avaliando aulas 1 10 saúde

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A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
		
	
	Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e sociais.
	
	O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que depende somente de fatores pessoais.
	
	A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de saúde.
	
	Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo bem-estar.
	 
	A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de aspectos sociais e individuais.
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202184374)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Segundo Peter Drucker, o trabalho é tão antigo quanto o homem. Ao longo da história da humanidade, o trabalho tem sido percebido de forma diferenciada, de acordo com o contexto de cada época. A partir desta afirmativa, assinale a alternativa correta:
		
	
	É possível compreender o modelo de gestão fordista, criado no início do século XX, por exemplo, sob os valores e crenças da sociedade atual.
	
	Em nosso país, o mercado de trabalho manteve-se inalterado ao longo dos anos, sem o surgimento de novos setores produtivos.
	
	O conceito de trabalho existe a partir da Revolução Industrial, quando o setor fabril obteve avanços significativos.
	
	A noção de emprego como uma atividade física destinada a determinado fim surge no período da Revolução Industrial.
	 
	Não podemos analisar um processo de trabalho sem considerar as forças econômicas e sociais que influenciaram a formação deste fenômeno.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202184376)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Leia o trecho a seguir: A Saúde do trabalhador desenvolve ações de ________ dos riscos presentes nos ambientes e condições de trabalho, dos agravos à saúde do trabalhador e responsabiliza-se pela organização e realização da __________ aos trabalhadores no SUS. Assinale a alternativa correta que preenche as lacunas, respectivamente:
		
	
	Reabilitação; assistência.
	 
	Redução; proteção.
	 
	Vigilância; assistência.
	
	Promoção; proteção.
	
	Tratamento; vigilância.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201795287)
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	Leia o exemplo a seguir:
João Marques, um gestor de Qualidade em Saúde no ramo de calçados, observou o aumento do número de trabalhadores que apresentavam problemas respiratórios nos últimos meses. Assim, começou sua investigação a partir do levantamento da bibliografia sobre este problema de saúde e do processo de trabalho calçadista. Em um segundo momento, realizou uma observação do processo de trabalho no setor que apresentou o maior número de trabalhadores doentes. Verificou, assim, que um solvente utilizado no trabalho com o couro era altamente alergênico, e poderia ser uma das causas do agravo.
Este exemplo demonstra uma ação de saúde realizada no âmbito empresarial. Identifique quais os passos que João realizou, assinalando a alternativa correta:
		
	
	Controle e tratamento
	 
	Estudo e identificação
	
	Identificação e tratamento
	
	Estudo e tratamento
	
	Identificação e controle
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202124365)
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	Leia o trecho a seguir: "Estamos definitivamente em um momento único, histórico, com um desemprego para os padrões brasileiros bem baixo. Porém, estas metodologias estão muito presas as regiões metropolitanas, o que acaba tornando difícil ter uma noção real dos desempregados. Quem mora no interior, por exemplo, está excluído, assim como o grupo do 'nem-nem'" (Jornal do Brasil, 2013). Considerando o campo de atuação da Saúde do trabalhador no Brasil atualmente, bem como a população assistida pelas suas políticas, assinale a alternativa correta:
		
	
	As políticas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população ativa excluindo, portanto, os trabalhadores desempregados, afastados e licenciados.
	 
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente a população trabalhadora, ativa e não-ativa.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores estatutários, ou seja, aqueles que passaram em concurso público.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores formais, que possuam carteira assinada.
	
	As políticas e pesquisas de Saúde do trabalhador devem contemplar somente os trabalhadores assalariados, independente de terem carteira assinada ou não.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201795281)
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	Os conceitos de saúde, trabalho e trabalhador foram foco de nossas reflexões para compreender os pilares da Saúde do Trabalhador no Brasil. Sobre os conceitos acima, assinale a opção correta:
		
	 
	Segundo o Ministério da Saúde, o conceito de trabalhador contempla também a população desempregada.
	
	O conceito de emprego refere-se ao esforço, empenho despendidos em determinada atividade.
	
	O trabalho, enquanto esforço e empenho, surge na Revolução Industrial, onde predomina o trabalho nas fábricas.
	 
	Segundo a Lei 8080/90, o trabalho não está inserido na listagem de determinantes e condicionantes de saúde.
	
	O conceito de trabalho refere-se à relação estável onde se vende a força de trabalho aos meios de produção.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201795285)
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	Segundo a 1ª Conferência Nacional de Saúde dos Trabalhadores (1986), o conceito de Saúde do Trabalhador não pode ser limitado apenas ao âmbito da fábrica, nem à sua formulação estritamente biológica. É necessário entender a saúde como determinada pelos processos sociais mais abrangentes. Analise as definições a seguir, correlacionando o segundo bloco com o primeiro.
(    ) Saúde como bem-estar físico, mental e social, e não meramente a ausência de doença.
(    ) Saúde como direito de todos e dever do Estado.
(    ) Expressam a organização social e econômica do país.
 
A - Definição de saúde da Organização Mundial de Saúde.
B - Definição de níveis de saúde do Ministério da Saúde.
C - Definição de saúde da Constituição Federal, de 1988.
 
