Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
13/12/2016 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/82498/novo/1 1/3 PROVA MATRIZ - 04/07 A 22/07/2016. PROTOCOLO: 2016070413472379F6BA9CARLA FERREIRA RODRIGUES - RU: 1347237 Nota: 60 Disciplina(s): Abordagens Teóricas da Contabilidade Data de início: 04/07/2016 14:57 Prazo máximo entrega: 04/07/2016 15:57 Data de entrega: 04/07/2016 15:37 Questão 1/10 A Cia. Quebrada, uma grande rede varejista, realizou o pagamento em dinheiro com atraso de fornecedores, no valor de R$ 300.000,00, incidindo juros de 1% em virtude desse atraso na liquidação da obrigação. Esse fato contábil deve ser classificado como: A Fato contábil permutativo; B Fato contábil modificativo aumentativo; C Fato contábil modificativo diminutivo; D Fato contábil misto. Questão 2/10 Referente ao modelo de sistema de avaliação de desempenho, cada um deles apresenta um objetivo específico, o qual caracteriza o seu conceito. Portanto, preencha a 2º coluna, conforme os itens presentes na 1º coluna, que se referem aos modelos de sistema com os seus respectivos objetivos. Em seguida, escolha a alternativa que apresenta a sequência lógica correta. ( I ) Modelo Típico Sugerido por Czarnecki. ( II ) Modelo Típico identificado por Hodgetts. ( III ) Modelo proposto por Schiemann e Lingle. ( ) Identificar os fatoreschave ou bases que ajudam a determinar a habilidade da empresa em competir. ( ) Definir um modelo típico representativo da maioria das empresas investigadas. ( ) Criar um sistema estratégico de medição que oriente as mudanças organizacionais e os resultados de negócio. A II – I – III B II – III – I C I – II – III D I – III – II Questão 3/10 Referente as principais razões que as empresas investem em sistemas de avaliação de desempenho; preencha com V se for Verdadeira ou F se for Falsa, as preposições abaixo; em seguida assinale a alternativa CORRETA, que corresponde a sequência lógica dos itens apresentados. ( ) Controlar as atividades operacionais da empresa; ( ) Alimentar os sistemas de incentivo dos funcionários; ( ) Controlar o planejamento; ( ) Incentivar os gestores a adquirir/aderir a investimentos a longo prazo; ( ) Criar, implantar e conduzir estratégias competitivas. A VFFFV B VVVFV Contabilidade em Processo: da execução à auditoria, Curitiba, Intersaberes, 2015. P. 85. Capítulo 7 pág. 207 e 208. Você acertou! Capítulo 7 pág. 204 13/12/2016 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/82498/novo/1 2/3 C VFVVF D VVVVF Questão 4/10 A Avaliação de Desempenho possui algumas Finalidades, com isso, reflita sobre os conceitos abaixo, e depois escolha uma alternativa onde todos os itens são corretos. I. Tornar dinâmico o planejamento da empresa; II. Conseguir melhorias na empresa voltadas à produtividade, qualidade e satisfação dos clientes, bem como em relação aos aspectos econômicos e financeiro; III. Estabelecer os resultados esperados das pessoas na organização; IV. Obter o comprometimento das pessoas em relação aos resultados desejados pela empresa; A Apenas a resposta I está correta B Apenas a resposta III está correta C Apenas as respostas I , II e III estão corretas D Estão corretas as proposições I,II, III e IV. Questão 5/10 Sobre controle gerencial, podemos afirmar a sua função e aplicabilidade está representada de maneira correta na alternativa: A É um processo que visa assegurar a eficiente e eficaz utilização de recursos limitados, sendo voltado para o equilíbrio econômico, patrimonial e financeiro, com o intuito de influenciar o comportamento dos atores organizacionais para o alcance dos objetivos e das estratégias da entidade. B É um processo que busca operar de maneira quantitativa e qualitativa os processos administrativos, enfatizando sempre o resultado do lucro operacional da empresa. C É o processo que visa a mecanização dos processos do