo pelo qual vai viabilizá-
lo, para evitar correr um risco considerado excessivo. Nesse contexto, um ambiente econômico deve ser 
saudável e possuir condições básicas para estimular investimentos na criação de empresas. Marque a opção que 
NÃO condiz com um ambiente adequado para o empreendedorismo. 
 
 
Redução de impostos. 
 
Cultura que favoreça o empreendedorismo. 
 
Estímulos por parte do governo. 
 
Taxa SELIC Alta. 
 
Economia em crescimento. 
 
 
 
 6a Questão (Ref.: 201502770024) Pontos: 0,0 / 1,0 
Assinale a opção que revela a representação da sigla SWOT relacionado-a ao ambiente de maneira coordenada: 
 
 
Ambiente interno e externo: Pontos fortes e oportunidades. 
 
Ambiente interno: Pontos fortes e oportunidades. Ambiente externo: pontos fracos e ameaças. 
 
Ambiente interno: Pontos fortes e pontos fracos. Ambiente externo: ameaças e oportunidades. 
 
Ambiente externo: Pontos fracos e oportunidades. Ambiente interno: pontos fortes e ameaças. 
 
Ambiente externo: Pontos fortes e pontos fracos. Ambiente interno: ameaças e oportunidades. 
 
 
 
 7a Questão (Ref.: 201502769616) Pontos: 0,5 / 0,5 
Para que o Planejamento financeiro seja organizado, ele deve ser subdividido em tópicos, um destes "contempla 
os métodos mais comuns utilizados pelas empresas e exigidos pelas instituições financeiras para se estudar a 
viabilidade de um empreendimento". A partir da afirmação, podemos nomeálo comoo: 
 
 
Investimento inicial. 
 
Análise de Investimentos. 
 
Projeção do Balanço Patrimonial. 
 
Projeção dos resultados. 
 
Ponto de equilíbrio. 
 
 
 
 8a Questão (Ref.: 201502620427) Pontos: 0,5 / 0,5 
É o processo de dividir o mercado total de clientes em grupos homogêneos entre si, formando segmentos com 
as mesmas características, comportamentos e necessidades, ficando mais fácil atender o cliente. Este é o 
conceito de: 
 
 
Marketing. 
 
Praça. 
 
Promoção. 
 
Propaganda. 
 
Segmentação. 
 
 
 
 9a Questão (Ref.: 201502100750) Pontos: 0,5 / 0,5 
O Sr. Carlos Castanheira, analista contábil da empresa, mantém, realiza análise, organiza, interpreta e 
transmite as informações sobre a sua análise de forma eficiente e eficaz para os Diretores da empresa, de forma 
sistemática. O Sr. Carlos Castanheira é: 
 
 
Incompetente por não ter cargo compatível com a sua função. 
 
Assíduo, pois apresenta relatório no tempo exigido. 
 
Competente nas suas atividades. 
 
Habilidoso, pois sabe lidar com os números e redigir relatórios exigidos pela Alta Administração. 
 
Tem cargo compatível e exerce suas atividades com zelo exigido pela Alta Administração. 
 
 
 
 10a Questão (Ref.: 201502760223) Pontos: 0,5 / 0,5 
O empreendedor deve utilizar sua capacidade de planejamento e habilidade de negociação, bem como o seu 
networking, para identificar as melhores alternativas no mercado para injetar capital em seu negócio, que pode 
ser com Capital: 
 
 
Tecnológico, terceiros ou Governamental. 
 
Intelectual, terceiros ou Governamental. 
 
Próprio, Intelectual ou Governamental. 
 
Próprio, terceiros ou Intelectual. 
 
Próprio, terceiros ou Governamental. 
 
 
 
Período de não visualização da prova: desde 09/09/2016 até 21/09/2016.

Outros materiais