Assinale a alternativa com a sequência correta:
		
	
	C B A
	 
	A C B
	
	A B C
	
	B C A
	
	C A B
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202184372)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Leia o trecho a seguir: "De janeiro a julho deste ano, o número de casos de dengue no estado do Rio de Janeiro diminuiu 97% na comparação com igual período de 2013. Até o dia 12 de julho, foram 6.035 casos suspeitos da doença e cinco mortes. No ano anterior foram 212.231 casos e 39 mortes" (Jornal do Brasil, 04/08/2014). Relacionando a reportagem com as ações de promoção da saúde, assinale a alternativa correta:
		
	
	
	 
	
	
	
	
	
	 
	O ambiente de trabalho deve ser um espaço de promoção da saúde, pela função multiplicadora dos trabalhadores.
	A Saúde do Trabalhador surge nos anos 80 no Brasil, em um movimento iniciado por volta da década de 60 em países ocidentais, marcado "pelo questionamento do sentido da vida, o valor da liberdade, o significado do trabalho na vida, o uso do corpo, e a denúncia do obsoletismo devalores já sem significado para a nova geração" (Mendes, 1991, p. 344). Como característica da Saúde do Trabalhador, assinale a opção correta:
		
	 
	Tem como objetivo a prevenção e promoção da saúde através de ações de assistência e vigilância dos ambientes de trabalho.
	
	As ações de saúde são centradas na figura do médico, que é responsável pela prevenção, promoção e assistência aos trabalhadores.
	 
	Este modelo mantém o referencial da Medicina do Trabalho, pautado em uma visão mecanicista.
	
	Como principal objetivo, visa o controle dos riscos ambientais através de ações de higiene dos ambientes de trabalho.
	
	Este modelo tem como objetivo a adaptação física e mental dos trabalhadores aos setores de trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202124370)
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	Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
		
	 
	A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
	
	A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos adoecimentos.
	
	A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por profissionais de saúde de diferentes áreas.
	 
	A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
	
	A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da coceira.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202184463)
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	(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) O que foi a 8ª Conferência Nacional de Saúde?
		
	 
	Um marco na formulação das propostas de mudanças no setor Saúde do Brasil, em 1986.
	
	Um plano de reorientação da assistência médica no Brasil ocorrido na década de 80.
	 
	Conferência que unificou o sistema de saúde no Brasil.
	
	Conferência que operacionalizou o atendimento público da saúde no Brasil.
	
	Um movimento de reforma sanitária ocorrido na década de 70.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201752311)
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	Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) "a saúde é o maior recurso para o desenvolvimento social, econômico e pessoal, assim como uma importante dimensão de qualidade de vida", e para alcançá-la "o indivíduo ou grupo deve ser capaz de identificar e realizar suas aspirações, satisfazer suas necessidades e adaptar-se ao meio ambiente"(BUSS, 2000). A partir desse conceito de saúde podemos problematizar a relação saúde e trabalho, uma vez que transcendemos o conceito de saúde apenas como ausência de doença. E então somos capazes de entender que: I- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, um processo entre o homem e a natureza que se determina pela força concreta em que se dá a produção, distribuição, intercâmbio, e consumo dos meios de vida pelos diferentes grupos humanos. O trabalho implica um processo de produção social com dois momentos: produção e consumo, que formam uma unidade; II- O trabalho permite a inserção do indivíduo no mundo, contribuindo para a formação da sua identidade. Através do trabalho o indivíduo estabelece vida social; III- A saúde também depende das condições de trabalho. Quando o trabalho está mal organizado e mal executado pode trazer efeitos negativos para o trabalhador, como o adoecimento e a morte. IV- O trabalho é uma necessidade natural eterna, ou seja, é um processo exclusivo do homem, que existe desde seus primórdios, e não tem correlação com a natureza.
		
	
	Apenas a opção IV está correta;
	 
	Estão corretas as opções I e IV;
	 
	As opções I, II e III estão corretas;
	
	As opções II, III e IV estão corretas;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201795290)
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	Bernardino Ramazzini foi um médico italiano. Desenvolveu seus estudos como professor de Medicina na Universidade de Pádua, na Itália, de 1700 até sua morte. Sobre sua contribuição à Ciência, assinale a alternativa correta:
		
	
	Após visitar alguns locais de trabalho (galerias de minas), descreve aspectos dos trabalhadores expostos ao chumbo, mercúrio e poeiras.
	
	Descreveu o quadro clínico da intoxicação por chumbo de trabalhadores de mina, além de epidemias em que as relacionava a fatores sociais e ambientais.
	
	Escreveu sobre a "asma dos mineiros", conhecida e muito estudada nos dias de hoje, chamada silicose.
	 
	Escreveu sobre intoxicação pelo mercúrio e revelou que elementos químicos, como o zinco, podem também estar presentes no organismo.
	 
	Descreveu doenças de aproximadamente 50 ocupações, desenvolvendo a anamnese na escuta dos trabalhadores adoentados.
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201795288)
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	Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador) possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente:
		
	
	I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde intersetoriais / III Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI.
	
	I  Atuação intersetorial / II  Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III Ações centradas na figura do fisioterapeuta.
	
	I  Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II  Ações prioritariamente de promoção da Saúde / III Ações fortes de vigilância.
	 
	I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI / III Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância.
	 
	I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201795293)
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	A Revolução Industrial consistiu em um período de grande relevância para a história do trabalho. Neste momento histórico, intensifica-se o cenário em que o homem vende sua força de trabalho submetendo-se ao ritmo acelerado da produção do capital. Sobre as consequências da Revolução Industrial, assinale a alternativa incorreta:
		
	
	Aumento da produção em menor tempo.
	