setor produtivo e contábil, para minimizar os erros no setor administrativo, elevando assim, a receita da empresa. D É um processo que estabelece normas mais rígidas para o setor financeiro, obtendo assim, uma redução dos custos operacionais, o qual possibilita a empresa ser mais competitiva no mercado. Questão 6/10 Podese associar a Teoria Indutiva com qual conceito abaixo: A Descritivas Positivas B Prescritivas Prescritivas C Descritivas Normativas D Prescritiva Positivas Questão 7/10 Dado o conceito de avaliação de desempenho, segundo Pereira (2001b, p.197); complete os espaços em brancos com as palavras abaixo, em seguida escolha a alternativa CORRETA que dá sentido lógico ao conceito abordado. GESTÃOCONTROLEDESEMPENHOCARACTERÍSTICAS–EXECUÇÃONECESSÁRIAS “Avaliar um ____________________ passa a ser, assim, um meio para se tomar decisões adequadas. Constitui um processo complexo que incorpora, além das ________________________ informativas______________ para se julgar adequadamente um desempenho, requisitos essenciais para se integrar ao processo de _____________________, em suas fases de planejamento,____________________ e _____________________.” A Controle, desempenho, necessárias, características, execução, gestão B Controle, necessárias, características, desempenho, gestão, execução Você acertou! Capítulo 7 – pág: 209 Você acertou! Capítulo 7 – pág: 202 Você acertou! Material do EAD ( Aula 4) 13/12/2016 AVA UNIVIRTUS http://univirtus277877701.saeast1.elb.amazonaws.com/ava/web/#/ava/AvaliacaoUsuarioHistorico/82498/novo/1 3/3 C Desempenho, características, necessárias, gestão, execução, controle D Desempenho, necessárias, características, execução, controle, gestão Questão 8/10 Conforme o art.176 da lei 6.404/1976, ao final de cada exercício social, a diretoria mandará elaborar com base na escrituração mercantil da companhia demonstrações financeiras. Portanto, escolha a alternativa CORRETA, referente a demonstração financeira obrigatória. A Patrimônio Líquido. B Apresentação dos orçamentos contábeis rejeitados. C Demonstração do resultado do exercício. D Verificação dos Ativos não Circulante como contas patrimoniais. Questão 9/10 De acordo com Higa e Altoé, “os livros contábeis são utilizados na escrituração contábil dos atos e fatos que acontecem na empresa. Os livros fiscais são aqueles exigidos pelo fisco federal, estadual e municipal; por fim, os livros sociais são aqueles exigidos pela Lei das Sociedades por Ações, Lei n. 6.404/76.” Assim, classifique os livros apresentados abaixo em (1) Livros contábeis; (2) Livros fiscais; e, (3) Livros sociais. Em seguida, selecione a opção que apresenta a sequência correta: ( ) Livro de Apuração do Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços (ICMS); ( ) Livro Registro de Ata de Reuniões de Assembleia Geral; ( ) Livro de Entrada e Saída de Mercadorias; ( ) Livro Diário; ( ) Livro Caixa; ( ) Livro Registro de Ata de Reuniões de Conselho Fiscal; A 2 – 3 – 1 – 1 – 3 – 2 B 2 – 3 – 2 – 1 – 1 – 3 C 1 – 2 – 1 – 2 – 3 – 3 D 1 – 1 – 2 – 3 – 3 – 2 Questão 10/10 Os sistemas de Avaliação de Desempenho são fundamentais para uma empresa, no tocante aos atos administrativos e contábeis. Sabendo disso, escolha a alternativa que apresenta duas razões corretas que fazem parte deste sistema. A Controlar as atividades operacionais da empresa; Alterar o Marketing da empresa quando necessário. B Controlar o planejamento; Verificar se a missão da empresa está sendo atingida. C Criar, implantar e conduzir estratégias competitivas; Contratar ou Reduzir colaboradores para reduzir gastos. D Identificar problemas que necessitem intervenção dos gestores; Selecionarclientes com maior potencial financeiro. Você acertou! Capítulo 7 pág. 198 Você acertou! Contabilidade em Processo: da execução à auditoria, Curitiba, Intersaberes, 2015. P. 74. Capítulo 7 – pág: 204
Compartilhar