	Aumento da poluição.
	 
	Diminuição de acidentes e doenças do trabalho.
	
	Desenvolvimento de máquinas e tecnologia.
	
	Diminuição do trabalho artesanal.
	Um fator que tem facilitado a implantação de Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) é
		
	
	o número de recursos disponíveis para diagnóstico
	 
	a realização de ações assistenciais diferenciadas
	
	o contrato de financiamento a longo prazo
	 
	a participação ativa dos trabalhadores
	
	o conhecimento teórico dos profissionais de saúde
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201201682583)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	A saúde do trabalhador éum direito assegurado pela Constituição e uma atribuição do SUS, cujas ações são regulamentadas pela Lei Orgânica da Saúde. Com base nessa lei, a saúde do trabalhador é definida como o conjunto de atividades que
		
	
	objetiva a obtenção de trabalhadores saudáveis para o aumento da produtividade
	
	se propõe à valorização profissional e à promoção da qualidade de vida no trabalho
	 
	se limita à prevenção de agravos à saúde do trabalhador através de ações educativas
	 
	visa à promoção, proteção, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores
	
	se destina à eliminação de todo e qualquer risco à saúde do trabalhador, mas que não tem a função de recuperação e reabilitação
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202184510)
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	A Lei Eloy Chaves constitui um marco na história da saúde no trabalho no Brasil. Sobre o tema, assinale a alternativa correta:
		
	
	Propunha atender às demandas clínicas das famílias dos trabalhadores em primeiro lugar.
	 
	Oferecia assistência especificamente previdenciária aos trabalhadores.
	
	Através desta lei, houve a proibição aos reajustes salariais.
	
	Constitui uma estratégia de garantia a atenção integral à saúde dos trabalhadores.
	 
	Chamada por alguns autores de primórdio da Previdência social.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202184507)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Como um dos destaques da Era Vargas, podemos identificar:
		
	 
	Criação da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes.
	
	Criação do INPS.
	
	O ''Milagre Econômico''.
	
	Criação da Lei Eloy Chaves.
	
	Censura aos meios de comunicação.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201752310)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Entende-se por saúde do trabalhador, para fins da Lei Orgânica da Saúde (Lei 8080/90), um conjunto de atividades que se destina, através das ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho. Ainda sobre a lei supracitada é incorreto dizer que:
		
	
	Garante informação ao trabalhador e à sua respectiva entidade sindical e a empresas sobre os riscos de acidente de trabalho, doença profissional e do trabalho, bem como os resultados de fiscalizações, avaliações ambientais e exames de saúde, de admissão, periódicos e de demissão, respeitados os preceitos da ética profissional.
	 
	O dever do Estado exclui o das pessoas no que diz respeito a garantia da saúde e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
	
	O dever do Estado de garantir a saúde consiste na reformulação e execução de políticas econômicas e sociais que visem à redução de riscos de doenças e de outros agravos no estabelecimento de condições que assegurem acesso universal e igualitário às ações e aos serviços para a sua promoção, proteção e recuperação.
	
	A saúde tem como fatores determinantes e condicionantes, entre outros, a alimentação, a moradia, o saneamento básico, o meio ambiente, o trabalho, a renda, a educação, o transporte, o lazer e o acesso aos bens e serviços essenciais;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201682581)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Em relação ao CEREST - Centros de Referência em Saúde do Trabalhador, assinale a alternativa correta
		
	
	Os CERESTs habilitados de abrangência regional somente poderão alterar sua área de abrangência mediante prévia aprovação da Comissão Intergestores Tripartite (CIT).
	
	A implantação de CERESTs de abrangência municipal está condicionada a uma população superior a 50 mil habitantes.
	
	Os CERESTs poderão assumir as funções ou atribuições correspondentes aos Serviços Especializados de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) ou similar, tanto do setor público quanto do privado.
	
	A destinação dos recursos para o CEREST deverá constar nos Planos de Saúde nacional, estaduais, distrital, exceto municipais.
	 
	O CEREST tem por finalidade dar subsídio técnico para o SUS, nas ações de promoção, prevenção, vigilância, diagnóstico, tratamento e reabilitação em saúde dos trabalhadores urbanos e rurais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201681786)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Qual o principal objetivo da Política Nacional de Saúde do Trabalhador
		
	 
	Redução dos acidentes e doenças relacionadas ao trabalho
	
	Diminuir os impostos cobrados aos pequenos e médios empresários
	
	Garantir advogados gratuitos aos trabalhadores não sindicalizados
	
	Dar subsídio para a abertura de pequenas e médias empresas
	
	Promover a articulação entre os Sindicatos de trabalhadores de todo o país
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202184508)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (0)
	
	Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os anos:
		
	 
	1969 e 1973
	
	1967 e 1971
	 
	1965 e 1969
	
	1973 e 1977
	
	1968 e 1972
	Avalie as asserções a seguir:
A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, especificamente com a evolução das Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria.
PORQUE
A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da Constituição Federal de 1988, com a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, assim, ações de vigilância epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos provenientes das condições de trabalho.
Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
		
	 
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
	A descrição "Acordo tácito ou expresso, correspondente à relação de emprego" refere-se ao tema da CLT:
		
	
	Convenção coletiva de trabalho
	 
	Norma regulamentadora
	
	Registro do trabalhador
	
	Organização sindical
	 
	Contrato individual de trabalho
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202124374)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	 
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidênciados transtornos mentais no trabalho.
	
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	 
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202124373)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Leia o exemplo a seguir, que simula um trecho da ata de uma reunião da CIPA e do SESMT sobre um acidente de trabalho em uma empresa: "Nesta reunião extraordinária em 12/04/2013, representantes da CIPA, SESMT, empregador e testemunhas do acidente no forno elétrico analisam o ocorrido na tarde de ontem. As testemunhas contam que João não gostava de usar a proteção, sempre se queixava do incômodo que sentia com as luvas e o capacete. No momento do acidente, ele estava sem o capacete e um fragmento da produção o atingiu nos olhos, queimando-os. Os colegas relatam que ele sempre retirava o capacete em alguns momentos do dia, pois dizia que suava muito". Acerca dos elementos citados neste trecho, assinale a alternativa correta:
		
	 
	O acidente ocorrido aponta para a necessidade de maior investimento em ações de sensibilização para o uso de EPIs.
	
	Este exemplo aborda o que a mídia já ilustra acerca do aumento da incidência dos transtornos mentais no trabalho.
	 
	A descrição do processo de trabalho apresentada no trecho ilustra a alta pressão física e psicológica a que estes trabalhadores estão submetidos.
	
	A este caso se aplica a NR23 que trata da proteção contra incêndios e prevê a sinalização do ambiente de trabalho.
	
	O principal problema apresentado no caso refere à Ergonomia que tem como principal objetivo adaptar o trabalho ao trabalhador.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201752305)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	A disciplina de saúde do trabalhador apresentou dentre outros conceitos o da CIPA, Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, e cabe ressaltar que a Estácio, como uma Instituição de Ensino Superior que prima pela excelência, garante aos seus trabalhadores tal comissão, cuja única exceção é:
		
	 
	Realizar, anualmente, reuniões de avaliação do cumprimento das metas fixadas em seu plano de trabalho e discutir as situações de risco que foram identificadas;
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores;
	 
	Trabalhar, preventivamente, para neutralizar ou eliminar riscos ambientais por meio da recomendação de medidas de segurança que visem melhorar as condições de trabalho;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202184588)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
		
	
	As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
	 
	Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
	
	Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
	
	Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
	 
	Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202184515)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Leia trecho a seguir: ''É considerada lícita a associação para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais daqueles que exerçam, respectivamente, a mesma atividade ou profissão ou atividades ou profissões similares ou conexas''. O trecho se refere ao trecho da CLT:
		
	
	Categoria profissional
	 
	Convenção coletiva
	
	Contrato individual de trabalho
	
	Categorias especiais de trabalho
	 
	Organização sindical
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201201682580)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Assinale a alternativa incorreta. Entende-se por saúde do trabalhador a promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho, abrangendo
		
	
	participação, no âmbito de competência do Sistema Único de Saúde (SUS), da normatização, fiscalização e controle das condições de produção, extração, armazenamento, transporte, distribuição e manuseio de substâncias, de produtos, de máquinas e de equipamentos que apresentam riscos à saúde do trabalhador
	 
	avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde.
	 
	a inexistência de garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição de máquina, de setor de serviço ou de todo ambiente de trabalho, quando houver exposição a risco iminente para a vida ou saúde dos trabalhadores.
	O objetivo da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é estabelecer as diretrizes básicas para a implementação de medidas de proteção à Segurança e à saúde
		
	
	dos prestadores de serviço dos planos de assistência médica e aqueles que exercem atividades de promoção à saúde
	 
	dos trabalhadores dos serviços de saúde e aqueles que exercem atividades de Promoção e Assistência à Saúde em geral
	O campo de aplicação da Norma Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho é de assistência
		
	
	à população carente e a todas as ações de recuperação, assistência em nível inicial de complexidade
	
	à população idosa e a todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em nível de maior complexidade
	 
	à população infantil em todas as ações de pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade
	 
	à saúde da população e a todas as ações de promoção, recuperação e assistência, pesquisa e ensino em saúde em qualquer nível de complexidade.
	
	à população envolvida com drogas e a todas as ações de recuperação e assistência em qualquer nível de complexidade
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201683929)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de acidentes e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são respectivamente
		
	
	NR - 3 e NR- 1
	 
	NR-5 e NR-4
	 
	NR-4 e NR-7
	
	NR-9 e NR-24
	
	NR-7 e NR-27
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201787243)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Analise o exemplo a seguir: ¿(...) O HCSP vai promover entre 21 e 25 de outubro palestras, apresentações, debates e workshops sobre saúde e segurança no trabalho. (...) Entre os temas mais importantes, serão discutidos: Como envelhecer com saúde, dados de acidentes no trânsito com motoboys, acessibilidade e inclusão, acidentes de trabalho e previdência social, acidentes com perfuro cortantes, entre outros¿ (Jornal do Brasil, 21/10/2013). Assinale a opção que justifique a realização da SIPAT:
		
	
	A composição do SESMT de cada empresa deverá ser dimensionada de acordo com o grau de risco e número de empregados do estabelecimento.
	 
	Atuação no âmbito da prevenção de acidentes, seja neutralizando ou eliminando os riscos ambientais.
	 
	Necessidade de uma equipe formada de profissionais especialistas em segurança e saúde do trabalhador.
	
	A CIPA é composta por representantes do empregador e dos empregados, escolhidos em votação.
	
	O dimensionamento da CIPA será feito levando em consideração o grau de riscoda empresa, o número de funcionários e o CNAE.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201752302)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Sabemos que empresas com menos de 50 funcionários não são obrigadas a ter um SESMT, independente do grau de risco, potencial que o trabalho tem de causar acidentes ou doenças, que varia de 1 a 4. Ainda no que tange ao grau de risco, podemos afirmar que: I - Grau de Risco 1: refere-se a empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. II - Grau de Risco 2: refere-se a empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige mais esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 1. Existe o risco, de maior intensidade, porém, sem interferir excessivamente na saúde do trabalhador; III - Grau de Risco 3: refere-se a empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos 1 e 2. IV - Grau de Risco 4: refere-se a empresas onde a exposição aos riscos é intensa. As atividades laborais são única e exclusivamente de riscos à saúde, ao bem estar e à vida do trabalhador. É o caso da saúde, um exemplo são os hospitais.
		
	 
	Todas as afirmativas são corretas;
	
	São corretas apenas as afirmativas I e II;
	 
	São corretas as afirmativas I, II e III.
	
	São corretas as afirmativas I, II e IV;
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201679633)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
		
	
	requer ao SEMST um plano de trabalho voltado para a solução de problemas de segurança e saúde no trabalho
	
	emitir o CAT e solicitar à perícia médica a avaliação do nexo causal entre o acidente e a lesão
	
	realizar alterações necessárias à melhoria do ambiente e do processo de trabalho no que se refere à segurança e saúde dos trabalhadores
	 
	identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos.
	
	elaborar o PCMSO e o PPRA da empresa, anualmente
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201683887)
	 Fórum de Dúvidas (1)       Saiba  (0)
	
	Uma empresa de Petróleo, de grau de risco 3, com 400 empregados, em seu dimensionamento do SESMT deve conter, obrigatoriamente
		
	 
	Técnico de Segurança do Trabalho
	LEIA O TRECHO SEGUINTE: "NOS DIAS SEGUINTES AO INCÊNDIO, AS AUTORIDADES CONCLUÍRAM QUE UMA SÉRIE DE ERROS CONTRIBUIU PARA O RESULTADO TRÁGICO. ELES VÃO DESDE A SUPERLOTAÇÃO DA BOATE, PASSANDO PELA IMPRUDÊNCIA DOS MÚSICOS NO USO DE ARTEFATOS PIROTÉCNICOS IMPRÓPRIOS PARA AMBIENTES FECHADOS ATÉ AS FALHAS DE FISCALIZAÇÃO DO PODER PÚBLICO, QUE PERMITIU O FUNCIONAMENTO DE UM ESTABELECIMENTO SEM CONDIÇÕES DE SEGURANÇA E EM SITUAÇÃO IRREGULAR" (G1, 27/01/2014). UMA DAS MAIORES TRAGÉDIAS OCORRIDAS EM NOSSO PAÍS, O INCÊNDIO DA BOATE KISS ILUSTRA A FALTA DE OBEDIÊNCIA, DENTRE OUTRAS QUESTÕES, ÀS DETERMINAÇÕES DE UMA NORMA REGULAMENTADORA QUE ABORDA O TEMA DAS SAÍDAS DE EMERGÊNCIA.
ASSINALE A ALTERNATIVA QUE INDICA A NORMA CORRETA:
		
	 
	NR 23
	Em relação a NR 32 Segurança e Saúde do Trabalho em Serviços de Saúde , o empregador deve vedar: I. O uso de adornos nos postos de trabalho. II. A guarda de alimentos em locais destinados para este fim. III. O uso de lentes de contato nos postos de trabalho. IV. O uso de calçados abertos. Está(ão) CORRETA(S)
		
	 
	Apenas as assertivas I e IV.
	
	Apenas as assertivas I, II e III.
	 
	Apenas as assertivas II e III.
	
	Apenas as assertivas I, III e IV.
	
	Apenas as assertivas II, III e IV.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201665023)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Um dos acidentes de trabalho mais comuns na enfermagem é
		
	 
	Acidente com material perfurocortante (caixa cheia)
	 
	Queda do mesmo nível.
	
	Ser atingido por secreções por usar equipamento de proteção adequadamente.
	
	Corte com lâmina de bisturi, agulhas e seringa.
	
	Lesão na coluna pelo levantamento de peso usando a mecânica corporal adequada.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201683938)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	A Norma vigente Regulamentadora de Segurança e Saúde no Trabalho em estabelecimento de Saúde é
		
	
	NR-24
	
	NR - 10
	 
	NR-17
	
	NR- 6
	 
	NR-32
	
	 Gabarito Comentado
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201681783)
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	A exigência do uso de EPI (Equipamentos de Proteção Individual), previsto pela Norma Regulamentadora nº. 6, tem como objetivo a redução da(s)
		
	
	necessidade de proteção coletiva
	 
	causas de acidentes
	
	concentração do agente tóxico no ambiente
	 
	realização de exames laboratoriais
	
	gravidade das lesões dos acidentes
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201681776)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Segundo a NR-06, em relação ao Equipamento de Proteção Individual, cabe ao empregado
		
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	
	responsabilizar-se pela manutenção periódica
	 
	substituí-lo quando danificado ou extraviado
	
	usá-lo para atender a situações de emergência
	
	não utilizá-los adequadamente
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201681782)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Cabe ao empregado quanto ao EPI (Equipamentos de Proteção Individual) exceto
		
	 
	responsabilizar-se pela guarda e conservação
	 
	responsabilizar-se pela sua higienização e manutenção periódica
	O Sr Walter trabalha em uma empresa coletora de lixo hospitalar, e feriu o dedo com uma agulha ao coletar o lixo. A atividade do Sr. Walter é classificada de acordo com a NR-15, como
		
	
	danosa
	
	de risco químico
	 
	insalubre
	
	adequada
	
	perigosa
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202184368)
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	Sobre o mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho, analise: I. O mapeamento dos riscos no ambiente de trabalho deve ser elaborado pelo empregador. II. O mapa de risco é uma representação gráfica. III. Os riscos ergonômicos fazem parte do mapa de riscos. IV. Os riscos caracterizam-se graficamente por barras. Estão corretas as afirmativas (Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL):
		
	
	I e IV, apenas.
	 
	I, II e IV, apenas.
	
	I, II, III e IV.
	
	I, II e III, apenas.
	 
	II e III, apenas.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201201678921)
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	As ações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) devem ser desenvolvidas no âmbito de cada empresa, sob a responsabilidade do
		
	
	empregador, com a participação do trabalhador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	
	trabalhador, com a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades
	
	empregador, sem a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidades de controle
	 
	trabalhador, sem a participação do empregador, cuja abrangência e profundidade independem das características dos riscos e das necessidades
	 
	empregador, com a participação dos trabalhadores, cuja abrangência e profundidade dependem das características dos riscos e das necessidadesde controle
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201683894)
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	Em uma empresa, no Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) para efeitos da NR-9, consideram-se agentes físicos
		
	 
	formas de energia como temperaturas extremas, vibrações ou pressões anormais
	 
	substâncias na forma de poeira, fumos ou névoas
	
	compostos que possam ser absorvidos através da pele ou por ingestão
	
	bactérias, fungos, bacilos, parasitas, protozoários e vírus
	
	produtos na forma de gases ou vapores
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201679634)
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	Esta norma objetiva a preservação da saúde e integridade do trabalhador, através da antecipação, avaliação e controle dos riscos ambientais existentes, ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em vista a proteção ao meio ambiente e recursos naturais. O enunciado acima refere-se a Norma Regulamentadora (NR)
		
	 
	NR 9
	
	NR 18
	
	NR 32
	
	NR 8
	
	NR 6
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201681777)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O mapa de risco é uma representação gráfica, de uma das partes ou de toda a empresa. Neste sentido para a elaboração do mapa de risco é necessário, exceto
		
	
	Identificar as medidas preventivas existentes e sua eficácia
	 
	Conhecer os levantamentos ambientais ainda não realizados no local
	
	Identificar os agentes de riscos existentes no local analisado
	
	Identificar os indicadores de saúde.
	
	Conhecer o processo de trabalho no local analisado
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201679629)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Conforme a Norma Regulamentadora n° 17 (Ergonomia), as condições de trabalho incluem aspectos que estão relacionados ao seguinte fator
		
	 
	risco ambiental
	
	estudos epidemiológicos
	
	inspeção do trabalho
	 
	organização do trabalho
	
	capacitação dos profissionais
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201201678647)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Analise os exemplos de agentes biológicos que podem oferecer risco para a saúde dos trabalhadores expostos e assinale a alternativa incorreta
		
	
	Fungos
	 
	Bactérias
	 
	Ruído
	Com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, os profissionais do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho deverão manter entrosamento permanente com a
		
	 
	CAT
	
	SAT
	
	VISAT
	
	SIPA
	 
	CIPA
	
	
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202124378)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	
Sobre o processo de trabalho denominado Taylorismo, podemos afirmar que:
 I. Prioriza a divisão das tarefas de trabalho dentro de uma empresa.
II. Esta modalidade de produção é baseada na tecnologia da informática e da robótica.
III. A fragmentação da tarefa leva a monotonia, causadora de alguns distúrbios. Assinale abaixo a alternativa correta:
		
	 
	Apenas III
	 
	Apenas I e III
	
	Apenas I
	
	Apenas I e II
	
	Apenas II e III
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202184363)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Avalie as asserções a seguir: 1º - A linha de montagem se baseava em uma esteira sem fim onde, à medida que o produto se deslocava, o trabalhador desenvolvia sua função. PORQUE 2º - Com o desenvolvimento da robótica, o Toyotismo viabiliza a mobilidade do trabalhador pelo setor produtivo, podendo realizar diversas atividades. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
		
	
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	
	A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
	 
	As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a primeira não é uma justificativa correta da segunda.
	
	A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
	
	As duas asserções são proposições falsas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201665021)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Luvas descartáveis, avental, máscara facial, viseira ou óculos de proteção, conforme a NR 6, são
		
	
	Medidas de proteção aos acidentes de percurso.
	 
	Medidas de proteção aos microrganismos
	 
	Equipamentos de proteção individual.
	
	Equipamentos de proteção coletiva.
	
	Cabe ao empregado substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202184359)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O modelo produtivo chamado Toyotismo foi elaborado na década de 1970, por Taiichi Ohno. Sua origem remonta à economia japonesa onde o governo, na competição com o mercado americano e seu modelo fordista, se vê incapacitado de sustentar tal modelo em seu país, enfraquecido pela derrota na Segunda Guerra Mundial. Sobre este modelo produtivo, assinale a alternativa correta:
		
	
	Alto desperdício de matéria-prima por conta da falta de planejamento.
	
	A produção em massa é a principal característica deste modelo de linha de montagem.
	 
	Valorização da mão de obra pouco qualificada pelo fato de serem especializados na operação de uma máquina.
	
	Alta especialização do trabalhador, que era treinado para atuar em uma determinada tarefa durante todo o período de trabalho.
	 
	Trabalhadores treinados para conhecer todos os setores produtivos de modo a poderem atuar em diferentes setores.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201201681662)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Em relação aos graus de Riscos das Empresas, pode-se afirmar:
		
	
	Grau de Risco 2 Empresa cujo grau de risco para se executar suas atividades principais exige nenhum esforços do empregado com relação à empresa com grau de risco 0.
	 
	- Grau de Risco 4 Empresas onde a exposição aos riscos é leve. As atividades laborais são única e exclusivamente de bem-estar e à vida do trabalhador.
	 
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais não exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	- Grau de Risco 1 Empresa cujo grau de risco para executar suas atividades principais exige esforço demasiado do empregado. Existe o risco, porém, em menor escala. Uma atividade associativa, com atividades de organizações políticas, religiosas.
	
	- Grau de Risco 3 Empresa cujo grau de risco para a execução de suas atividades principais não já requer cuidados especiais, diferentemente das empresas de graus de riscos
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201683884)
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	De acordo com a NR-4 (SESMT), analisar e registrar em documento específico todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou doença ocupacional, compete ao
		
	
	Administrador
	 
	Médico
	 
	Assistente social
	
	Farmacêutico
	
	Nutricionista
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202184361)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Avalie as asserções a seguir: 1º -A precarização dos vínculos empregatícios abre espaço para a retenção de profissionaisde saúde terceirizados, contratados, cooperativados. PORQUE 2º -A alta rotatividade dos profissionais de Saúde é uma característica muito comum do mercado de trabalho em Saúde no Brasil; realidade que compromete a qualidade da assistência. Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
		
	 
	As duas asserções são proposições verdadeiras, e a primeira é uma justificativa correta da segunda.
	Leia o relato a seguir: ''Sou funcionário há 28 anos no banco e estou na sexta gerência, Mesmo assim, tem dia que penso em entregar a comissão. O superintendente liga três vezes ao dia, passa trinta torpedos, faz áudio conferência e cobra a toda hora, inclusive fazendo piadinhas de mau gosto. Não sei como isso vai terminar, mas sei que está acabando com a minha saúde e de minha equipe (Retirado do site do Sindicato dos Bancários em 31/03/2015)''. O relato ilustra uma situação de:
		
	
	Lesão por esforço repetitivo
	
	Burnout
	 
	Absenteísmo
	
	Depressão
	 
	Assédio moral
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202124379)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Sobre os fatores de adoecimento do trabalhador, podemos afirmar que: I. A Estrutura e o clima organizacional podem impactar a saúde do trabalhador, e precisam ser analisados. II. Os aspectos biológicos são determinantes do desenvolvimento de transtornos mentais no trabalho. III. Tanto os aspectos individuais como ambientais podem contribuir no desenvolvimento de transtornos no trabalho. Assinale abaixo a alternativa correta:
		
	 
	Apenas I e III
	
	Apenas I e II
	 
	Apenas III
	
	Apenas II e III
	
	Apenas I
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202124380)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Leia o trecho a seguir: "Através da implantação do projeto 'Cuidando de quem ensina: A escuta do sofrimento psíquico dos professores', os professores da rede municipal de ensino vão receber, ainda neste mês, acompanhamento psicológico (...). O programa oferecerá aos professores municipais a oportunidade de serem amparados psicologicamente devido eventuais problemas que possam surgir em decorrência da docência" (Gazeta do Triângulo, 12/06/2014). Sobre a promoção da saúde mental nas empresas, assinale a alternativa correta:
		
	
	As relações interpessoais no trabalho devem ser vistas somente como fator de proteção da saúde mental no trabalho.
	
	Na análise dos casos, os fatores biológicos devem ser privilegiados em detrimento dos aspectos ambientais.
	 
	A parceria de funcionários e gestores na análise e discussão dos casos amplia as possibilidades de intervenção.
	
	As ações de qualidade de vida no trabalho e as de prevenção de transtornos mentais devem ocorrer isoladamente.
	 
	A vigilância dos casos incidentes se configura como a única ação a ser desenvolvida dentro da empresa.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201202184367)
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	Leia o trecho a seguir: ''Quando o trabalho de quem lida com o público vira sofrimento, motivo de desânimo e estresse, o profissional adoece. É cada vez maior o número de pessoas que sofrem com ______ , uma doença (...) que já se tornou um problema de saúde pública (Jornal Hoje, de 28/09/2010)''. Assinale a alternativa correta que preenche a lacuna:
		
	
	Depressão
	
	Lesão por esforço repetitivo
	 
	Burnout
	
	Assédio moral
	
	Absenteísmo
	
	
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201201681778)
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	A NR 17 foi criada para definição dos parâmetros que permite a adaptação das atividades executadas às condições mentais e físicas daqueles que a executam. A organização do trabalho, para efeito desta NR, deve levar em consideração, exceto
		
	
	O conteúdo da tarefa
	
	A determinação do conteúdo de tempo
	 
	A não ritmicidade do trabalho
	
	As normas de produção
	
	A exigência do tempo
	
	
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202184364)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	Reconhecer os sinais e sintomas dos distúrbios psíquicos de um trabalhador é fundamental para que não ocorra negligência por parte do empregador em relação ao empregado. Assinale a alternativa que NÃO representa um sinal ou sintoma de distúrbio psíquico. (Concurso público N°010/2014 - EBSERH HUPAA-UFAL)
		
	 
	Parestesia.
	 
	Agressividade.
	
	Absenteísmo.
	
	Cansaço por esgotamento.
	
	Alcoolismo.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201665043)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	O uso de equipamentos de proteção individual (EPI) é obrigatório na assistência à saúde, incluindo os itens usados para a proteção do profissional de saúde ao contato com substâncias ou materiais potencialmente contaminados ou infectantes. Assinale a alternativa cujos itens correspondem somente a EPIs
		
	
	Máscara, luvas, óculos, avental, antissépticos e desinfetantes
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e cobertores térmicos
	 
	Máscara, luvas, óculos, avental e lixeira.
	
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, roupas protetoras e elevador hidráulico
	 
	Protetores ou máscaras faciais, luvas, óculos protetores e roupas protetoras.
	
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	 8a Questão (Ref.: 201201678648)
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	O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com a Norma Regulamentadora 15 (NR 15) Atividades e Operações Insalubres assegura ao trabalhador a percepção de adicional incidente sobre o salário mínimo da região equivalente a
		
	 
	40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo.
	O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual. O PCMSO será composto por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
		
	 
	Por profissionais da área da saúde devidamente capacitados.
	Conforme NR 7 Programa de Controle Médico Ocupacional, o exame médico que acompanha a saúde do trabalhador denomina-se
		
	
	Retorno ao trabalho
	 
	Periódico
	
	Mudança de função
	
	Demissional
	
	Admissional
	
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	 3a Questão (Ref.: 201201676753)
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	A NR 7 trata do PCMSO programa de controle médico de saúde ocupacional e nele são definidos os exames que serão realizados nos trabalhadores, bem como sua periodicidade. Assinale a alternativa incorreta
		
	
	O exame médico de mudança de função deverá obrigatoriamente ser realizado antes da data de mudança.
	 
	O exame médico periódico será realizado a cada dois anos para todos os trabalhadores entre 18 e 45 anos de idade.
	 
	O exame médico de retorno ao trabalho deverá ser realizado no primeiro dia de retorno do trabalhador as suas atividades.
	
	O exame médico admissional deverá ser realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades.
	
	O exame demissional tem como objetivo detectar doença ocupacional causada durante o exercício de sua função na empresa.
	
	
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201201678924)
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	A legislação trabalhista, através do PCMSO - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional estabeleceu parâmetros e diretrizes aos empregadores em relação à saúde de seus colaboradores. Assim, ocorre a necessidade dos exames médicos conforme determinação da Norma Regulamentadora nº. 7 (NR - 7). Sobre os exames que integram o PCMSO analise as afirmativasabaixo. 1. O exame admissional, é realizado antes do empregado ser contratado pela empresa, para se estabelecer as condições de saúde do funcionário neste momento, e evitar que futuramente alegue alguma doença pré-existente. 2. O exame periódico é realizado anualmente na empresa, e se faz indispensável para identificação de alterações na saúde do funcionário quando comparadas a exames anteriores. 3. O exame demissional é realizado na demissão, visando documentar as condições de saúde do funcionário neste momento. É necessário para que futuramente o funcionário não alegue que foi demitido com problemas de saúde, causados pelo seu trabalho. 4. O exame de retorno ao trabalho é realizado quando o funcionário ficar afastado do trabalho por mais de trinta dias. Estão corretas
		
	
	1 e 3, apenas
	 
	1, 2, 3 e 4
	 
	1 e 2, apenas
	
	1, 3 e 4, apenas
	
	2 e 3, apenas
	
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	 5a Questão (Ref.: 201201683947)
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	As diretrizes do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deverão considerar
		
	
	o caráter de prevenção, o rastreamento e o diagnóstico tardio dos agravos à saúde relacionados ao trabalho
	 
	o planejamento e a implantação de atividades que se refiram aos riscos à saúde dos trabalhadores
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	 
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico epidemiológico na abordagem da relação à sua saúde e ao trabalho.
	
	as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico na abordagem da relação à sua saúde
	
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	 6a Questão (Ref.: 201201681775)
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	O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (PCMSO) deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante
		
	 
	12 meses
	
	3 meses
	 
	6 meses
	
	4 meses
	
	2 meses
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201201679631)
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	No ambiente laboral, a NR-7 (Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional) prevê a obrigatoriedade da realização do exame médico periódico de saúde, sendo necessária a emissão de
		
	
	Boletim de Informação Médica
	
	Comunicação de Acidente de Trabalho
	 
	Atestado de Saúde Ocupacional
	
	
	
	
	
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	 8a Questão (Ref.: 201201683106)
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	 O Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional - PCMSO (NR 7) é parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores, devendo estar articulado com os dispositivos nas demais NRs.Deve incluir, entre outros a realização obrigatória dos exames médicos, assim qual o objetivo do exame admissional? Marque a questão correta.
	
Assegurar que as capacidades, necessidades e limitações fisiológicas e psicológicas do candidato sejam compatíveis com o esforço físico e mental exigido pelo cargo. O exame admissional deverá constar de um exame clínico completo, exames laboratoriais de rotina, exames complementares e exames específicos para exercer a função pretendida